神奈川県横浜市南区弘明寺町148-5
プチ・ナーサリー弘明寺
保育士
正社員/パート・アルバイト
保育士
正社員/パート・アルバイト
会社説明会開催！手厚いサポート制度で安心してお仕事をはじめられます。
ここに注目！
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- 有給
- 退職金制度
- 研修充実
- 複数園あり
- アットホーム
本部のサポートや系列園とのつながりが強く、会社全体の絆の強さが自慢です！「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。約30年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。
施設の様子
休日休暇も充実していて、オン・オフの切り替えがしやすい環境です。
「自分の子どもを入れたい保育園にする」が私たちのモットーです！
信頼され、必要とされる保育士を育てるために、人材育成に力を入れています。
キャリアアドバイザーからの一言
採用担当からの一言
当グループは、首都圏に170か所以上の認可・認証保育所を運営する業界大手の一つ！各園の個性を大切にし、環境の設定からカリキュラム作成まで、スタッフ全員が協力して園を創りあげています。あなたの力をこどもの森でぜひ発揮してください！
先輩からの一言
「おうちにいるときと同じ雰囲気で保育がしたい」というお話に共感しました！
仕事の合間に場を和ませてくれる園長先生や仲間のおかげで、楽しく保育を行えます。
年間100を超える研修がある為、ブランクがあっても安心して働いています！
募集要項
| 施設名 | プチ・ナーサリー弘明寺 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市南区弘明寺町148-5 |
| 給与 |
【正社員】 4大卒 月給217,000円～ その他 月給215,000円～ ※経験者手当あり 昇給 年1回 賞与 年3回（2～6カ月分。全職員平均3カ月) 【パート】 時給1,180円～ ※朝9時までと夜18時以降の勤務は時給＋50円 ※3年以上保育士正社員経験ある方は経験手当＋20円 昇給 年1回 |
| 雇用形態 | 正社員/パート・アルバイト |
| 募集職種 | 保育士 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 勤務時間 | 【正社員】 月～金 7:00～20:00 土 7:30～19:00 ※上記時間内で実働8時間程度の交代制勤務（シフト制） 【シフト例】 7:00～16:00 9:00～16:00 14:00～20:00 【パート】 月～金 7:00～20:00 土 7:00～19:00 ※1日5時間～、週3日～ＯＫ お気軽にご相談ください。 ※園の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。詳しくは園見学・面接等でご確認ください。 |
| 休日・休暇 | 4週8休制 祝日 有給休暇 結婚休暇 忌引休暇 年末年始休暇（12/29～1/3） 産休・育休制度 特別休暇 |
| アクセス | 京急線「弘明寺駅」徒歩4分 |
| 福利厚生 | 【正社員】 通勤手当全額支給（上限なし） 社会保険制度完備 保育所お預け優遇制度あり（社割あり） 退職金制度 保養施設 住宅手当 社員寮・借り上げ社宅制度（当社規定による） スポーツクラブ・劇場優待・テーマパーク優待 研修制度・研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修（国内・ドイツ・オランダ・アメリカなど世界各地）まで充実した研修制度を整えております。 【パート】 通勤手当全額支給（上限なし） 社会保険制度完備 保養施設 保育所お預け優遇制度あり（社割あり） スポーツクラブ・劇場優待・テーマパーク優待 研修制度・研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修（国内・ドイツ・オランダ・アメリカなど世界各地）まで充実した研修制度を整えております。 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 ※幼稚園教諭免許のみお持ちの方、小学校教員免許のみお持ちの方も可能です。 ※資格をお持ちで、保育園勤務未経験の方でもお気軽にご相談下さい。 |
| 面接予定地 | 東京都国分寺市光町2-5-1（本社） |
| ホームページ | http://kodomonomori.co.jp/ |
| 選考フロー | ▼応募 ▼園見学又は説明会 ▼面接（1回） ▼内定 園見学のみもOK！会社説明会も開催しています！ まずはお電話または応募ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 |
この園の特徴
法人情報
| 法人名 | 株式会社こどもの森 |
|---|---|
| URL | http://kodomonomori.co.jp/ |
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約30年以上の歴史を持ち、大手の強みを生かした充実の研修体制と園同士の交流で培った保育力、運営力が特徴です。「産休・育休制度」「保育所お預け優遇」など、働きやすい環境づくりに取り組み、離職率が低いなど、魅力的な条件や環境が整っております。