あいみー梶ヶ谷保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認定保育園

  • 25年度募集

勤務地

神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷3-1-6

アクセス

東急田園都市線 梶が谷駅(徒歩5分)

2026年02月26日時点での情報

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月給

240,000円 ~ 317,000円
心温まる保育で未来を育む。あなたの個性が輝く場所がここにあります。
■月給240,000円~!安定した収入で安心◎ ■年間休日120日!プライベートも充実♪ ■梶が谷駅徒歩5分!通勤ラクラク好立地☆ ■残業月平均5時間!ゆとりある働き方を実現◎ ーー【子どもたちの「やってみたい」を育む保育園】 当園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の成長を温かく見守る認定保育園です。子どもたちが安心して過ごせる環境を整え、遊びを通して豊かな感性や社会性を育んでいます。笑顔あふれる毎日の中で、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを尊重し、主体性を引き出す保育を実践しています。先生方も、子どもたちと一緒にたくさんの発見や感動を分かち合いながら、のびのびと保育に取り組めるのが魅力です。一緒に未来を担う子どもたちの成長をサポートしませんか?☆ ーー【安心の待遇と充実のサポート体制で輝くあなたを応援】 先生方が安心して長く働けるよう、月給240,000円~の安定した給与に加え、住宅手当や宿舎借上げ制度など、新生活を応援する福利厚生が充実しています◎年間休日120日、残業も月平均5時間と少なく、プライベートも大切にできる環境です。昇給制度や退職金制度もあり、将来を見据えてキャリアを築けますよ。職員給食や奨学金返還支援制度など、嬉しいサポートも盛りだくさん♪あなたの「やってみたい」を応援する職場で、一緒に輝きましょう!
  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 交通費支給

  • 給食費補助

  • 託児所・保育支援あり

  • 学歴不問

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
保育業務全般
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
契約更新
更新あり
給与
月給240,000円〜317,000円 ・月給内訳 基本給: 110,000円〜130,000円 基本職能給手当: 94,000円〜108,000円 役職手当: 0円〜40,000円 資格手当: 15,000円 処遇3: 11,000円〜14,000円 保育処遇手当: 5,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 実費支給 上限なし 住宅手当あり 特別手当(帰省) 役職処遇手当 昇給あり(年1回 1月あたり1,000円~30,000円(前年度実績)) 賞与あり(年2回 4.00ヶ月分(前年度実績)) 試用期間あり(6ヶ月(同条件))
勤務時間
7:00〜20:00の間のシフト制 または8時間勤務 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(入社6ヶ月後に12日付与) 日曜以外に平日で1日休み 誕生日休暇 ※年間休日120日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続4年以上) 職員給食あり 子ども育成支援制度 奨学金返還支援制度 宿舎借上げ制度 給食提供
応募資格
保育士
勤務地
神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷3-1-6
アクセス
東急田園都市線 梶が谷駅(徒歩5分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷3-1-6
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
3人
8人
8人
-
-
-
0人

現場からのメッセージ

採用担当者
「子どもたちの安全を守る」「質の高い保育を実施する」を最重要課題として、救急救命から保育実技までさまざまな研修を通してしっかりしたスキルを身に付けてほしいと考えています。一人でも多く質の高い保育従事者を育て、さらなる発展を目指していきます。
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