児童発達支援管理責任者
正社員
放課後等デイサービス
児童発達支援・放課後等デイサービスまりも|児童発達支援管理責任者の求人情報
放課後等デイ児発管正社員/月給25.5万円~/昇給あり/支援体制を担う要職


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
児発管として個別支援計画の立案と組織運営に携わる
月給25.5万円~35万円、昇給制度あり
児童発達支援と放課後デイ併設で幅広い経験が積める
大阪メトロ新金岡駅から徒歩9分、通勤に便利な立地
子どもの支援計画を描き、チームを動かす。児発管として現場の中核を担う。
児童発達支援と放課後等デイサービスを併設する施設で、支援の質を組織全体で高める児童発達支援管理責任者を募集します。
【個別支援計画で、一人ひとりの未来を設計する】
児発管の仕事は、子どもの現在を見るだけでなく、半年後・一年後の姿を見通して支援を組み立てることです。子どもの特性と強みをアセスメントし、保護者や学校と連携しながら個別支援計画を策定する。その計画がスタッフの日々の関わりの拠り所になり、子どもの「できた」を積み上げていく土台になります。
【チームの羅針盤として現場に立つ】
計画を立てるだけでなく、スタッフへの助言・指導を通じてチーム全体の支援力を高める役割も担います。放課後等デイサービスと児童発達支援の両方が揃った環境で、乳幼児期から学齢期まで幅広いフェーズの支援に携わることができます。大阪メトロ御堂筋線・新金岡駅から徒歩9分の立地で、通勤しやすい環境です。
【こんな方へ】
現場の専門性をチームに還元し、施設全体の支援の質を引き上げていきたい児発管資格保有者の方に。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給255,000円~350,000円/昇給あり
▶勤務時間:通学日 10:00〜19:00 /学校休校日 9:00〜18:00(各休憩1時間)
▶休日・休暇:日・祝・シフト制
▶福利厚生:雇用保険・労災・健康保険・厚生年金/交通費支給
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給 255,000円 ~ 350,000円
・月給内訳
法人の規定に準ずる
・定期的に支給される手当
手当 1万円
交通費社内規定による
昇給あり
試用期間あり(3ヶ月) | |
| 勤務時間 | |
通学日 10:00〜19:00 (休憩1時間)
学校休校日・春夏冬休み 9:00〜18:00 (休憩1時間) | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 勤務地 | |
大阪府大阪市平野区4-3-10 | |
| アクセス | |
新金岡 大阪メトロ御堂筋線 9 分
北花田 大阪メトロ御堂筋線 13 分
布忍 近鉄南大阪線 23 分
河内天美 近鉄南大阪線 24 分
堺市 JR阪和線 24 分 | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
大阪府大阪市平野区4−3−10 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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| 児童発達支援・放課後等デイサービスまりも |
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| 放課後等デイサービス |
大阪府大阪市平野区4-3-10 |
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新金岡 大阪メトロ御堂筋線 9 分
北花田 大阪メトロ御堂筋線 13 分
布忍 近鉄南大阪線 23 分
河内天美 近鉄南大阪線 24 分
堺市 JR阪和線 24 分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |

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法人情報
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