こども療育研究室 Lulu合志|児童指導員の求人情報
託児所・保育支援あり/年間休日120日以上/研修充実/福利厚生充実
児童指導員
正社員
放課後等デイサービス
- 26年度募集

勤務地
熊本県合志市御代志1812-1

アクセス
熊本電気鉄道菊池線 御代志駅(徒歩6分)

月給
223,500円 ~ 253,500円
一人ひとりの個性を大切に。あなたの専門性を活かし、輝く未来を一緒に創りませんか?
■月給223,500円~!安定した収入で安心
■年間休日120日!プライベートも充実
■御代志駅から徒歩6分!通勤もラクラク
■資格取得支援や託児所あり!成長を応援
ーー【子どもたちの「できた!」を育む場所】
当施設は、未就学のお子様から就学児まで、一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかな療育を提供しています。子どもたちの「できた!」という小さな成功体験を大切にし、それぞれの個性を尊重しながら、社会性や生活能力の向上をサポートしています。温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心して自分らしく過ごせるよう、スタッフ一同心を込めて支援しています。あなたの優しい眼差しと専門性で、子どもたちの未来を一緒に彩りませんか?笑顔あふれる毎日が待っていますよ♪
ーー【あなたの成長を応援する働きやすい環境】
完全週休2日制で年間休日は120日とたっぷりあり、プライベートも充実させながら働けます◎昇給制度も整っており、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。また、提携保育園の社員割引や資格取得支援制度、産休・育休取得実績など、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。子育て中の方も安心して働けるよう、託児所・保育支援もご用意。あなたのキャリアアップを全力でサポートします!
福利厚生充実
社会保険完備
年間休日120日以上
産休育休制度
有給
昇給昇進あり
研修充実
交通費支給
託児所・保育支援あり
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
業務内容
| 仕事内容 |
|---|
| 障がい児支援療育業務(未就学児までの児童発達支援及び就学児からの放課後等デイサービス) 送迎業務 書類作成業務(連絡帳や活動案等) |
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
児童指導員 | 正社員 |
| |
| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 22.35 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
想定年収:入職1年目2,680,000円(児童指導員の一例) | |
| 勤務時間 | |
8:30~17:30の実働8時間勤務
休憩時間: 60分 | |
| 休日・休暇 | |
シフト制
完全週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
研修制度あり
提携企業に保育園あり(社員割引制度あり)
ハラスメント相談窓口あり
産休・育休実績あり
介護休暇取得実績あり
子の看護休暇取得実績あり
看護休暇取得実績あり
資格取得支援
託児所・保育支援あり
扶養控除内考慮 | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 勤務地 | |
熊本県合志市御代志1812-1 | |
| アクセス | |
熊本電気鉄道菊池線 御代志駅(徒歩6分) | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
熊本県合志市御代志1812-1 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この求人は現在募集中です
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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|---|
| こども療育研究室 Lulu合志 |
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熊本県合志市御代志1812-1 |
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| 放課後等デイサービス |
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熊本電気鉄道菊池線 御代志駅(徒歩6分) |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
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法人情報
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| 株式会社グローバル介護サービス |
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| この法人のホームページを見る |
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