あいみー南加瀬保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

  • 25年度募集
  • 26年度募集

勤務地

神奈川県川崎市幸区南加瀬3-4-20

アクセス

JR湘南新宿ライン 新川崎駅(徒歩11分)

2026年02月26日時点での情報

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月給

250,000円 ~ 327,000円
子どもたちの成長を一番近くで見守る喜び。あなたの温かい手で未来を育みませんか?
■月給25万円以上!安定した収入で安心◎ ■年間休日120日以上☆プライベートも充実♪ ■残業月平均5時間!ゆとりある働き方を実現 ■宿舎借上げ制度あり◎新生活もサポートします ーー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育】 当園は、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、それぞれの成長に寄り添うことを大切にしています。毎日を笑顔で過ごせるよう、温かい雰囲気の中で豊かな心を育む保育を実践しています。子どもたちが安心して自分らしく過ごせるよう、日々の活動や遊びを通して、好奇心や探求心を育む工夫を凝らしています。私たちと一緒に、子どもたちの「できた!」をたくさん見つけ、その成長を喜び合える方を心からお待ちしています。◎ ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 当園では、保育士さんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。月給250,000円からの安定した給与に加え、年間休日120日以上、残業も月平均5時間と少なめなので、プライベートも大切にできますよ♪ 宿舎借上げ制度や退職金制度、給食提供など、充実した福利厚生であなたの生活をサポート。さらに、奨学金返還支援制度もあり、キャリアアップを応援します。一緒に子どもたちの未来を育みませんか?☆
  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • アットホーム

  • 交通費支給

  • 給食費補助

  • 託児所・保育支援あり

  • 学歴不問

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
保育業務全般
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
月給250,000円〜327,000円 ・月給内訳 基本給: 110,000円〜130,000円 基本職能給手当: 94,000円〜108,000円 役職手当: 0円〜40,000円 資格手当: 15,000円 保育処遇手当: 15,000円 職務処遇手当: 5,000円 処遇3手当: 11,000円〜14,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 実費支給 上限なし 住宅手当あり 調整手当 家族手当 昇給あり(年1回 1月あたり1,000円~30,000円(前年度実績)) 賞与あり(年2回 4.00ヶ月分(前年度実績)) 試用期間あり(6ヶ月(同条件))
勤務時間
7:00〜20:00の間の8時間勤務 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 有給休暇(6ヶ月経過後12日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 日曜以外に平日で1日休み 誕生日休暇 ※年間休日120日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続4年以上) マイカー通勤 宿舎借上げ制度 給食提供 子ども育成支援制度 ※企業主導型保育所 利用可 奨学金返還支援制度
応募資格
保育士
勤務地
神奈川県川崎市幸区南加瀬3-4-20
アクセス
JR湘南新宿ライン 新川崎駅(徒歩11分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
神奈川県川崎市幸区南加瀬3-4-20
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
5人
5人
5人
5人
5人
5人
0人

現場からのメッセージ

採用担当者
「子どもたちの安全を守る」「質の高い保育を実施する」を最重要課題として、救急救命から保育実技までさまざまな研修を通してしっかりしたスキルを身に付けてほしいと考えています。一人でも多く質の高い保育従事者を育て、さらなる発展を目指していきます。
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