放課後等デイサービス エンジョイステップ|児童発達支援管理責任者の求人情報
児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者
正社員
放課後等デイサービス

勤務地
三重県鈴鹿市算所1-14-33-2F

アクセス
平田町 近鉄鈴鹿線 5 分 三日市 近鉄鈴鹿線 25 分

月給
240,500円 ~ 287,500円
平田町駅から5分の立地で、一人ひとりに合わせた発達支援が可能な小規模施設
定員10名という小規模だからこそ、職員の目が行き届き、その子その子のペースに合わせた支援が実現します。エンジョイステップでは、社会認知訓練や対人スキルの向上に特に力を入れており、「自分の気持ちを伝える」「友達の気持ちを読み取る」といった社会性の発達をめぐる細かな課題に、時間をかけて取り組みます。
【社会スキルトレーニング(SST)の実践】
SSTは、社会生活に必要なスキルを段階的に習得させる手法です。エンジョイステップでは、このアプローチを療育の中核に据えています。集団遊びやロールプレイを通じて、子どもたちはコミュニケーション能力を磨き、人間関係の構築法を学びます。
【新しい一歩を踏み出す勇気を引き出す】
社会との関わりが怖い、友達と上手く付き合えない…そうした悩みを抱える子どもたちの心をほぐし、「やってみようかな」という気持ちを引き出す職員の関わりが最大の財産です。
【こんな方へ】
子どもの成長に丁寧に向き合いたい方、働きやすさと保育の質を両立できる環境を探している方に。
【働き方の数字】
▶ 月給240,500円〜287,500円
▶ 賞与あり(年3回 業績による)
▶ 近鉄鈴鹿線平田町駅から5分
▶ 勤務時間 10:00〜19:00
▶ 退職金制度あり
一人ひとりの成長を深く見守り、その子に合った支援を磨き続ける仕事です。
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | 正社員 |
| 給与 | |
月給:240,500円〜287,500円
・月給内訳
154,000円〜182,000円
・定期的に支給される手当
処遇改善手当:17,000円、固定残業代(9時間分):13,000円〜19,000円※超過分別途支給、職務手当:50,000円、ベースアップ等手当:6,500円
交通費規定支給
住宅手当あり
昇給あり
賞与あり((年3回 業績による))
試用期間あり | |
| 勤務時間 | |
学校のある日:10:00〜19:00/学校が休みの日:9:00〜18:00
・休憩60分
・時間外勤務:月平均:9時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
日、他シフト制
有給休暇 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 勤務地 | |
三重県鈴鹿市算所1-14-33-2F | |
| アクセス | |
平田町 近鉄鈴鹿線 5 分
三日市 近鉄鈴鹿線 25 分 | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
三重県鈴鹿市算所1-14-33-2F | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
![]() |
|---|
| 放課後等デイサービス エンジョイステップ |
![]() |
三重県鈴鹿市算所1-14-33-2F |
![]() |
| 放課後等デイサービス |
![]() |
平田町 近鉄鈴鹿線 5 分
三日市 近鉄鈴鹿線 25 分 |
![]() |
| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
放課後等デイサービス エンジョイステップで掲載中の求人
法人情報
![]() |
|---|
| 株式会社エンジョイ |
![]() |
動画 (1)
園のポイント
写真(1)
業務の様子(1)
























