Lii sports up! 池下|児童発達支援管理責任者の求人情報

児童発達支援管理責任者

  • 児童発達支援管理責任者

  • 正社員

  • 放課後等デイサービス

  • 25年度募集

勤務地

愛知県名古屋市千種区春岡1-1-7 池下ハイツクローバー202号室

アクセス

名古屋市営地下鉄東山線 池下駅(徒歩4分)

2025年12月18日時点での情報

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月給

311,100円 ~ 456,100円
運動支援で子どもたちの可能性を広げる。あなたの専門性を活かし、未来を育む場所で輝きませんか?
■運動支援を通じて子どもたちの成長をサポート ■年間休日120日以上!プライベートも充実 ■資格取得支援制度あり◎スキルアップを応援 ■月給311,100円~!賞与年2回で安定収入 ーー【子どもたちの「できた!」を育む施設】 当施設は、運動支援をメインに子どもたちの成長をサポートする放課後等デイサービスです。一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムを提供し、身体を動かす楽しさや成功体験を通じて、子どもたちの「できた!」という自信を育んでいます。笑顔と活気に満ちた環境で、子どもたちの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしませんか?あなたの専門性と温かい心で、子どもたちの未来を一緒に創造していきましょう。☆ ーー【あなたのキャリアを応援する働きやすい環境】 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者様との面談、運動プログラムのフォローなど、幅広い業務をお任せします。児発管サミットへの参加や、希望に合わせたプロジェクト(OJT、運動プログラム作成、面接官、スタジオリーダー、海外出張通訳など)への挑戦も可能で、あなたのキャリアアップを全力でサポートします。年間休日120日以上、昇給・賞与年2回、資格取得支援制度も充実しており、安心して長く働ける環境です。♪
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談(モニタリング、アセスメント) ・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施) ・児発管サミットへの参加 ・希望に合わせたプロジェクト (児発管OJTや運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます)
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募集要項

募集職種
雇用形態
児童発達支援管理責任者
正社員
給与
月給311,100円〜456,100円 ・別途支給手当 通勤手当: 上限30,000円/月 昇給あり(年2回(前年度実績)) 賞与あり(年2回(前年度実績)) 試用期間あり
勤務時間
(1)10:00〜18:00 平日(2)9:00〜15:00 土日祝下記どちらかよりご選択くださいA:日祝勤務を含めたシフト調整(日祝手当あり)B:日祝固定休みでのシフト調整 休憩時間: 60分
休日・休暇
シフト制,夏季,年末年始,GW,慶弔,スペシャルホリデー,有給休暇,育児休暇,産前産後休暇※年間休日120日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 定期健康診断 全国職メンバーの転勤における引越し補助や転勤一時金サポートあり 資格取得支援制度あり
応募資格
詳細はお問い合わせください
勤務地
愛知県名古屋市千種区春岡1-1-7 池下ハイツクローバー202号室
アクセス
名古屋市営地下鉄東山線 池下駅(徒歩4分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
愛知県名古屋市千種区春岡1-1-7 池下ハイツクローバー202号室
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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-人
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