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かみこまつ保育園|保育士の求人情報

保育士│遅番専任募集/時間固定勤務/賞与計4~4.4カ月分/経験不問

月給 256,500円〜341,844円
東京都葛飾区
2026年07月13日 更新

おすすめポイント

  • ボーナス・賞与あり

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

  • 社会福祉法人

良い保育はゆとりから!有給取得率86.8%の環境で働きませんか♪
■7:00~18:30のシフト制のローテーション勤務! ■有給休暇取得率86.8%☆手厚い人員配置でお休みが取りやすい体制 ■賞与年2回で計4~4.4カ月分☆ ■2014年に園舎を建て替え、2026年には第二園庭が完成予定◎ ーー【あたたかな関わりと見守る保育で、子どもの主体性を尊重】 かみこまつ保育園は、50年以上の歴史を持つ中規模園(定員70名)です。子ども一人ひとりの“選ぶ”“感じる”を尊重するため、ゆとりのある人員配置をしています。大きな行事よりも日々の保育を大切にしており、丁寧な関わりを重視しています。2026年には地域とつながる自然派の第二園庭が完成予定!植物や花の育成、採取、観察ができ、保育の幅が大きく広がる予定です♪ ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 遅番は2名体制&子育て支援員の資格を持つパートさんも在籍しているので、お休みが取りやすい環境です♪ 残業月平均1時間、勤務時間外の会議は基本的にありません。日誌や計画はICTで完全ペーパーレス化し、事務負担を徹底的に削減しています。非常勤職員を多く配置しているため、人員配置が手厚いのも安心できるポイント◎ 毎月のチーム会議で園内の様々なことを話し合い、改善しています。意見が言いやすく、挑戦を応援する職場風土があります。

仕事内容

かみこまつ保育園にて遅番専任保育士として、勤務していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・日中はフリー保育士として、各クラスのサポート ・夕方~閉園まで時間の保育業務

募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
月給
256,500円〜341,844円

月給の内訳
(下限額)
0
25.65
(万円)
  • 基本給 163,750円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 92,750円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
■調 整 19,650円~ ■特殊業務 8,100円 ■特別手当 60,000円 ■サブリーダー手当 5,000円 ■クラスリーダー手当 16,000円 ■副主任手当 40,000円
別途支給される手当
■通勤交通費 実費支給(上限30,000円) ■処遇改善手当 100,000円程度 ■時間外手当
賞与
年2回
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
支給月:7月/12月 2025年度実績:計4~4.4カ月分 ※別途一時金支給(2026 年度実績)
昇給
年1回
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

(4大卒)月給260,028円~341,844円
(内訳) 基本給 (4大卒)166,900円/(5年経験クラスリーダー)187,400円/(7年経験)195,950円/(10年経験副主任)208,700円 調 整 (4大卒)20,028円/(5年経験クラスリーダー)22,488円/(7年経験)23,514円/(10年経験副主任)25,044円 特殊業務 8,100円 特別手当 60,000円 サブリーダー手当 (4大卒)/(7年経験4大卒)5,000円 クラスリーダー手当 (5年経験クラスリーダー)16,000円 副主任手当 (10年経験副主任)40,000円
(短大・専門卒)月給256,500円
(内訳) 基本給 163,750円 調 整 19,650円 特殊業務 8,100円 特別手当 60,000円 クラスサブリーダー手当 5,000円
年収例
<入社後の見込み年収> ・4大卒/約405万円 ・4大卒・5年経験クラスリーダー/約445万円 ・4大卒・7年経験/約458万円 ・4大卒・10年経験副主任/約523万円 ・短大・専門卒/約400万円
※サブリーダー手当、クラスリーダー手当はキャリアアップ研修受講が完了し、1分野以上の資格証を取得後に支給 ※副主任手当はキャリアアップ研修受講が完了し、4分野以上の資格証を取得後に支給
勤務時間
7:00~18:30の間で実労働8時間シフト制(休憩60分) ※シフトのローテーションあり
シフト例
・早番 7:00~15:30 ・普通番 8:30~17:00 ・中遅番 10:00~18:30
残業・持ち帰り
残業時間
月平均1時間(勤務時間外の会議は基本的にありません)
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・会議・研修等は勤務時間内に完結させています。 ・日誌や計画はICTで完全ペーパーレス化し、事務負担を徹底的に削減しています。 ・保育業務支援ソフトの導入、各クラスにタブレット配置、職員1名につき1台PCが使用可能など、ストレスなく事務作業ができる環境を整えています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
休日・休暇
年間休日
117日
※有休は年間休日とは別途付与
■週休2日制(日曜、祝日、他) ※土曜出勤は4週に1回程度、土曜日出勤の場合は振り替え休日あり ■年末年始(12月29日~1月3日) ■有給休暇(初年度10日。2年目以降増加、繰越制度有/取得率86.8%)  ∟1時間単位から取得可/5日以上の連休も取得可 ■夏休み(2日) ■産前産後休暇・育児休暇(取得率100%/復帰率100%) ■介護・看護休暇 ■リフレッシュ休暇(1週間) ■慶弔休暇 等
お休みの相談もしやすい職場です
・遅番職員は2名体制&子育て支援員の資格を持つパートさんも在籍しているので、お休みが取りやすい体制です。 ・職員数が多いので、急なお休みにも対応しやすい環境です。お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可能です
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時短勤務制度(応相談) ■奨学金返済補助制度 ■結婚・出産祝い金制度 ■葛飾区中小企業共済会 ■退職金共済加入 ■定年制(一律65歳) ■再雇用制度(上限70歳まで) ■研修制度 ■健康診断あり(費用全額補助) ■インフルエンザ予防接種(費用全額補助)
住宅手当・家賃補助
住宅手当 月額25,000円(世帯主に限る)
借り上げ社宅
利用可能 ※区の制度利用
勤務地
東京都葛飾区東新小岩3-14-1
アクセス
JR総武線「新小岩駅」より徒歩14分 ■自転車通勤OK
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方(キャリアアップ研修受講済みであれば尚可) ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎
活躍中の職員について
・20代~60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ・異業種からの転職された方も活躍中です。 ・園長は保育ファシリテーションの専門訓練を受けており、業界誌にも当園が特集された実績があります。ファシリテーションの知識が園運営に活かされているため、意見が言いやすく、挑戦を応援する職場風土があります。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
東京都葛飾区東新小岩3-14-1

この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 上京者歓迎

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 設備充実

  • アットホーム

  • 復帰率高


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