児童発達支援管理責任者
正社員
児童発達支援施設
児童発達支援・放課後等デイサービスエンジョイ松坂|児童発達支援管理責任者の求人情報
月給240,500円〜287,500円/職務手当5万/賞与年3回


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
職務手当5万円で児発管としての専門性を正当に評価
賞与年3回・退職金制度で長期キャリアを安心して描ける
エンジョイグループの組織力を背景に、孤立しない環境
住宅手当・各種手当が厚く、生活基盤を安定させやすい
子どもの可能性を引き出す支援計画を、松坂の地で担う。
発達支援の専門機関・エンジョイグループの一員として、松坂エリアで児童発達支援管理責任者を募集します。個別支援計画の立案から現場チームのマネジメントまで、専門職の力を存分に発揮できるポジションです。
【児発管として、支援の全体像を設計する】
「エンジョイ松坂」では、発達に特性のある子どもたち一人ひとりへの支援計画策定が児発管の核心的な役割です。スタッフへの指導・助言でチームの支援力を高め、保護者との連携も丁寧に行いながら子どもの発達を長期的に支えます。グループ内の知見を活かしながら専門職として成長できる環境です。職務手当5万円・処遇改善手当など、貢献を評価する給与体系を整えています。
【こんな方へ】
児童発達支援管理責任者の要件を満たし、松坂エリアで腰を据えて専門性を活かしたい方に向いています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給240,500〜287,500円(職務手当5万円・処遇改善手当・ベースアップ加算含む)固定残業代9時間分含む、昇給あり、賞与年3回
▶勤務時間:学校あり10:00〜19:00/休み9:00〜18:00(月残業約9時間)
▶休日・休暇:日曜、シフト制、有給休暇
▶福利厚生:社会保険完備、退職金制度、住宅手当、交通費支給
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給:240,500円〜287,500円
・月給内訳
154,000円〜182,000円
・定期的に支給される手当
処遇改善手当:17,000円、固定残業代(9時間分):13,000円〜19,000円※超過分別途支給、職務手当:50,000円、ベースアップ等手当:6,500円
交通費規定支給
住宅手当あり
昇給あり
賞与あり((年3回 業績による))
試用期間あり | |
| 勤務時間 | |
学校のある日:10:00〜19:00/学校が休みの日:9:00〜18:00
・休憩60分
・時間外勤務:月平均:9時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
日、他シフト制
有給休暇 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり | |
| 勤務地 | |
三重県松阪市光町31-4 | |
| アクセス | |
駅情報はありません。 | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
三重県松阪市光町31-4 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| 児童発達支援・放課後等デイサービスエンジョイ松坂 |
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| 児童発達支援施設 |
三重県松阪市光町31-4 |
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駅情報はありません。 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |

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法人情報
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