児童発達支援管理責任者
正社員
放課後等デイサービス
放課後等デイサービス ハピネスランド|児童発達支援管理責任者の求人情報
月給24万〜/賞与年3回/退職金制度あり/駅5分の安定した環境


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
職務手当5万円+賞与年3回、専門性をしっかりと評価する給与設計
退職金制度が完備され、長期的なキャリアを安心して描ける安定した職場
近鉄鈴鹿線・平田町駅から徒歩わずか5分、ストレスなく通える好立地
施設名に込めた幸せの理念を、専門職として日常の中で体現できる
温もりある場所で、一人ひとりの幸せな時間を守り続ける。
「ハピネスランド」という名には、ここを訪れる子どもたちに本物の幸せを感じてほしいという願いが込められています。その願いを実現するのが、児発管としてのあなたの仕事です。
【一人ひとりの幸せを、専門的な視点で設計する】
ハピネスランドは放課後等デイサービスとして、子どもたちの日常に丁寧に寄り添う施設です。個別支援計画の立案・実施・評価を担いながら、スタッフへの助言や保護者・関係機関との連携を中心的に進めていただきます。職務手当5万円・賞与年3回・昇給制度など、専門職としての貢献を正当に評価する仕組みが整い、月給240,500円〜287,500円の安定した収入基盤のもとで腰を据えて働ける環境です。
【こんな方へ】
子どもの成長に真摯に向き合い、支援の質と施設全体の温かさを共に育てていきたい方を歓迎します。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給240,500〜287,500円(処遇改善手当・固定残業代・職務手当・ベースアップ等各種手当含む)
▶勤務時間:10:00〜19:00(学校あり)/9:00〜18:00(休み) 月残業9時間程度
▶休日・休暇:日曜+シフト制 有給休暇あり
▶福利厚生:社会保険完備、退職金制度、住宅手当、交通費支給
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給:240,500円〜287,500円
・月給内訳
154,000円〜182,000円
・定期的に支給される手当
処遇改善手当:17,000円、固定残業代(9時間分):13,000円〜19,000円※超過分別途支給、職務手当:50,000円、ベースアップ等手当:6,500円
交通費規定支給
住宅手当あり
昇給あり
賞与あり((年3回 業績による))
試用期間あり | |
| 勤務時間 | |
学校のある日:10:00〜19:00/学校が休みの日:9:00〜18:00
・休憩60分
・時間外勤務:月平均:9時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
日、他シフト制
有給休暇 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり | |
| 勤務地 | |
三重県鈴鹿市算所1丁目14-33 1階 | |
| アクセス | |
平田町 近鉄鈴鹿線 5 分
三日市 近鉄鈴鹿線 25 分 | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
三重県鈴鹿市算所1丁目14-33 1階 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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| 放課後等デイサービス ハピネスランド |
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| 放課後等デイサービス |
三重県鈴鹿市算所1丁目14-33 1階 |
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平田町 近鉄鈴鹿線 5 分
三日市 近鉄鈴鹿線 25 分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |

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法人情報
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