しままつスマイル保育園|保育士の求人情報
保育士
保育士
正社員
小規模保育

勤務地
北海道恵庭市島松東町2-1-1

月給
197,000円 ~ 232,000円
朝7時、全員で子どもたちを迎える。それが当たり前の園です。
一人担任の重さから解放される。小規模保育だからこそ可能になる、チーム保育の働き方があります。複数の目で見守ることで、一人ひとりの発達に丁寧に向き合える環境です。
【複数担任で、子どもに向き合える】
定員の小さな園では、朝から夕方まで、常に2人以上の目が子どもたちに向いています。0歳児の午睡中に、書類を書く。その間、もう1人の保育士が見守る。こうした当たり前の分担が、実は多くの園では実現していません。
しままつスマイル保育園では、複数担任が標準。子どもの発達をていねいに見る時間が、毎日の中に組み込まれています。記録も、一人の荷物ではなくチームの仕事です。
【給与も、待遇も、誠実に】
昇給は1月あたり2,500〜10,000円。賞与は年2回、計3.00ヶ月分。長く勤める保育士ほど給与が上がる仕組みです。実働8時間のシフト制で、法定の休憩60分もきちんと取られています。
【こんな方へ】
一人担任の責任の重さから少しでも解放されたい方。チームで子どもを支える経験をしたい方。給与が年を重ねるごとに上がるような、腰を据えて働ける園を探している方に、ぜひご検討ください。
子どもたちの成長をチームで見守る。それが、しままつスマイル保育園の毎日です。
【働き方の数字】
▶ 月給197,000円〜232,000円(資格手当12,000円、住宅手当5,000〜20,000円含む)
▶ 昇給あり:1月あたり2,500〜10,000円(前年度実績)
▶ 賞与年2回・計3.00ヶ月分(前年度実績)
▶ 年間休日:週休2日制、年末年始・GW・夏休みあり
▶ 有給休暇:6ヶ月経過後10日
▶ 残業なし、持ち帰り仕事なし
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
保育士 | 正社員 |
| 給与 | |
月給197,000円~232,000円
・月給内訳
180,000円~200,000円
資格手当12,000円~12,000円
住宅手当5,000円~20,000円
昇給あり( 昇給金額/昇給率 1月あたり2,500円~10,000円(前年度実績))
賞与あり( 年2回 賞与金額 計3.00カ月分(前年度実績)) | |
| 勤務時間 | |
※1カ月単位の変形労働時間制
シフト例
(1)7時15分〜16時15分
(2)8時00分〜17時00分
7時00分〜19時15分の時間の間の8時間程度
※実働8時間のシフト制
※休憩60分(法定通り)
残業なし | |
| 休日・休暇 | |
日曜日、祝日
週休2日制
日曜日以外の休みは、土曜日又は平日(当番表による、隔週)
年末年始(12/30~1/4)、GW、夏休み
有給休暇あり(6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日) | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可
転勤可能性あり(本人と相談のち決定) | |
| 応募資格 | |
保育士 必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 | |
| 勤務地 | |
北海道恵庭市島松東町2-1-1 | |
| アクセス | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
北海道恵庭市島松東町2丁目1-1 「しままつスマイル保育園」 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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| しままつスマイル保育園 |
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北海道恵庭市島松東町2-1-1 |
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| 小規模保育 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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| 特定非営利活動法人認定こども園えにわスマイル保育園 |
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