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きたの小児科 病児保育室|保育士の求人情報

時給1,300円~1,600円/土日祝休み/書類作成ほぼなし/持ち帰りなし

時給1,300円 〜 1,600円
福岡県朝倉市
2026年10月30日 更新

おすすめポイント

  • 時給1,300円~1,600円。土日祝は必ずお休みなので、プライベートの予定も立てやすい
  • お預かり前に小児科医が診察。急な体調の変化にも、すぐに医師が対応できる環境です
  • 定員4名の病児保育室。一人ひとりの体調に合わせて、じっくり関われます
  • 週案・月案などの書類作成は基本的になく、持ち帰り仕事もありません
お預かり前に小児科医が診察。医師・看護師と連携し、病気の子どもに寄り添う病児保育室です。
熱が出た日の子どもは、体がつらいだけでなく、不安な気持ちも抱えています。きたの小児科の病児保育室では、決まった日課を進めるのではなく、その日の体調に合わせて「休む・食べる・遊ぶ」を一人ひとり調整しながら過ごします。 【小児科医がすぐそばにいる、安心の病児保育】 お預かりの前に必ず小児科医が診察し、その日の症状や注意点を医師・看護師・保育士で共有してから保育を始めます。急に熱が上がったときも、すぐに医師が診られる環境です。病気の種類に応じてお部屋を分け、手洗い・消毒・換気を徹底。お迎えのときには、検温の結果や食事・水分・睡眠の様子を保護者に直接お伝えします。週案・月案などの書類作成は基本的にありません。 【こんな方へ】 子ども一人ひとりの体調や気持ちに寄り添い、ていねいに関わりたい方に。人員にゆとりがあり、意見を出しやすい職場です。中途入職でもハンデはなく、年次に関係なく評価します。わからないことは、なんでも相談してください。 【働く環境のポイント】 ▶ 雇用形態:パート・アルバイト(有期契約・12カ月) ▶ 給与:時給1,300円~1,600円 ▶ 勤務時間:9:00~17:00のシフト制(午前のみ・午後のみの日もあり、扶養内勤務可) ▶ 休日:土日祝は必ずお休み ▶ 福利厚生:社会保険完備(加入には一定の勤務時間が必要)、退職金制度

仕事内容

きたの小児科 病児保育室にて、病児保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・1歳程度~12歳程度の、病気療養中のお子さんのお預かり ・保育日誌の記入 ※週案・月案などの書類作成は基本的にありません ※小児科クリニック内なので、緊急時にはすぐに医師がかけつけます

募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
パート・アルバイト
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
就業期間について
契約期間
12カ月
契約更新
あり
給与
時給
1,300円 〜 1,600円

別途支給される手当
処遇改善手当 通勤手当 月上限5,000円
昇給
年1回(11月) 昨年実績例 160円/時間
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
9:00~17:00のシフト制(休憩60分) ※日によっては午前のみ・午後のみの勤務もあります ※扶養内での勤務も可能です
残業・持ち帰り
残業時間
月平均3時間未満
持ち帰り有無
なし
休日・休暇
■土曜日・日曜日・祝日(必ずお休み) ■有給休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※加入には一定の勤務時間が必要です ■退職金制度 ■定年後の再雇用制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用・各種診療費補助 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) ■企業内保育所あり ■正社員登用制度(応相談) ■お子さんの体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談可
勤務地
福岡県朝倉市屋永1770-1
アクセス
■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
応募資格
  • 保育士

保育士資格をお持ちの方
病児保育が初めての方へ
お預かりの前に小児科医が診察し、医師・看護師・保育士で症状や注意点を共有してから保育を始めます。急な体調の変化にも、すぐに医師が対応できます。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
福岡県朝倉市屋永1770-1

この求人の特徴

  • 土日祝休み

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ブランクOK

  • 有給

  • 扶養内可

  • 退職金制度

  • 正社員登用

  • 複数園あり

  • アットホーム

  • 託児所・保育支援あり

  • 持ち帰り仕事なし

  • 自転車通勤可


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