こすもすカレッジ ジュニア豊四季教室 の求人情報
保育士
保育士
正社員
放課後等デイサービス

勤務地
千葉県柏市豊四季150-84桜HOUSE1階

アクセス
東武野田線 豊四季駅(徒歩2分)

月給
270,000円 ~ 297,000円
一人ひとりの成長をじっくり見守る。あなたの温かい支援が未来を育む!
■月給27万円以上!安定した収入で安心♪
■豊四季駅徒歩2分!通勤ラクラク好立地◎
■残業ほぼなし!プライベートも充実できます☆
■一人ひとりの成長を支えるやりがいある仕事
ーー【子どもたちの「できた!」を育む場所】
放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を温かくサポートしませんか?当施設では、小学生から高校生までの幅広い年代の子どもたちが、それぞれのペースで社会性を育んでいます。定員10名という少人数制なので、一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな支援が可能です。集団生活への適応やコミュニケーション能力の向上を、遊びや活動を通して楽しく学べるよう工夫しています。子どもたちの「できた!」という笑顔が、何よりの喜びとなるお仕事です♪
ーー【働きやすさ抜群!あなたの毎日を応援します】
当施設では、スタッフの皆さんが安心して長く働ける環境を大切にしています。月給270,000円からのスタートで、日々の頑張りをしっかり評価。東武野田線豊四季駅から徒歩2分と、通勤にも大変便利な立地です◎勤務時間は9:30~18:30で、残業は月平均1時間とほとんどありませんので、プライベートの時間も充実させられますよ。日祝休みで年間休日も112日とたっぷり。有給休暇も取得しやすく、心身ともにリフレッシュしながらお仕事に取り組めます☆
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
業務内容
| 仕事内容 |
|---|
| 放課後等デイサービスにおける保育士業務です。 障がいをお持ちの小学生・中学生・高校生(定員10名)に対し、年代に応じた支援を提供します。 具体的には、学校の放課後や休日に以下の支援を行います。 ・集団生活に馴染むための訓練 ・他者とのコミュニケーションを楽しみながら学べるトレーニング |
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
保育士 | 正社員 |
| 給与 | |
月給270,000円〜297,000円
・月給内訳
基本給: 142,000円〜152,000円
処遇改善手当: 88,000円〜100,000円
資格手当: 20,000円
固定残業代: 20,000円〜25,000円
・別途支給手当
通勤手当: 実費支給(上限なし)
昇給あり(1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績))
試用期間あり(6ヶ月(同条件)) | |
| 勤務時間 | |
9:30~18:30
休憩時間: 60分
時間外勤務: 月平均1時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
年末年始
※年間休日112日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度あり(勤続5年以上)
マイカー通勤 | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 勤務地 | |
千葉県柏市豊四季150-84桜HOUSE1階 | |
| アクセス | |
東武野田線 豊四季駅(徒歩2分) | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
千葉県柏市豊四季150-84 桜HOUSE 1階 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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|---|
| こすもすカレッジ ジュニア豊四季教室 |
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千葉県柏市豊四季150-84桜HOUSE1階 |
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| 放課後等デイサービス |
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東武野田線 豊四季駅(徒歩2分) |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
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法人情報
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| 株式会社マザーライク |
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| この法人のホームページを見る |
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