保育所慈生園 の求人情報

■短大卒 月給189,920円 ・内訳 基本給　175,500円 特殊業務手当　7,020円 初任手当　7,400円 ■四大卒 月給　196,056円 ・内訳 基本給　181,400円 特殊業務手当　7,256円 初任手当　7,400円 ・別途支給手当 交通費全額支給 住宅手当　上限15,000円／月 時間外手当 職務手当（研修要件・経験年数などの条件あり） 　∟分野別リーダー　5,000円／月 　∟専門リーダー：40,000円／月 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計4.4カ月分 ＜モデル年収例＞ 20歳／入社1年目／年収2,850,000円 25歳／入社5年目／年収3,130,000円（分野別リーダー） 30歳／入社10年目／年収3,740,000円（専門リーダー） ※試用期間6カ月／同条件

1年単位の変形労働時間制 月～土　7:00～19:00の間で実働8時間+休憩60分のシフト制 ＜シフト例＞ 8:00～17:00 9:00～18:00 早出7:00～16:00（週1回程度） 遅出10:00～19:00（週1回程度） ■残業月平均0.5時間、残業はほとんどありません。（特殊な対応が必要な時）／持ち帰りほとんどなし ・災害や怪我、病気などの特別な対応が必要な時には、残業をお願いすることがあります。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を確保しており、昼間に仕事が終わるようにしています。保育に専念できる環境を整えています。

年間休日105日 週休2日制（日曜・祝日は必ずお休み、他シフトによる） ※土曜日は3週に1回程度の出勤あり GW休暇 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（法定通り／取得率70％／半日単位での取得可／有給休暇を使って5日以上の連休取得可能） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） 介護・看護休暇 新型コロナウイルス感染症に関する休暇あり ■年間105日の中でお休み調整をしております。事前に調整し、10日まとめて休暇を取り、旅行に休みを使った正社員もいます！

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（1年以上勤務）※自己負担なし 正社員時短勤務制度 研修制度 定年後の再雇用制度 子連れ出勤OK 更衣室完備（専用ロッカーあり） 制服貸与（制服、ポロシャツ、ジャージ、フリース、暖パンなど） マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料の駐輪場を完備、駐車場は自己確保） 保育室とは別棟で職員室完備（電子レンジ・冷蔵庫・自動販売機あり） ※先生は子どもの給食ではエネルギーが足りないので、職員室で好きなものを食べます。

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒・第2新卒も歓迎！未経験者やブランク期間が長い方もぜひご応募ください。 ※積極的に子どもたちと遊んでくださる方をお待ちしています。 ◆20代～50代まで幅広い世代の職員が活躍中です。 ◆別ページにて同園の保育士・契約社員も募集中です！ 気になる方はこのページ下「法人情報」＞「この法人のその他の求人」よりご確認ください！

福岡県筑紫野市石崎1-7-12

西鉄天神大牟田線「朝倉街道駅」から徒歩3分 JR鹿児島本線「天拝山駅」から徒歩5分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料の駐輪場を完備） ・「朝倉街道駅」の前にはスーパーがあり、「天拝山駅」の前にはショッピングモールがあるため、電車で通勤しスーパーに寄って帰宅する職員もいます！ ・国道沿いの閑静な住宅地の中にあり、保育園のとなりには公園があります。

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定）※書類選考なし、WEB面接は応相談。 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで約3日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

福岡県筑紫野市石崎1-7-12

Q1.職場の雰囲気を教えてください。 10年目の正社員保育士「明るくて元気いっぱいです」 5年目の正社員保育士「どの先生も明るく優しく、そして何よりおもしろい先生ばかりです。いつも楽しくお仕事ができます。わからないこともなんでも話しを聞いてくれ、頼れる先輩がたくさんいます」 Q2.どんな時にやりがいを感じますか？ 10年目の正社員保育士「毎日子どもたちと一緒に過ごしている中で、自分の保育で子どもたちが笑顔になった時に保育士の仕事にやりがいを感じます」 5年目の正社員保育士「保育士や子どもたち、みんなで喜び合っている時にこの仕事にやりがいを感じます。運動会や音楽会、生活発表会などの行事の際は、保育士と子どもたちが一丸となって練習に取り組んでいます。練習ではなかなかうまくいかないことが本番で成功した時の達成感は格別です」 Q3.印象に残っている思い出を教えてください 5年目の正社員保育士「行事のあとの打ち上げです。コロナの影響があって最近はできていませんが、みんなで成功させたあとの打ち上げはとても楽しく、達成感を感じながら、ワイワイ過ごしました」 Q4.この職場で良かった！と特に感じるのはどんな時ですか？ 5年目の正社員保育士「日々の保育や行事でやりがいを感じた時、先生たちと楽しく保育をしている時、この職場でよかったと特に感じます。一つひとつの保育や行事に一生懸命に取り組むので、やりがいはどこにも負けないと思います」 Q5.どのような研修や教育体制がありますか？ 5年目の正社員保育士「『美しい日本語』研修では外部の先生に来ていただき、言葉の発し方や声の出し方、子どもが分かりやすい言葉の選び方などを学びました。また、『セカンドステップ』の研修では相手の気持ちを考えることや話しの聞き方、自分の気持ちの整理の仕方など、日々の保育で学んだことを活かせています。他にも、プールや誘導などの日常保育に関連する研修も受けられます」 Q6.休日と仕事のバランスはいかがでしょうか。 5年目の正社員保育士「休日は体を休めたり、家族で遊びに行ったり、楽しくプライベートを過ごしています。しっかりと切り替えをして休日を楽しみ、仕事も頑張っています」 契約社員保育士「16年ほど保育の仕事から離れていましたが、契約職員として働いています。残業や持ち帰りの仕事がなく、家庭との両立ができています」

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。