徳島県の有給の保育士求人一覧

有休がとりやすい求人

「有給あり」の求人は、有給休暇がとりやすい求人です。多忙で有給休暇の取りにくい保育士のお仕事ですが、有給休暇ありの求人は保育士が有給を取りやすいように工夫している園が多いです。必要な時に休暇がとれる、働きやすい求人です。

エリア
徳島県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
有給

保育士バンク!就職・転職フェア

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服装自由、お子さま連れでのご参加もOKですので、どうぞお気軽にお越しください!持ち物は筆記用具だけ。履歴書・職務経歴書は必要ありません!

日時 2019年7月21日(日) 13:00~
開催地 広島産業会館 西館 第4展示場
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社会福祉法人みずほ会

みずほ保育園

残業ナシ!子どもたちの豊かな成長をサポートする先生になりせんか?

キープ
みずほ保育園(徳島県徳島市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

みずほ保育園は、6カ月~5歳までの子どもを対象とした、定員60名の保育園です。しっかり食べ思いきり体を動かし遊ぶ中で、自分で考える力を身につけるとともに、季節や昔ながらの日本の行事...

所在地 徳島県徳島市南昭和町7-9-15
アクセス 阿波富田駅から徒歩20分
給与 月給167,600円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 契約社員

株式会社クラッシー

ステラプリスクール船場

色々なことに挑戦できるプリスクール!給与24万~の好条件で働きませんか

キープ
ステラプリスクール船場(徳島県徳島市)
  • 新卒
  • 時短勤務
  • 英語が使える
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 4月スタート

日本人講師と外国人講師がチーム担任となって子どもたちを指導しているため、英語が苦手な方でも安心してスタートできます。ステラでは、ユニバーサルな感性と人間力を育む「本気保育」を実践し...

所在地 徳島県徳島市東船場町2丁目38
アクセス 各線「徳島駅」徒歩9分
給与 月給194,453円 ~
施設形態 保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/パート・アルバイト/契約社員

社会福祉法人希望福祉会

のぞみ保育園

昇給アリ!栄養士としての知識を、子どもたちの成長に役立てませんか?

キープ
のぞみ保育園(徳島県板野郡北島町)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

のぞみ保育園は、0歳から就学前までの子どもを対象とした、定員60名の認可保育園です。健全な心と体を育て、自らが、健康で安全な生活を作り出す力を養っています。当園では、栄養管理や給食...

所在地 徳島県板野郡北島町新喜来字南ハリ27-1
アクセス 高徳線・鳴門線・うずしお線「勝瑞駅」車で8分
給与 月給152,960円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 栄養士
雇用形態 正社員

社会福祉法人金光福祉会

光花保育園

未経験可のアットホームな園です。残業無しでプライベートも充実

キープ
光花保育園(徳島県徳島市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 退職金制度

光花保育園は、未経験の方も安心のサポート体制で働きやすい環境です。アットホームな雰囲気の園で保育のスキルを磨きませんか?残業がないため、プライベートのスケジュールも確保できます。育...

所在地 徳島県徳島市津田本町4丁目3番31号
アクセス 阿波室戸シーサイドライン「文化の森駅」から車13分
給与 月給171,600円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

株式会社COLORS

カラーズインターナショナル保育園北島

パート職員募集中!インター園で働きながら英語スキルを磨きませんか?

キープ
カラーズインターナショナル保育園北島(徳島県板野郡北島町)
  • 英語が使える
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 通勤便利
  • 昇給昇進あり

2017年秋にオープンしたカラーズインターナショナル保育園北島は、パート職員を募集中。オールイングリッシュの園なので、英会話スキルのある方歓迎します。英語から離れている方でも、意欲...

所在地 徳島県板野郡北島町鯛浜川久保64-1
アクセス JR高徳線「吉成駅」より車で9分
給与 時給900円 ~
施設形態 事業所内保育
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト

株式会社COLORS

カラーズインターナショナル保育園小松島

2018年春に開園。オールイングリッシュ保育園のパート募集です。

キープ
カラーズインターナショナル保育園小松島(徳島県小松島市)
  • 英語が使える
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 昇給昇進あり

カラーズインターナショナル保育園小松島は、パート職員を募集しています。2018年春に開園する新規園です。オールイングリッシュの保育園なので、日常会話は全て英語で。スキルのある方歓迎...

所在地 徳島県小松島市中田町中筋119番地5
アクセス JR阿波室戸シーサイドライン「中田駅」より徒歩10分
給与 時給900円 ~
施設形態 事業所内保育
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト

株式会社COLORS

カラーズインターナショナル保育園

阿波富田駅から徒歩4分。オールイングリッシュ保育園のパート募集です。

キープ
カラーズインターナショナル保育園(徳島県徳島市)
  • 英語が使える
  • 車通勤可
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 昇給昇進あり

カラーズインターナショナル保育園は、牟岐線・阿波富田駅から徒歩4分。オールイングリッシュの保育園なので、日常会話は全て英語で行っていただきます。パートでもスキルのある方には手当がつ...

所在地 徳島県徳島市中昭和町2丁目22
アクセス 牟岐線「阿波富田駅」から徒歩4分
給与 時給900円 ~
施設形態 事業所内保育
募集職種 保育士
雇用形態 パート・アルバイト

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有給休暇がもらえる条件

有給休暇をもらうには、(1)半年間働き続けること(2)決められた勤務時間の8割以上を働いたこと。この2つの条件を満たせば一定の日数をもらうことができます。

有給休暇の実態…有給がとれるか

保育士も含まれる、医療福祉業界では、もらえる休暇の約半分しか消化できていません。保育士は仕事量が多く忙しいため、有給が取れなかったり、職場によっては有給を取りづらい雰囲気がある、という理由があります。有給ありの求人は、この状況を改善するため、誕生日有給や年度初めに有給の調整をしてくれる取り組みをしていて、有給が取りやすくなっています。

有給をもらえる時期、使える時期

有給休暇は働き始めてから半年でもらえます。いつから使うことができるのかは保育園の就業規則によって決まりますので、翌年から使えるという保育園もあるかもしれません。また、半年間待たずに前倒しして有給を取得できる保育園もありますよ。

意外と知らない有給休暇の仕組み

「有給休暇」の正式名称は年次有給休暇といいます。働いている人が、働いた体や心を休めるために給料を減らすことなく休める休暇のことです。有給が消化しきれないとよく聞きますが、仕組みを簡単におさらいしてみましょう。まず、有給休暇は法律で決められています。だから、条件を満たせば働いている人は誰でも取ることができるのです。その条件の1つ目は半年間働いていること、2つ目は決められた時間の8割以上働いていることです。つまり、1つの職場で半年間以上、頑張って働いた人がもらえる休暇なのです。日数は長く働くほど多くなります。正規職員の場合、半年で10日、さらに1年働けば11日、その次の年には12日と、1年ごとにもらえる日数が増えていきます。使わなかった有給休暇は繰り越しできますが、2年で利用できなくなってしまいますから、早めに利用しなければ無駄になってしまいます。

パートの人も有給休暇とれます

「私はパートの保育士だから有給なんてないんでしょう…?」という方もご安心ください。パートで働いている人も有給休暇はとれます。半年間の勤務で所定の8割以上の日数働けばパートも正社員も関係なく有給休暇は取れるのです。働く時間は少ないため有給休暇の日数は正社員に比べると少なくなります。それでも、週4日の勤務だったら、半年で7日有給休暇がとれます。たとえ週1日だけの勤務だとしても、半年間しっかり働けば1日だけですが有給休暇はもらえるのです。パートの求人にも、有給休暇ありとはっきり書いてくれているもの、有給休暇の取りやすい職場です、と宣伝している保育園も多いので、こういった職場でならパートでも安心して有給休暇がとれますね。

ワークライフバランスを重視する園が増えています。

全職業の有給休暇の取得割合は約5割。保育分野の含まれる医療・福祉業界は平均程度の50.2%ですが、宿泊業界が約3割、ガス・水道・電気のインフラ業界は約7割ということを踏まえると、いいとも悪いとも言い難い数字です。国全体では、仕事と私生活のバランスを重視する、「ワークライフ・バランス」を重視して有給休暇の取得率の向上を目指しています。保育園の中でもワークライフ・バランスを実現する取り組みをしている園もたくさんあり、東京をはじめとする自治体が紹介しています。また、有給休暇の制度もいろいろなものが導入されており、誕生日や結婚式に有給休暇を必ず休める園や、7連休の長期休暇が取れる園などがあり、有給休暇の取りやすい職場が増えているため、保育の現場でもますますワークライフ・バランスの充実が進むことでしょう。

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