ギフテッド 藍住|保育士の求人情報

研修充実/昇給昇進あり/車通勤可/ボーナス・賞与あり

  • 保育士

  • 正社員

  • 児童発達支援施設

勤務地

徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木82‐6 2F

アクセス

JR高徳線 勝瑞駅(徒歩29分)

2026年06月02日時点での情報

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月給

175,000円 ~ 175,000円
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心が輝く場所がここにあります。
■年間休日119日でお休み充実♪プライベートも大切にできます。 ■残業は月平均5時間と少なめ◎ゆとりを持って働けます。 ■研修費負担制度あり!スキルアップを応援します。 ■産休育休制度も完備☆ライフイベントも安心です。 ーー【子どもたちの可能性を育む場所】 当施設は、一人ひとりの子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、その成長を温かく見守り、サポートする児童発達支援施設です。子どもたちの「できた!」という喜びを一緒に分かち合い、日々の小さな成長を大切にしています。それぞれの個性を尊重し、安心して過ごせる居場所を提供することで、子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、心を込めて支援しています。あなたの優しい笑顔と温かい心が、子どもたちの大きな力になりますよ♪ ーー【安心の環境で成長できる職場】 正社員として安定して長く働ける環境がここにあります。月給175,000円からスタートし、年1回の昇給であなたの頑張りをしっかり評価します。各種社会保険はもちろん、研修費負担制度(上限10万円)もあり、スキルアップを積極的に応援!年間休日119日、残業も月平均5時間と少なく、プライベートも充実させながら、心にゆとりを持って保育に専念できます。資格手当も20,000円支給され、あなたの専門性を活かせますよ◎
  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 交通費支給

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
保育業務全般
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
月給
175,000円〜175,000円

月給の内訳
(下限額)
0
17.5
(万円)
  • 基本給 175,000円
  • 固定残業代 0円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
法人規定、経験、スキルに基づき決定
別途支給される手当
通勤手当: 上限10,000円/月 資格手当: 20,000円 処遇改善手当
賞与
年2回
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(年1回(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

基本給:経験・資格を考慮し法人内の規定により決定します。
勤務時間
変形労働制 9:00~18:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
休日・休暇
日、他シフト制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) お盆 年末年始 慶弔 GW 産前産後休暇 育児休業 ※年間休日119日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修費負担(上限100,000円)
応募資格
保育士
勤務地
徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木82‐6 2F
アクセス
JR高徳線 勝瑞駅(徒歩29分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木82‐6 2F
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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-人
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