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埼玉療育園|保育士の求人情報
賞与年3回計4.4ヶ月/年間休日131日/完全週休2日制/マイカー通勤可


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
月平均残業2時間、記録の時間もしっかり確保
完全週休2日制、年間休日131日で生活と両立
賞与年3回計4.40ヶ月分(前年度実績)
マイカー通勤可、寄居エリアで通いやすい
3つのシフトパターンで交替しながら、一人ひとりの育ちに腰を据えて向き合えます。
支援の積み重ねは、担当する人が入れ替わらないことから生まれます。交替制のシフトで支え合いながら、あなたは同じ子どもたちと長く付き合っていけます。
【無理のないシフトで積み重ねる関わり】9時、7時半、10時始まりという3パターンの交替制シフトの中で、生活リズムを保ちながら勤務に入れます。残業がほとんど発生しない体制のため、記録や振り返りの時間も業務時間内で確保でき、一日一日の関わりを次につなげていけます。マイカー通勤にも対応しており、寄居エリアで無理なく通い続けられます。長く同じ現場に立ち続けることで、子どもたちの変化にじっくり付き合えます。
【こんな方へ】無理のない働き方を続けながら、腰を据えて療育に関わっていきたいあなたへ。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月)
▶給与: 資格手当・処遇改善手当・交通費支給あり、賞与年3回計4.40ヶ月分(前年度実績)
▶勤務時間:交替制シフト(9:00〜17:45/7:30〜16:15/10:00〜18:45または11:30〜20:15)、月平均残業2時間
▶休日・休暇:完全週休2日制、年間休日131日、有給休暇
▶福利厚生:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度あり、マイカー通勤可
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給 185,700円〜317,100円
・月給内訳
159,700円〜291,100円
・定期的に支給される手当
資格手当 10,000円
処遇改善手当 16,000円
交通費実費支給(上限あり) 月額50,000円
昇給あり
賞与あり(年3回 計 4.40ヶ月分(前年度実績))
試用期間あり(6ヶ月(同条件)) | |
| 勤務時間 | |
交替制(シフト制
(1)9:00〜17:45
(2)7:30〜16:15
(3)10:00〜18:45
又は11:30〜20:15
・休憩60分
・時間外勤務:月平均時間外労働時間 2時間 | |
| 休日・休暇 | |
他シフト制、完全週休2日制
有給休暇
※有休支給要件:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
・年間休日131日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済
退職金制度あり※勤続年数1年以上
マイカー通勤 | |
| 勤務地 | |
埼玉県大里郡寄居町藤田179-1 | |
| アクセス | |
寄居 東武東上線 13 分
寄居 秩父鉄道 13 分
寄居 JR八高線 13 分
玉淀 東武東上線 19 分
鉢形 東武東上線 29 分 | |
| 応募資格 | |
保育士資格
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
埼玉県大里郡寄居町藤田179-1 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| 埼玉療育園 |
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| その他(施設) |
埼玉県大里郡寄居町藤田179-1 |
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寄居 東武東上線 13 分
寄居 秩父鉄道 13 分
寄居 JR八高線 13 分
玉淀 東武東上線 19 分
鉢形 東武東上線 29 分 |
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| 敷地内禁煙 |

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法人情報
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