キッズラボ白楽園 の求人情報

月給239,750円〜308,800円 ・月給内訳 基本給: 202,000円〜270,000円 キャリアUP手当: 20,000円 処遇改善1手当: 10,000円 処遇改善3手当: 7,000円 地域手当: 750円〜1,800円 ・別途支給手当 通勤手当: 実費支給（上限なし） 昇給あり（1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）） 賞与あり（年2回 2ヶ月分（前年度実績）） 試用期間あり（3ヶ月（同条件））

7:30～19:30の間の8時間 (1)7:30～16:30 (2)9:00～18:00 (3)10:30～19:30 休憩時間: 60分

日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 入社祝休暇 年末年始休暇 夏季休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 ※年間休日129日

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり（勤続3年以上）

保育士

神奈川県横浜市神奈川区白楽18-18

東急東横線 白楽駅（徒歩3分）

▼保育士バンク！よりご登録ください

神奈川県横浜市神奈川区白楽18-18

キッズラボの系列園で働く職員さんたちに、職場について聞いてきました！ ＜キッズラボ東葛西園　A先生／20歳・女性（2021年4月入社）＞ Q．入社の動機は？ A「園見学で子どもたちが少人数でのびのびと保育されている環境をみて魅力的に感じました。また、西原社長が『子どもがしたいことを出来るような保育園』と言っていたので、子ども主体だったら子どもたちも元気に、楽しく過ごせるかなと思いました。また、自分もそういう保育園で働きたいなと思い、入社を決めました。」 Q．やりがいを感じるのはどんな時？ A「4月だと子どもたちが結構人見知りで。最初は泣かれてばかりだったんですけど、5月から担任になり1人ずつと親密に関わってきたらどんどん子どもたちが打ち解けてくれてたのが嬉しかったです。それが今一番のやりがいですね。」 Q．どんな保育士になりたいですか？そのために取り組んでいることは？ A「屋外でも室内でも、子どもたちにたくさんの経験をさせてあげられるような保育士になりたい。そのために、先輩の保育士さんたちを見て、いろんな手遊びだったり活動や遊びを学んでいます。」 Q．就業環境や福利厚生についてはどうですか？ A「残業については本当になくて。16時半になったら『上がって上がって！』って感じでもう…(笑)スパってあがれます。」 ＜キッズラボ水天宮前園　B先生／25歳・男性（2021年4月入社）＞ Q．キッズラボに入社を決めた理由は？ A「前も株式会社の保育園だったんですが、現場と本社のつながりが薄く、例えば園のために頑張って動いても『それは現場のことだから』と切り捨てられてとても残念に思ったんです。なので次は保育士を大事にしてくれるところに行こうと思っていました。キッズラボはホームページを見たりお話聞いてると『ここだったら突っぱねたりしないかな』って感じたことが入社の決め手です。」 Q．入社前後のギャップは？ A「『幼児（クラス）をお願いしたいです』って言われ、経験がないためちょっと不安だったんですけど、自分の経験も活かしつつ、いろんな人の意見も聞きつつ、模索しながら取り組んでおり、今では面白いなと感じています。」 Q．保育士をやっていて、嬉しかったことは？ 「前の職場の時、親子遠足で楽しんでもらおうと思って、保護者の方も一緒に交えてみんなハチャメチャに遊んだんです。そしたら親御さんから『言わなかったけど男性の保育士は正直ちょっと不安だった。けれどB先生の関わりとか、子どもたちへの対応とか実際に見たことによって、すごく安心して預けられます』って言ってくださって嬉しかったです。」 Q．これから入職される方へのメッセージ A「いろいろ探す中で、今の自分に何が1番あっているのかとかを探しながら見つけた方がいいのかなって思います。私も、探しながら『次の園はボランティアとかできるようなところにしよう』とか軸ができてきたので。また園に実際に足を運ぶことも大切。例えば『あっ、ここら辺車通り多いんだ』とか小さなことに気づけるのも大事だと思います。」

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。