飯能障がい者・障がい児相談支援センターはちまん町|保育士の求人情報

時短勤務可/駅近5分以内/年間休日120日以上/寮・住宅・家賃補助あり

  • 保育士

  • 正社員

  • その他(施設)

  • 26年度募集

勤務地

埼玉県飯能市八幡町8-24 フィールドサイドビル2階

アクセス

西武秩父線 飯能駅(徒歩4分)

2026年05月25日時点での情報

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月給

219,300円 ~ 280,200円
一人ひとりの成長に寄り添い、未来を育むやりがいをここで見つけよう。
■障がいを持つ子どもたちの成長を支えるやりがい ■年間休日120日以上!完全週休2日制で安心 ■飯能駅徒歩4分♪通勤に便利な好立地が魅力 ■育児支援も充実◎長く安心して働ける環境 ーー【子どもたちの「できた!」を育む支援】 当施設では、障がいを持つ子どもたちが自分らしく輝けるよう、一人ひとりの個性やペースに合わせた支援を大切にしています。基礎学習や社会性を育む活動、創作活動などを通して、子どもたちの「できた!」という喜びを一緒に分かち合いませんか?子どもたちの成長を間近で見守り、その可能性を広げるお手伝いは、きっとあなたにとって大きなやりがいとなるでしょう。温かい心で子どもたちに寄り添い、未来への一歩をサポートしてくださいね。☆ ーー【安心と成長をサポートする働きやすい環境】 あなたの頑張りをしっかり評価する月給219,300円~280,200円をご用意しています。年間休日120日以上、完全週休2日制でプライベートも充実♪残業も月平均10時間程度と少なめなので、ご自身の時間を大切にしながら働けますよ。飯能駅から徒歩4分と通勤にも大変便利です。さらに、育児短時間勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる福利厚生が充実。研修制度も整っており、あなたのキャリアアップを応援します!◎
  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
放課後等デイサービス施設における障がい児の生活能力向上のための訓練、社会との交流促進等の支援業務。基礎学習、一般常識、社会性等の学習支援、創作活動、作業活動の支援、学校との連携業務など。
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
307万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
219,300円〜280,200円

月給の内訳
(下限額)
0
21.93
(万円)
  • 基本給 190,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 29,300円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
固定残業代の補足
職務手当:5,000円 ~ 5,000円 調整手当:20,000円 ~ 20,000円 ベースアップ手当:4,300円 ~ 5,200円
給与に含まれる定額手当
法人規定、経験、スキルに基づき決定
別途支給される手当
通勤手当: 上限なし
賞与
年2回 計2カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(1月あたり1.50%~3.00%(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
<シフト例> (1)10:00~19:00 (2)08:30~17:30 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均10時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業 看護休暇 ※年間休日120日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修制度あり 退職金制度あり(勤続1年以上) 統合賠償責任保険加入 お花の日 お菓子の日 自社宅配弁当(ほっとみーる)を社員価格にて利用可 永年勤続表彰制度あり 育児短時間勤務制度(子どもが小学校就学時まで利用可)
応募資格
保育士
勤務地
埼玉県飯能市八幡町8-24 フィールドサイドビル2階
アクセス
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
埼玉県飯能市八幡町8-24 フィールドサイドビル2階
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
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-
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-人
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