医療法人 大雄会 さくらゆうゆう保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • パート・アルバイト

  • 企業主導型

勤務地

愛知県一宮市桜2丁目5番地1号

アクセス

JR東海道本線「尾張一宮駅」より徒歩20分 名鉄「一宮駅」よりバス、「天道公園」バス停下車、徒歩3分 ■マイカー通勤可(駐車場あり)

2025年12月10日時点での情報

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時給

1,140円 ~
あなたの時間を大切に。残業なし・持ち帰りなし、充実サポートで安心保育
■時給1,140円~&各種手当が充実♪ ■残業なし!持ち帰り業務もなし! ■週3日~OK!シフト相談可能☆ ■ピアノ演奏・保護者行事なしで安心◎ ーー【子どもと向き合える環境が整った保育施設です】 さくらゆうゆうでは、子どもたちとの時間を大切にできる環境をご用意しています♪ 計画書作成も既存フォーマットを活用するので簡単! ミルク作りやオムツ替えなども丁寧に研修でお教えします。保護者関与の行事がないため、子どもたちと保育士だけで季節のイベントを楽しめるのも魅力です☆ 行政書類や人事管理などの業務は本部が担当するので、保育業務に集中できる環境です! ーー【あなたのライフスタイルに合わせて働けます】 時給1,140円~スタート!早朝・夕方以降は時給アップ、土日祝も時給50円UPと嬉しい待遇◎ 週3日~フルタイムまで、あなたの希望に合わせた働き方が可能です。午後だけの勤務や平日のみの勤務など、ライフスタイルに合わせて相談OK!残業なし・持ち帰り業務なしなので、プライベートとの両立もバッチリです♪ 交通費全額支給、マイカー通勤可能など通勤面でも安心☆ 無理なく長く働ける職場です!
  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 正社員登用

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 週2.3日~OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
・保育業務全般(自由遊びの補助、主活動の補助、食事介助、発達援助、制作活動等) ミルクの作り方やオムツの替え方も研修で丁寧にお教えします。 ・SIDSや保育レポート等の記録 ・計画書作成(日案・月案)フォーマットがあるので、それに沿って記入すればOKです。 ※ピアノ演奏(ピアノがない施設に限り)、持ち帰り業務・サービス残業はありません。※保護者関与の行事はなし。季節のイベントは子どもたちと保育士で行います。 ▼下記業務は行いません。トットメイト本部で対応します。 ・月案、日案、週日案の1からの作成業務(フォーマットから選択) ・園内行事の計画 ・人事管理 ・保護者クレーム対応 ・備品管理、発注 ・業者対応 ・行政提出書類の作成、監査対応 ・会計帳簿つけ、給与計算、求職関係の経理 ・保育士欠勤時の代わりの手配、足りない配置の手配 ・退職での欠員補充活動
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
パート・アルバイト
給与
時給1,140円~ ■5:00~8:00、18:00~22:00 時給200円UP! ■22:00~翌5:00 時給300円UP! ■土日祝 時給50円UP! ・定期的に支給される手当 交通費全額支給 時間外手当 昇給年1回 ※試用期間2カ月/同条件 ※契約期間/無期
勤務時間
・7:00~20:00 (週5日/社保加入可) ・13:00~20:00 (週2~3日) 上記時間でシフト制(休憩時間:法定通り/6時間以上45分、8時間以上60分) ※週3日~応相談(週1~2日も相談可) ※週3日・週4日・週5日勤務やフルタイム勤務が可能な方も歓迎 ■残業なし/持ち帰りなし
休日・休暇
シフト制 ・平日のみの勤務、半日勤務(午後のみの勤務) ・夜勤のみもOK ・平日休み・土日休みなども応相談 ・希望休みや連休取得なども、事前に相談いただければ対応可能 年末年始休暇 有給休暇
福利厚生
社会保険(雇用、労災)※法定準拠 車通勤可能・駐車場利用可能(規定あり) 制服貸与(エプロン支給) 正社員登用制度 異動相談可能 教育・研修制度 グループ会社の保育園利用可(規定あり) 転居に伴う転職活動支援
応募資格
詳細はお問い合わせください ※未経験の方も歓迎
勤務地
愛知県一宮市桜2丁目5番地1号
アクセス
JR東海道本線「尾張一宮駅」より徒歩20分 名鉄「一宮駅」よりバス、「天道公園」バス停下車、徒歩3分 ■マイカー通勤可(駐車場あり)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録 提出書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証
面接地
愛知県一宮市桜2-5-1
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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50人
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