(仮称)スポーツひろばプレイスキッズ の求人情報
児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者
正社員
児童発達支援施設

勤務地
埼玉県熊谷市

アクセス
駅情報はありません。

月給
256,783円 ~
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの経験が輝く場所です
■月給256,783円~!安定した収入で安心♪
■年間休日115日◎プライベートも充実できます
■育児支援制度が充実!長く働ける環境です☆
■子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事
ーー【子どもたちの可能性を広げる施設】
「スポーツひろばプレイスキッズ」は、子どもたち一人ひとりの発達段階に合わせた療育を提供しています。運動療育を中心に、遊びを通して心と体の成長をサポート。子どもたちの「できた!」という喜びを大切にし、自信を育むお手伝いをしています。笑顔あふれる温かい環境で、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか?あなたの専門知識と経験が、ここで輝きますよ♪
ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】
当施設では、スタッフが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。月給256,783円~に加え、昇給・賞与もあり、日々の頑張りをしっかり評価。年間休日115日、日・祝休みでプライベートも充実できます。育児時短勤務制度や産休・育休制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応。働きやすい環境で、あなたのキャリアを応援します!
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
業務内容
| 仕事内容 |
|---|
| 療育業務全般 |
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | 正社員 |
| 給与 | |
月給256,783円〜
・月給内訳
基本給: 法人規定、経験、スキルに基づき決定
定額支給手当: 法人規定、経験、スキルに基づき決定
・別途支給手当
通勤手当: 実費支給 上限なし
慶弔見舞金あり
正規社員登録制度
健康診断
インフルエンザ予防接種(費用全額法人負担)
介護休業制度
育休・産休制度
育児時短勤務制度
Wワーク
昇給あり(会社の業績および個人の評価に応じて昇給の可能性があります。(前年度実績))
賞与あり
試用期間あり(3ヶ月(試用期間中は月給200,000円)) | |
| 勤務時間 | |
8:30~19:00の間の8時間勤務
(1)8:30~17:30(月火木金土)
(2)10:00~19:00(水)
休憩時間: 60分
時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※年間休日115日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
社内職員紹介制度
慶弔見舞金あり
正規社員登録制度
健康診断
インフルエンザ予防接種(費用全額法人負担)
介護休業制度
育休・産休制度
育児時短勤務制度
Wワーク | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 勤務地 | |
埼玉県熊谷市 | |
| アクセス | |
駅情報はありません。 | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
埼玉県熊谷市 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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|---|
| (仮称)スポーツひろばプレイスキッズ |
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埼玉県熊谷市 |
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| 児童発達支援施設 |
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駅情報はありません。 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
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法人情報
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|---|
| 株式会社ボディアシストIMS事業部 |
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