徳島県のブランクOKの保育士求人一覧

保育現場に戻りたい人 ブランクあり歓迎!

「ブランクあり歓迎」は、以前に保育園を辞めてしまったけれど、また保育の現場で働きたいという保育士さん向けの求人です。例えば、出産で現場を離れた後、子育てが落ち着いてから復帰する人、一度、保育業界以外に転職した人などを歓迎している求人です。

エリア
徳島県全て
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
ブランクOK

株式会社Kids Smile Project

キッズガーデン南大井

上京希望者歓迎!引越代一部負担、最大月8万の家賃補助などサポート充実!

  • PR
  • 英語が使える
  • 住宅補助あり
  • 年休120日超

株式会社Kids Smile Projectでは一人暮らしを始めたい方、上京を希望される方を応援します!家賃補助は最大月80,000円、引越代の負担など充実した待遇を整えています……

本社所在地 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田御幸ビル7階
事業エリア 東京 神奈川ほか
運営施設種別 認可保育園ほか

社会福祉法人揺藍福祉会

幼保連携型認定こども園めだかのこころ

未経験でも安心のサポートあり!いっしょに素敵な園をつくりましょう。

キープ
幼保連携型認定こども園めだかのこころ(徳島県徳島市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 退職金制度

幼保連携型認定こども園めだかのこころは、定員120名です。自然に恵まれたのびのびと遊べる園庭を備え、「明日も行きたい」と思える居心地の良い園づくりを行っています。当園では、教育及び...

所在地 徳島県徳島市新浜本町2丁目2-23
アクセス 牟岐線「文化の森駅」から車7分
給与 月給160,056円 ~
施設形態 認定こども園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人揺藍福祉会

めだか保育園

ブランク・未経験OK!子どもたちの成長をやりがいに、お仕事しませんか?

キープ
めだか保育園(徳島県徳島市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 退職金制度

めだか保育園は、0~5歳児を対象とした、定員140名の認可保育園です。自主性を育むことを目的として、コーナー保育を取り入れています。当園では、正社員の保育士を募集中です。先輩職員の...

所在地 徳島県徳島市北沖洲3-8-72
アクセス 徳島駅から徒歩50分
給与 月給160,056円 ~
施設形態 認可保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

社会福祉法人石井福祉会

幼保連携型さくら認定こども園

先生も子どもも仲がよく、家庭的でアットホームな雰囲気の保育園です

キープ
幼保連携型さくら認定こども園(徳島県名西郡石井町)
  • 新卒
  • 福利厚生充実
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング
  • ブランクOK
  • 産休育休制度

賞与年2回!!社会保険完備!!住宅手当有り!!働きやすい環境作りに配慮している居心地の良い園で、私たちと一緒に楽しくお仕事しましょう。

所在地 徳島県名西郡石井町高川原1029-2
アクセス JR「石井駅」徒歩11分
給与 月給164,300円 ~
施設形態 保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員

株式会社クラッシー

ステラプリスクール船場

色々なことに挑戦できるプリスクール!給与24万~の好条件で働きませんか

キープ
ステラプリスクール船場(徳島県徳島市)
  • 新卒
  • 時短勤務
  • 英語が使える
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 4月スタート

日本人講師と外国人講師がチーム担任となって子どもたちを指導しているため、英語が苦手な方でも安心してスタートできます。ステラでは、ユニバーサルな感性と人間力を育む「本気保育」を実践し...

所在地 徳島県徳島市東船場町2丁目38
アクセス 各線「徳島駅」徒歩9分
給与 月給194,453円 ~
施設形態 保育園
募集職種 保育士
雇用形態 正社員/パート・アルバイト/契約社員

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気になる求人は見つかりましたか?
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています

専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。

あなたの経験を求めています!

保育園はブランク明けの保育士さんに、これまでの経験を活かして働いてほしいと思っています。保育士の経験だけでなく、子育ての経験があれば保護者の目線で考えることができますし、一般企業で働いた経験があれば、社会人としてのマナーを教わる必要もありませんし、事務作業やマネジメントでも活躍できるでしょう。

ブランクが不安な方のために

現場を離れていたブランク期間を不安に思う方も多いでしょう。特に、手遊びなどの実技や救命処置は現場を離れてしまうと忘れがちです。今は、お住まいの市区町村や都道府県が、無料で職場復帰のための研修会を開催していることも多いので、ぜひ利用してみましょう。

求む!ブランクのある「潜在保育士さん」!

保育士の資格を持っているけれど、職場を離れている保育士さんのことを、「潜在保育士」といいます。今、多くの保護者、保育園、自治体がこの「潜在保育士さん」が職場復帰することを望んでいます。厚生労働省の調査によると待機児童数は2015年度には45,315人いるといわれており、出産後の女性の職場復帰の妨げになっています。全国の自治体の4分の3で保育士が足りていないとの報告もあり、国や自治体も待機児童解消に向けたあらゆる取り組みをしています。現場の保育園も保育士さんの職場復帰を求めています。厚生労働省の委託調査では、アンケートに答えた8割以上の保育園が、新卒採用だけでなく、職場経験があり即戦力として期待できる潜在保育士さんを採用したいと答えています。職場復帰を考えている保育士さんがまさに今必要なのです。

復帰に向けたサポートが増えています

ブランクが長いから体力的に、技術的に、不安があるという保育士さんも多いと思います。そんな保育士さんの復職を支援するため自治体と保育園が協力したサポートプログラムが増えています。例えば、都道府県レベルでは、保育士就職支援セミナーとして5日間、2日の講習会と3日の実習を開いていたりします。講習会ではアレルギーや衛生管理、応急手当の方法などを確認し、実習では現場に入って子どもたちの保育をするだけでなく、報告書の作成など事務作業も含まれています。そのため、5日間で保育の楽しさを再体験し、現場復帰への不安を解消できる、充実した内容になっています。こうした講習会はまだまだ認知されていないものもあります。ぜひ、ご自身の住んでいるところで実施しているサービスをチェックしてみてくださいね。

復職者を援助する自治体も

復職を考えている保育士さんに向けたサポートのうち、講習会はほんの一例です。多くの都道府県で実施しているのが、潜在保育士さんへの復職準備資金として、20~40万円程度を貸し付けてくれる制度です。借りたお金は、最初は貸し付けなのですが、地域内の保育園で数年間勤務すれば、返済が免除される、といったことが一般的です。また、お子さんを持つ保育士さんの職場復帰をサポートするため、1年間保育料の半額を限度として貸してくれる自治体も。こちらも地域内で2年間勤めることで、返済が免除されます。このように、潜在保育士さんをサポートしてくれる仕組みが増えてきています。ご紹介した例と同様の制度は、保育士不足に悩む自治体では導入していることが多いので、職場復帰の前には、ぜひウェブサイトなどで探してみましょう!

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