どうはく幼稚園 の求人情報

月給200,500円 ・月給内訳 【短大卒】基本給: 188,000円 【四大卒】基本給: 198,000円 資格手当: 4,000円 処遇改善手当: 6,500円 定着化手当: 2,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 月上限10,000円 早朝・延長手当（時間外手当）※時給換算した金額×1.4で勤務時間分を支給 昇給あり（年1回（前年度実績）） 賞与あり（年2回 4ヶ月（前年度実績）） 試用期間あり（3ヶ月（同条件））

8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） 上記に加え、下記の早朝・延長シフトあり（月平均5.45時間） 早朝　7:30～8:30　※月5回程度 延長　17:30～18:30　※月1、2回程度 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5.45時間程度

土、日、祝、お盆、夏季、年末年始 有給休暇 ※年間休日122日

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 私学共済 研修制度あり 退職金制度あり

保育士、幼稚園教諭

三重県鈴鹿市道伯一丁目12-27

近鉄鈴鹿線 平田町駅（徒歩17分）

▼保育士バンク！よりご登録ください

三重県鈴鹿市道伯1-12-27

＜先輩にインタビューしました＞ Q.この職場で良かった！と感じる瞬間は？ 先輩Aさん：私は育児休暇から復帰したばかりなのですが、復帰後も不安・ストレスなく働けているのはこの幼稚園だからこそだと感じています。産育休から復帰された同僚・先輩も多く、復帰後の苦労を分かりあっているからこそ助け合う文化が醸成されています。都合によって早朝・延長勤務の免除やお休みの相談にも柔軟に対応してもらっています。何より子育て関係のアドバイスも職場で沢山出来るのは大変助かっています。 先輩Bさん：若い先生～中堅先生、子育て中・子育て後の先生など、色んな先生がいる中で、とにかく人間関係が良いので凄く働きやすいです。定年やライフスタイルの変化で正社員が難しくなってもパートで勤務されている職員もいるし、元園長も定年後に再雇用でパートとして園を支えてくれています。ライフスタイルに変化があっても柔軟な対応が出来るので、職員の要望も聞けるし、自分自身も今後も安心して働けます。 Q.どんな時にやりがいを感じますか？ 先輩Cさん：運動会やお遊戯会といった大きな行事があるのですが、行事までにクラス・学年が一体となって踊りや衣装作りに取り組むので、行事実施後にはこれまで感じたことがない達成感を感じました。職員みんながとにかく真剣に取り組むので、「こういう踊りはどうかな」「こういう衣装いいんじゃないかな」などの意見交換も活発に行なっています。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。