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こころの森こども園分園｜保育教諭の求人情報

保育教諭｜借り上げ社宅あり／産休・育休復帰率100％／賞与年3回

  • 保育教諭

  • 正社員

  • 認定こども園

  • 25年度募集
  • 26年度募集

勤務地

大分県大分市横尾東町1丁目20-26

アクセス

バス停「下組公民館前」より徒歩5分 ■マイカー・自転車通勤可（駐車場あり：月2,500円／駐輪場あり）

2026年02月24日時点での情報
園見学の申込み

月給

255,710円 ~ 261,710円
バス停下車後徒歩5分。一緒に成長を喜び合う保育をしませんか？
子どもたちの活動を見守りながら、保育室や園庭を子どもにとって魅力ある、充実した遊びができる場に出来るよう日々心掛けています。誉める90％、怒る10％。これが私たちが日々取り組んでいる「誉める保育」の目標です。タブレットや保育システムを導入し、残業や持ち帰りもできる限りないように工夫しているので、残業は月平均7.4時間！お仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にもぴったりの職場です。

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

業務内容

仕事内容
こころの森こども園分園にて保育業務をお任せします。 ■保育書類 年間保育計画、月案、児童票、保育日誌、おたよりなどの書類は主にパソコンで作成しています。苦手な人でも先輩が教えてくれるので安心です。 ■行事計画 年度初めに担当が決まります。計画的に行事を進められます。わからないことは先輩や前年度の計画を確認して参考にします。毎年同じ内容を考えるのではなく、その年の子どもの様子を良く観察して行事内容を考えます。常に子どもファーストな行事になるように心掛けています。 ■その他業務 ・毎朝、共有のファイルを確認します。その日の行事や来客、共有事項が書いてある大切なファイルです。 ・定期的なアンケートがあります。セルフチェックやストレスチェックなど自分の振返りをし、仕事の質を高めます。

募集要項

募集職種
雇用形態
保育教諭
正社員
試用期間
6カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与

  • 扶養手当

月給
255,710円〜261,710円
別途支給される手当
■処遇改善Ⅱ手当　5,600円～40,000円（勤続年数、職責、仕事内容などにより、個人ごとに設定） ■役職手当　10,500円～31,000円（主任・副主任・各種リーダーなど） ■通勤手当　公共交通機関利用：定期代支給・自家用車：上限16,500円 ■こども手当　1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円（支給条件あり）
賞与
年3回　昨年実績：計3カ月分＋期末賞与（業績による）※初年度は冬季支給の1.5カ月分のみ
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
年1回（4月）
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
月給255,710円～261,710円
※15時間分の固定残業代25,586円～26,186円を含む（超過分別途支給）
年収例
・4年制大学卒 　1年目　3,400,000円／2年目　3,780,000円／3年目　3,820,000円 ・3年制大学卒 　1年目　3,360,000円／2年目　3,660,000円／3年目　3,780,000円 ・2年制大学卒 　1年目　3,320,000円／2年目　3,610,000円／3年目　3,730,000円
勤務時間
7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制
残業・持ち帰り

  • 持ち帰り業務なし

残業時間
月平均7.4時間
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇

  • 産休育休実績あり

  • 産休育休取得・復帰100％

年間休日

112日
※有休は年間休日とは別途付与
■週休2日制（月9日） ■リフレッシュ休日2日間 ■有給休暇（取得率78.7％／1時間単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ※初年度10日間付与　採用後6カ月未満の職員の傷病休暇5日あり ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■子の看護休暇 ※年間休日（閏年は113日）
福利厚生

  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

  • 時短勤務

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■研修制度（入職前研修・新任職員研修・法人内研修・外部講師研修・キャリアアップ研修・オンライン研修　※研修は勤務時間内。他県にある姉妹園での出張研修もあります） ■育児短時間勤務制度／小学校卒業まで対象（1日6時間・7時間勤務　※活用実績あり） ■入職前健康診断（全額法人負担） ■乳がん子宮がん検診（全額法人負担） ■インフルエンザ予防接種（全額法人負担） ■資格取得助成金制度（上限80,000円） ■慶弔金制度（規程あり） ■福祉医療機構退職共済制度（2年制学校卒・7年勤続のモデル退職金支給額／約74万円） ■確定給付型企業年金制度 ■生命保険団体加入／フコク生命（全額法人負担） ■マイカー・自転車通勤可（駐車場あり／月2,500円・駐輪場あり）
住宅手当・家賃補助
家賃手当　上限月20,000円（借り上げ社宅制度適用対象外の場合）
借り上げ社宅制度
※条件あり ・毎月賃料の個人負担額は基準家賃36,000円の30％プラス基準家賃を超えた額 ・敷金、礼金、仲介手数料は自己負担 ・4月の新任職員の場合は3月から物件を借り上げることが可能 ・借り上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給なし
応募資格
保育士資格、幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※新卒の方・未経験の方・ブランクがある方も大歓迎！ 他園や他業種から転職してきた職員も在籍しています。
勤務地
大分県大分市横尾東町1丁目20-26
アクセス

  • マイカー通勤

  • 自転車通勤

バス停「下組公民館前」より徒歩5分 ■マイカー・自転車通勤可（駐車場あり：月2,500円／駐輪場あり）
選考フロー

  • 書類選考無し

  • 面接1回

  1. 保育士バンク！からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    お問合せから2日以内にご連絡します！
  3. 面接1回予定　
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※書類選考はありません。 ※WEB面接可
  4. 内定
    面接～内定までは約3日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。
面接地
大分県大分市横尾東町1丁目20-26
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
こころの森こども園分園では「すべての子どもの最善の利益のために」を保育理念に、「誉める保育」「夢中になって遊べる環境」「異年齢保育」を通じて、子どもたちが“好き”を見つけられるよう努めています。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
40人
年間行事
こころの森こども園分園の年間行事を紹介します。
4月
入園式
5月
保護者会（1～5歳児）
6月
交通安全教室・不審者訓練
7月
お泊り保育
8月
夏祭り
9月
森ンピック（運動会）
10月
遠足
11月
保護者面談・育児講座
12月
表現フェスタ
1月
不審者訓練
2月
保護者会（1～5歳児）
3月
ひな祭り・お別れ遠足

現場からのメッセージ

採用担当者
子どもたちを見守りながら、子どものために自分を磨き、子どもたちとともに成長し続けることのできる人。森友会ではそんな人を求めています。すばらしい未来・夢のある子どもたちへ「誉める保育」を実践し、一緒に成長していきましょう。

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