渥美病院 たんぽぽ園 の求人情報
保育士
保育士
パート・アルバイト
病院内保育
- 25年度募集

勤務地
愛知県田原市神戸町堀池1-1 緑の風101号室

アクセス
豊橋鉄道渥美線「神戸駅」より徒歩14分 ■マイカー通勤OK(駐車場利用可能/規程あり)

時給
1,100円 ~ 1,350円
病院内保育で安定勤務。あなたのライフスタイルに合わせて働ける保育の仕事
■週2日~OK!シフト相談可能♪
■時給1,100円~1,350円&各種手当充実
■残業なし!持ち帰り業務もありません☆
■病院内保育所で安定した環境◎
ーー【子どもたちと笑顔あふれる時間を過ごせる病院内保育園】
病院内にある「渥美病院 たんぽぽ園」で、かけがえのない子どもたちの成長をサポートしませんか?♪ 保育業務に集中できる環境が整っており、計画書作成もフォーマットに沿って記入するだけ!保護者対応や行事計画などの負担も少なく、子どもたちとの関わりを大切にできます☆ ミルクの作り方やオムツ替えなども丁寧に研修でお教えするので、ブランクがある方も安心してスタートできますよ♪
ーー【あなたのライフスタイルに合わせて働ける!無理なく長く続けられる職場】
週2日からOK!朝のみ、夕方のみ、夜勤のみなど、あなたの生活リズムに合わせた働き方ができます◎ 残業なし・持ち帰り業務なしで、プライベートとの両立も可能です♪ 希望休や連休取得も相談OK!交通費全額支給や各種手当も充実しているので、やりがいを感じながら長く働けます☆ 季節のイベントは子どもたちと保育士だけのアットホームな雰囲気で楽しめるのも魅力です!
福利厚生充実
車通勤可
有給
残業少なめ
正社員登用
昇給昇進あり
研修充実
複数園あり
週2.3日~OK
業務内容
仕事内容 |
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・保育業務全般(自由遊びの補助、主活動の補助、食事介助、発達援助、制作活動等) ミルクの作り方やオムツの替え方も研修で丁寧にお教えします。 ・SIDSや保育レポート等の記録 ・計画書作成(日案・月案)フォーマットがあるので、それに沿って記入すればOKです。 ※ピアノ演奏(ピアノがない施設に限り)、持ち帰り業務・サービス残業はありません。※保護者関与の行事はなし。季節のイベントは子どもたちと保育士で行います。 ▼下記業務は行いません。トットメイト本部で対応します。 ・月案、日案、週日案の1からの作成業務(フォーマットから選択) ・園内行事の計画 ・人事管理 ・保護者クレーム対応 ・備品管理、発注 ・業者対応 ・行政提出書類の作成、監査対応 ・会計帳簿つけ、給与計算、求職関係の経理 ・保育士欠勤時の代わりの手配、足りない配置の手配 ・退職での欠員補充活動 |
募集要項
募集職種 | 雇用形態 |
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保育士 | パート・アルバイト |
給与 | |
時給1,100円~1,350円
朝8:00まで、18:00以降の場合:時給+200円
土日祝勤務:時給+50円
深夜・早朝帯(22:00~翌5:00):一律時給1,350円
・定期的に支給される手当
交通費全額支給
昇給年1回
※試用期間2カ月/同条件
※雇用期間無期 | |
勤務時間 | |
週2日以上のシフト制(休憩時間:法定通り/6時間以上45分、8時間以上60分)
※夜勤のみもOK
※週3日・週4日・週5日勤務やフルタイム勤務が可能の方も歓迎します。
<シフト例>
1)早番 7:30~13:30 実働5~6h
2)遅番 12:45~18:45 実働5~6h
3)通し勤務 7:30~18:45内 実働8h
4)夜勤 18:00~翌8:00※預かり希望により、週1~2日実施(火曜・金曜)
■残業なし | |
休日・休暇 | |
シフト制(日、祝、他)※平日のみの勤務、休日勤務(午後のみ勤務)
年末年始休暇
有給休暇
※平日休み・土日休みなども応相談
※希望休みや連休取得なども、事前にご相談いただければ対応可能です。
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福利厚生 | |
社会保険(雇用、労災)※法定準拠
制服貸与(エプロン支給)
正社員登用制度
異動相談可能
教育・研修制度
グループ会社の保育園利用可(規定あり)
転居に伴う転職活動支援
マイカー通勤OK(駐車場利用可能/規程あり) | |
応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
勤務地 | |
愛知県田原市神戸町堀池1-1 緑の風101号室 | |
アクセス | |
豊橋鉄道渥美線「神戸駅」より徒歩14分
■マイカー通勤OK(駐車場利用可能/規程あり) | |
選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録
提出書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証 | |
面接地 | |
愛知県田原市神戸町堀池1-1 緑の風101号室 | |
従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
保育理念 |
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<保育目標> 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる <保育方針> ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 |
園児対象年齢 |
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この求人は現在募集中です
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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渥美病院 たんぽぽ園 |
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愛知県田原市神戸町堀池1-1 緑の風101号室 |
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病院内保育 |
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豊橋鉄道渥美線「神戸駅」より徒歩14分
■マイカー通勤OK(駐車場利用可能/規程あり) |
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2024年4月 |
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9:00~18:30 |
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日曜日、祝日、年末年始 |
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敷地内禁煙 |
法人情報
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株式会社トットメイト |
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この法人のホームページを見る |
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