児童発達支援管理責任者
正社員
放課後等デイサービス
放課後等デイサービス エンジョイ|児童発達支援管理責任者の求人情報
月給240,500〜/職務手当5万円/賞与年3回/退職金あり


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
エンジョイグループ中核施設で、支援の基準を自ら作り上げる役割
職務手当5万円+賞与年3回、専門職としての責任と貢献を待遇で正当評価
退職金制度完備、千代崎エリアの安定拠点で長期キャリアをしっかり構築
近鉄名古屋線・千代崎駅19分、通勤ルートも無理なく続けられる距離
グループの中枢で、支援の在り方そのものを形にしていく。
エンジョイグループの中核施設として、放課後等デイサービスエンジョイは千代崎エリアに根ざした支援を展開してきました。児童発達支援管理責任者として、この拠点の支援水準を牽引してみませんか。
【グループを束ねる中核施設で、専門性を発揮する】
放課後等デイサービスエンジョイは、エンジョイグループの礎となる施設です。個別支援計画の立案・実施・評価を中心に、スタッフ指導、保護者や関係機関との連携など、児発管としての役割を存分に発揮できます。職務手当5万円をはじめ処遇改善手当・ベースアップ加算など、専門職の責任をしっかり報酬に反映する待遇です。賞与年3回・退職金制度も備え、長期キャリアを安心して描けます。
【こんな方へ】
専門性を存分に活かしてグループ全体の支援水準を高めたい方、千代崎の中核拠点で児発管として腰を据えて働きたい方を歓迎します。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給240,500〜287,500円(処遇改善手当・固定残業代・職務手当・ベースアップ等各種手当含む)
▶勤務時間:10:00〜19:00(学校あり)/9:00〜18:00(休み) 月残業9時間程度
▶休日・休暇:日曜+シフト制 有給休暇あり
▶福利厚生:社会保険完備、退職金制度、住宅手当、交通費支給
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給:240,500円〜287,500円
・月給内訳
154,000円〜182,000円
・定期的に支給される手当
処遇改善手当:17,000円、固定残業代(9時間分):13,000円〜19,000円※超過分別途支給、職務手当:50,000円、ベースアップ等手当:6,500円
交通費規定支給
住宅手当あり
昇給あり
賞与あり((年3回 業績による))
試用期間あり | |
| 勤務時間 | |
学校のある日:10:00〜19:00/学校が休みの日:9:00〜18:00
・休憩60分
・時間外勤務:月平均:9時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
日、他シフト制
有給休暇 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり | |
| 勤務地 | |
三重県鈴鹿市南玉垣町3053-8 | |
| アクセス | |
千代崎 近鉄名古屋線 19 分
玉垣 伊勢鉄道 23 分
白子 近鉄名古屋線 26 分
柳 近鉄鈴鹿線 26 分 | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
三重県鈴鹿市南玉垣町3053-8 | |
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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| 放課後等デイサービス エンジョイ |
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| 放課後等デイサービス |
三重県鈴鹿市南玉垣町3053-8 |
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千代崎 近鉄名古屋線 19 分
玉垣 伊勢鉄道 23 分
白子 近鉄名古屋線 26 分
柳 近鉄鈴鹿線 26 分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |

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法人情報
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