児童発達支援管理責任者
正社員
放課後等デイサービス
放課後等デイサービス エンジョイプラス|児童発達支援管理責任者の求人情報
月給24万〜287,500円/賞与年3回/職務手当5万円支給/駅2分の立地


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
職務手当5万円+賞与年3回支給で、専門性がそのまま収入に反映される
退職金制度・住宅手当完備で、長期キャリアを安心して描ける職場
近鉄鈴鹿線・平田町駅から徒歩2分、毎日の通勤がシンプルに完結
支援の幅を広げたい児発管に、次のステージへ踏み出せる職場環境
あなたの専門性が、子どもの可能性をひとつ先へ押し広げる。
「プラス」という名に込められているのは、子どもの可能性をひとつ先へ広げるという思い。エンジョイプラスでは、児童発達支援管理責任者がその中心を担います。支援の設計から評価まで、専門職としての判断が子どもの未来に直結する仕事です。
【可能性を広げる支援設計を、任される環境】
放課後等デイサービスの現場で、個別支援計画の立案・見直し・スタッフ指導と、児発管として一連の支援プロセスを主導します。「もっとこうしたい」という意欲を形にしやすい職場環境の中、月給240,500〜287,500円に職務手当5万円が加わり、賞与は年3回。退職金制度・住宅手当・社会保険完備と、長期的に安心して腰を据えられる条件が揃っています。
【こんな方へ】
児発管としての経験をさらに活かし、支援の幅を広げながら次のステージへ踏み出したい方を歓迎します。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給240,500〜287,500円(処遇改善手当・固定残業代9h分・職務手当5万円・ベースアップ加算含む)
▶勤務時間:10:00〜19:00(学校あり)/9:00〜18:00(休み) 月残業9時間程度
▶休日・休暇:日曜+シフト制 有給休暇あり
▶福利厚生:社会保険完備、退職金制度、住宅手当、交通費支給
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給:240,500円〜287,500円
・月給内訳
154,000円〜182,000円
・定期的に支給される手当
処遇改善手当:17,000円、固定残業代(9時間分):13,000円〜19,000円※超過分別途支給、職務手当:50,000円、ベースアップ等手当:6,500円
交通費規定支給
住宅手当あり
昇給あり
賞与あり((年3回 業績による))
試用期間あり | |
| 勤務時間 | |
学校のある日:10:00〜19:00/学校が休みの日:9:00〜18:00
・休憩60分
・時間外勤務:月平均:9時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
日、他シフト制
有給休暇 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり | |
| 勤務地 | |
三重県鈴鹿市算所1丁目3-11 4F | |
| アクセス | |
平田町 近鉄鈴鹿線 2 分
三日市 近鉄鈴鹿線 21 分
加佐登 JR関西本線 27 分 | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
三重県鈴鹿市算所1丁目3-11 4F | |
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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| 放課後等デイサービス エンジョイプラス |
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| 放課後等デイサービス |
三重県鈴鹿市算所1丁目3-11 4F |
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平田町 近鉄鈴鹿線 2 分
三日市 近鉄鈴鹿線 21 分
加佐登 JR関西本線 27 分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |

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法人情報
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