スター☆プラウド の求人情報
児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者
正社員
児童発達支援施設
- 25年度募集

勤務地
埼玉県越谷市相模町5-407-2

アクセス
JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅(徒歩19分)

月給
300,000円 ~ 350,000円
子どもたちの可能性を広げるお仕事。あなたの経験と情熱を活かしませんか?
■月給300,000円〜350,000円で安定収入◎
■年間休日120日以上!土日祝休み♪
■充実の福利厚生で安心の毎日をサポート☆
■事務作業は分業制!業務に集中できる環境◎
ーー【子どもたちの「できた!」を育む支援】
児童発達支援施設「スター☆プラウド」では、一人ひとりの子どもたちの成長と可能性を最大限に引き出すことを大切にしています。個別支援計画に基づき、それぞれの発達段階や特性に合わせたきめ細やかなサポートを提供。子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、温かい眼差しと専門的な知識で寄り添います。保護者の方々との連携も密に行い、地域全体で子どもたちの育ちを支えることを目指しています。
ーー【あなたの成長を応援する働きやすい環境】
児童発達支援管理責任者として、あなたの専門性と経験を存分に発揮できる環境です。個別支援計画の作成や保護者面談、職員育成など、多岐にわたる業務を通じてスキルアップが可能です。事務仕事は分業体制が整っており、業務に集中できるのが魅力。資格取得支援や研修制度も充実しており、あなたのキャリアアップを会社全体でバックアップします。休憩時にはコーヒーやお茶菓子でホッと一息つける、アットホームな職場です♪
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
業務内容
| 仕事内容 |
|---|
| 児童発達支援管理責任者業務(個別支援計画の作成、保護者との面談・相談対応、利用児童の調整・管理、保育所等訪問、職員育成など)。事務仕事の分業体制あり。 |
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | 正社員 |
| 給与 | |
月給300,000円〜350,000円
・別途支給手当
通勤手当: 公共交通機関は全額支給、車・バイク通勤の場合はガソリン代支給
昇給あり
賞与あり(年2回(前年度実績))
試用期間あり(3ヶ月(同条件)) | |
| 勤務時間 | |
8:30~17:30
休憩時間: 60分 | |
| 休日・休暇 | |
土、日、祝、夏季、年末年始、慶弔、GW、育児休暇、介護休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
会社負担医療保険
各種スキルアップ費用補助
資格取得支援
研修制度
健康管理窓口整備
休憩時のコーヒー・お茶菓子あり
職員向け病気怪我補償保険加入(会社負担) | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 勤務地 | |
埼玉県越谷市相模町5-407-2 | |
| アクセス | |
JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅(徒歩19分) | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
埼玉県越谷市相模町5-407-2 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この求人は現在募集中です
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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|---|
| スター☆プラウド |
![]() |
埼玉県越谷市相模町5-407-2 |
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| 児童発達支援施設 |
![]() |
JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅(徒歩19分) |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
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法人情報
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|---|
| グッドスターキッズハウス株式会社 |
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| この法人のホームページを見る |
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