Picapica保育園ちはら台園|保育士の求人情報
保育士
保育士
契約社員
認可保育園

勤務地
千葉県市原市ちはら台東9-7-9

アクセス
誉田 JR外房線 21 分

月給
251,500円 ~
60名の園で、子どもの成長プログラムに本気で関わり続ける
保育の質を高めるには、子どもたちが何に夢中になるのかを知ることから始まります。Picapica保育園ちはら台園では、英語会話・ヒップホップダンス・テーマパークダンスなど、外部講師による多彩なプログラムを実施しています。
【子どもの「好き」を育てる環境】
あなたが担当する子どもたちが、自分の興味を広げ、新しい世界に目覚める瞬間を共有できます。朝の活動から夕方の自由遊びまで、計画的で且つ柔軟な保育実践が求められる環境です。年間休日124日という手厚い休暇制度があるため、自分自身のリフレッシュ時間も確保でき、長く続けられる職場環境を実現しています。保育スタッフ全体が子どもの成長を支える体制が整っています。
【こんな方へ】
多様なプログラムの中で子どもたちと一緒に学び、成長できる環境を望む方。また、仕事と休息のバランスを大切にしながら、やりがいのある保育に携わりたい方に最適です。
【働き方の数字】
▶ 月給251,500円(能力手当30,000円、処遇改善手当71,500円含む)
▶ 年間休日124日、完全週休2日制で休息確保
▶ 賞与年2回・計2.30ヶ月分(前年度実績)、昇給あり
▶ JR外房線誉田駅から21分
▶ 退職金制度あり(勤続3年以上)
充実した環境で、キャリアを積み重ねることができます。
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
保育士 | 契約社員 |
| 給与 | |
251,500円
・月給内訳
150,000円
・定期的に支給される手当
能力手当:30,000円
処遇改善・他手当:71,500円
交通費実費支給
上限なし
ベースアップ手当:約10,000円(職員数や出勤率により変動)
昇給あり(前年度実績なし)
賞与あり(年2回
計2.30ヶ月分(前年度実績))
試用期間あり(3ヶ月(同条件))
雇用期間有期 | |
| 勤務時間 | |
7:00~20:00の間の8時間勤務 (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)9:00~18:00 (4)10:00~19:00 (5)11:00~20:00
・休憩60分 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制、完全週休2日制
※有休支給要件:法人規定に準ずる(勤務時間により変動)
・年間休日124日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり※勤続3年以上 | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 勤務地 | |
千葉県市原市ちはら台東9-7-9 | |
| アクセス | |
誉田 JR外房線 21 分 | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
千葉県市原市ちはら台東9-7-9 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 保育理念 |
|---|
| Picapica保育園ちはら台園の保育理念をご紹介します。 「健やかな体を持つ子」 「豊かな心で人と関わる子」 「あいさつのできる子」 |
| 保育・教育プログラム |
| 自由保育 異年齢保育 食育 英語教育 |
| 園児対象年齢 |
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 6人 10人 11人 11人 11人 11人 60人 |
| 担任方式 |
| 複数担任 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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|---|
| Picapica保育園ちはら台園 |
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千葉県市原市ちはら台東9-7-9 |
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| 認可保育園 |
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誉田 JR外房線 21 分 |
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| 2021年4月1日 |
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| あり |
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| 7:00~20:00 |
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| 日曜日、祝日 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
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法人情報
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|---|
| 株式会社久武 |
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