ソラストなかのぶ保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

勤務地

東京都品川区二葉4-2-13

アクセス

都営浅草線 中延駅(徒歩4分)

2026年04月14日時点での情報

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月給

270,000円 ~ 280,000円
子どもたちの笑顔に囲まれて、あなたの保育士としての夢を育みませんか?充実の環境で、毎日が輝く場所です。
■月給270,000円~!安定した収入で安心♪ ■中延駅から徒歩4分!通勤ラクラク◎ ■年間の休日・休暇は125日!プライベートも充実☆ ■宿舎借上げ制度など充実の福利厚生が魅力! ーー【子どもたちの個性を大切にする保育】 自由保育、一斉保育、リトミックを取り入れ、0~5歳児の多様な成長をサポートしています。子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重し、豊かな感性を育む環境です。ICTツールを導入し、書類作成や保護者連絡の負担を軽減。保育士さんが子どもたちと向き合う時間を大切にしています。温かい雰囲気の中で、子どもたちの笑顔が毎日輝く、そんな保育園を一緒に創りませんか? ーー【安心のサポート体制とキャリアアップ】 月給270,000円~と安定した給与に加え、残業は月平均3.3時間と少なめなので、プライベートも充実できます◎入社日に有給休暇10日付与、年間の休日・休暇は125日と、しっかり休める環境が魅力です。宿舎借上げ制度や職員給食、キャリアアップ研修など、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。あなたの成長を応援する制度が整っており、保育士としてのスキルアップも目指せますよ♪
  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • WEB面接OK

  • 交通費支給

  • 借り上げ社宅制度

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
保育業務全般 ■保育方針:自由保育; 一斉(設定)保育; リトミック ■園児年齢層:0~5歳児 ■書類作成ツール導入:あり ■保護者との連絡アプリ導入:あり
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この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
月給
270,000円〜280,000円

月給の内訳
(下限額)
0
27
(万円)
  • 基本給 205,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 65,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
手当:一律65,000円 ※未経験者は55,000円
別途支給される手当
通勤手当: 全額支給(2km以上) 経験加算あり 時間外手当(残業代全額支給)
昇給
昇給あり(年1回(4月)※2年目より対象)
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
6:45~21:00内で実働8時間シフト制(休憩60分) ※開園時間は園により異なります
休日・休暇
完全週休2日制(日曜・他シフト制) 祝日 年末年始(12/29~1/3) リフレッシュ休暇(6月~12月の間で3日) 有給休暇(入社月に付与) 慶弔休暇 産前産後・育児・介護休暇 メモリアル休暇(年度内で1日) 年間のお休みに加えて、「リフレッシュ休暇」として年間3日、全員が必ず取得できる休暇制度があります。 合わせて年間の休日・休暇は125日!プライベートな時間も大事にしながら働ける環境です。
福利厚生
各種社会保険完備 労働組合(各種割引制度あり) ソラストポイント制度 (ベネフィットワン提携) 退職金制度あり(3等級以上からポイント付与・勤続2年以上より支給) 従業員持株会制度 ウェルカムバック制度 オリジナルエプロン貸与 借上社宅制度(園により異なる) 研修制度 ・入社時オリエンテーション研修 ・小児MFAプログラム ・入社年次研修 ・階層別研修(リーダー・エルダー研修等) 定年65歳(65歳以上は契約社員など再雇用制度あり)
応募資格
保育士
勤務地
東京都品川区二葉4-2-13
アクセス
都営浅草線 中延駅(徒歩4分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
東京都品川区二葉4-2-13
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
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-
-
-
-人
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