コペルプラス大手｜児童指導員の求人情報

児童発達支援で、療育の実践経験を積みたい方へ。当施設はスタッフが成長するための手当体系を整備しています。 【スキルが直結する手当体系】 安定した給与がベースですが、療育リーダーになると10,000円の手当が加算されます。資格取得や経験を重ねるたびに、給与が上昇していく仕組みです。数年後には大きな収入アップが見込めます。 【実践的な療育スキル】 9時30分～18時30分または7時15分～20時30分のシフトで、多くの子どもたちの支援に携わります。月平均2時間の残業に限定されているため、学習の時間も確保できます。個別支援計画の策定や、子どもの成長記録作成などを担当します。 【こんな方へ】 療育スキルで給与をアップさせたい方。年々成長を実感しながら働きたい方に最適です。コペルプラス大手の保育方針に共感できる方。療育リーダーへの昇進で給与と責任がアップに魅力を感じる方。 【働き方の数字】 ▶ 月給200,000円 ▶ 療育リーダー手当10,000円から ▶ 年間休日110日 ▶ 名古屋港駅から12分 ▶ 9:30〜18:30 成長の道筋が見える、療育施設で働きませんか。 コペルプラス大手で、次のキャリアを始めませんか。