ウィルキッズフィールド中野 宮園クラブ の求人情報
保育士
保育士
正社員
学童保育

勤務地
東京都中野区中野1-55-3 フェリスビル2階

アクセス
東京メトロ丸ノ内線 新中野駅(徒歩8分)

月給
246,000円 ~ 270,000円
子どもたちの成長を間近で応援!あなたの個性が輝く場所がここにあります。
■月給24.6万円以上◎賞与年2回4ヶ月分♪
■年間休日120日!完全週休2日制で安心☆
■新中野駅徒歩8分!通勤ラクラク好立地◎
■引越支援や住宅手当あり!長く働ける制度♪
ーー【子どもたちの「ワクワク」を育む学童保育】
当施設では、子どもたちの好奇心や探求心を大切にしています。日々の活動では、子どもたちの「ワクワク」を引き出すイベントを企画・運営し、「できた!」という達成感を一緒に分かち合える学習サポートも充実。本気で遊び、学び、成長する子どもたちの姿を間近で見守り、一人ひとりの個性を尊重しながら、豊かな心を育むお手伝いをしています。笑顔あふれる毎日を一緒に創りませんか?
ーー【安心の待遇と充実のサポート体制で働く】
当施設では、スタッフの皆さんが安心して長く働ける環境を整えています。月給246,000円〜270,000円、賞与は年2回で4ヶ月分の実績があり、日々の頑張りをしっかり評価。年間休日120日の完全週休2日制でプライベートも充実できます。住宅手当や引越支援制度もあり、新しい生活を始める方も安心です。ライフスタイルの変化に合わせて雇用形態を変更できる「ギアチェンジ制度」で、あなたのキャリアを応援します。
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
業務内容
| 仕事内容 |
|---|
| 学童クラブの児童支援員 ・子どもの「ワクワク」を引き出すイベント企画・運営 ・子どもの「できた!」を一緒に喜ぶ学習サポート ・子どもたちと本気で遊ぶ ・施設運営業務 |
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
保育士 | 正社員 |
| 給与 | |
月給246,000円〜270,000円
・月給内訳
基本給: 法人規定、経験、スキルに基づき決定
資格手当: 5,000円(放課後児童支援員)
・別途支給手当
通勤手当: 当社規定により支給
住宅手当: 上限20,000円/月
引越支援制度: 上限150,000円
昇給あり(年1回(前年度実績))
賞与あり(年2回 4ヶ月分(前年度実績))
試用期間あり(3ヶ月(同条件)) | |
| 勤務時間 | |
12:00~20:00(実働7時間)
※土曜・長期休暇シーズンは08:00~20:00(休憩あり)
休憩時間: 60分
時間外勤務: 月平均20時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝
完全週休2日制
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
年末年始休暇
慶弔休暇
GW
月2回程度土曜出勤あり(振替休日取得)
※年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
制服貸与
健康診断
退職金制度あり
ギアチェンジ制度(ライフスタイルの変化に応じて雇用形態の変更可能) | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 勤務地 | |
東京都中野区中野1-55-3 フェリスビル2階 | |
| アクセス | |
東京メトロ丸ノ内線 新中野駅(徒歩8分) | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
東京都中野区中野1-55-3 フェリスビル2階 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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|---|
| ウィルキッズフィールド中野 宮園クラブ |
![]() |
東京都中野区中野1-55-3 フェリスビル2階 |
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| 学童保育 |
![]() |
東京メトロ丸ノ内線 新中野駅(徒歩8分) |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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|---|
| 株式会社グローイングアップ |
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