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草加市児童発達支援センターあおば学園|その他(職種)の求人情報

心理士|月給32万円~/月平均残業5時間/有休平均取得率80%以上

月給 320,000円〜342,000円
埼玉県草加市
2026年05月12日 更新

おすすめポイント

  • 年間休日120日以上

  • ボーナス・賞与あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

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公認心理師・臨床心理士を募集中!年間休日120日・土日祝は基本休み☆
■専門性を発揮して、月給32万円~の好待遇♪ ■月平均残業5時間、定時退勤ができる♪ ■年間休日120日で心にゆとりある働き方☆ ■有休平均取得率80%以上!働きやすさ抜群 ーー【子どもたちの小さな一歩を支える、心理士の専門性が輝く場所】 あおば学園では、3~5歳の子どもたち35名の成長を多職種チームで見守っています♪ 心理士としてのあなたの専門知識や視点が、子どもたち一人ひとりの「できた!」につながります。アセスメントから個別・集団療育まで、専門性を存分に発揮できる環境です。保護者相談や保育所・幼稚園への巡回訪問など、地域支援の役割も担えるやりがいのある職場です☆ 子どもたちの可能性を一緒に広げていきませんか? ーー【あたたかなチームワークで、心理士としても人としても成長できる職場】 「子どもたち主体」の支援を大切にする私たちは、スタッフ同士も互いを尊重し合う風土があります◎ 公認心理士や言語聴覚士、保育士など多職種との日々の連携が、あなたの視野をさらに広げてくれます♪ 月平均残業は5時間と、ほとんど定時退勤!年間休日120日、有休平均取得率80%以上なので、プライベートも充実させながら働けます。産休・育休取得率100%、復帰率も100%と、ライフイベントを経ても長く活躍できる環境です☆
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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仕事内容

草加市児童発達支援センターあおば学園にて心理士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・アセスメント・個別支援計画の作成 子どもの発達評価を行ない、強みや課題を把握します。その情報をもとに、児童発達支援管理責任者や保育士など他職種のスタッフと連携し、支援方針を決定します。 ・個別・集団療育の実施 子どもの発達段階に合わせた個別療育や、集団療育への参加を通じて、社会性やコミュニケーション能力を育む支援を行います。 ・専門的な視点からのアドバイス 保護者の方への発達相談や、保育所・幼稚園の巡回訪問(草加市内)を通じて、子どもの日々の生活における関わり方や専門的な視点からの助言を行います。
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募集内容

募集職種
その他(職種)
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
月給
320,000円〜342,000円

月給の内訳
(下限額)
0
32
(万円)
  • 基本給 250,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 70,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
処遇改善 20,000円 役職手当 50,000円 資格手当 0円~2,000円(保育士、教員、看護師等)
別途支給される手当
■交通費支給 月上限30,000円 ■子ども手当  月0円~11,000円 ■時間外手当
賞与
※業績により支給(年2回の支給実績あり)
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
年1回
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
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勤務時間
8:30~17:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制
残業・持ち帰り
残業時間
月平均5時間
持ち帰り有無
ほとんどなし
残業時間削減への取り組み
・タブレットや管理システムを導入し、業務のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、療育に専念できる環境です。
休日・休暇
年間休日
120日
※有休は年間休日とは別途付与
■週休2日制(土曜、日曜) ※土曜出勤時(年数回)は平日に振替休取得あり ■祝日 ■年末年始休暇(6日間/12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率80%以上/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金共済制度 ■エプロン支給 ■研修制度 ※基礎講座(入社時)、合同研修(年2回)、年間50近い研修プログラムあり ■ハラスメント相談窓口あり ■マイカー・自転車通勤可(職員専用駐車場あり)
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勤務地
埼玉県草加市青柳6-61-1
アクセス
「川柳中学校入口」バス停下車後、徒歩4分 ■マイカー・自転車通勤可(職員専用駐車場あり)
応募資格
▼以下の条件を満たす方 ・公認心理師または臨床心理士の資格を保有、もしくは心理学部・心理学科を卒業し、心理指導担当職員として実務経験がある ・普通自動車免許を保有(巡回訪問があるため必須) ※ブランクがある方も歓迎
活躍中の職員について
・職員年齢層の割合:20代/3名、30代/3名、40代/10名、50代/10名、60代/3名、左記以外/1名 合計30名 ・異業種からの転職者も活躍中。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
埼玉県草加市青柳6-61-1
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この求人の特徴

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • 復帰率高

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