児童発達支援管理責任者
正社員
その他(施設)
障がい者支援施設一天土浦|児童発達支援管理責任者の求人情報
児童発達支援管理責任者/正社員/賞与年2回/マイカー可


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
児発管として施設全体の支援の質を担う中核ポジション
マイカー通勤可で交通利便性の低いエリアでも通える
社保完備・賞与年2回で腰を据えて働ける環境
交通費全額支給・昇給あり
支援計画の一枚一枚が、その人の人生を動かしていく
障がいのある方一人ひとりの未来を、支援計画という形で描いていく仕事があります。
【計画が、人の暮らしを変える】
児童発達支援管理責任者(児発管)として、利用者のアセスメントから個別支援計画の立案・見直しまでを担う役職です。ミーティングで職員に支援の方向性を伝え、家族との面談を重ね、その人の強みを引き出す計画を磨き続ける――それがこの仕事の核心です。施設全体の支援の質を高める立場として、専門的な視点と人への誠実さが求められます。マイカー通勤可能で、公共交通機関が限られるエリアでも通いやすい環境が整っています。
【こんな方へ】
児発管として施設の支援体制を整えながら、利用者・家族・職員と深く関わっていきたい方に向いています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:交通費全額支給、昇給あり、賞与年2回・2.0カ月分
▶勤務時間:シフト制(9:00〜18:00 / 10:00〜19:00)休憩60分
▶休日・休暇:シフト制、年間休日107日
▶福利厚生:社保完備、マイカー通勤可
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給152,800円 ~
・月給内訳
規定に準ずる。
・定期的に支給される手当
規定に準ずる。
交通費全額支給
住宅手当 3,000円〜 家族手当 20,000円(2人目以降5,000円/人) 皆勤手当 3,000円
昇給あり
賞与あり(年2回(実績計2ヶ月))
試用期間あり(試用期間3か月(条件同一)) | |
| 勤務時間 | |
■正職員
1)9:00〜18:00
2)10:00〜19:00
・休憩60分 | |
| 休日・休暇 | |
他シフト制
有給休暇
・年間休日107日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤 | |
| 勤務地 | |
茨城県土浦市小山崎631-13 | |
| アクセス | |
駅情報はありません。 | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
茨城県土浦市小山崎631-13 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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| 障がい者支援施設一天土浦 |
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| その他(施設) |
茨城県土浦市小山崎631-13 |
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駅情報はありません。 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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