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至誠館なしのはな保育園|保育士の求人情報

年間休日124日/賞与年4.65カ月分/宿舎借り上げ制度/駅徒歩3分

月給 273,128円〜301,348円
神奈川県川崎市
2026年08月10日 更新

おすすめポイント

  • 月給273,128円~、賞与は昨年度実績で年4.65カ月分。年間休日124日の待遇。
  • 定員70名、乳児院との合築施設で1・2階が保育園。法人でいちばん小規模な認可保育園。
  • 子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、保護者の方と一緒に家庭的な保育を実践する園。
  • 緑あふれる園庭で、英語教室や絵画教室、戸外遊び(散歩)から室内遊びまで幅広く活動する園。
定員70名。廊下でつながる保育室、優しい気持ちが重なる毎日。
稲田堤駅から歩いて3分、レンガ造りの大きな建物が園舎です。隣は姉妹園の厚生館愛児園、上の階には乳児院。子どもの声が絶えない施設の1・2階にあります。 【定員70名、法人でいちばん小さい園だから】 昭和27年に厚生館愛児園が建っていたその場所に、法人5番目の園として開園しました。定員70名は法人17施設のなかでもっとも少なく、「この子が昨日できなかったこと」を職員同士が名前で語れる規模です。園庭は植栽が多く、滑り台・鉄棒・雲梯が緑のなかに並びます。設定保育では英語教室や絵画教室、近くの公園などへの散歩に出かけ、戸外遊びも充実。全職員で全園児を見守っています。 【ワークライフバランスを大切にしながら、保育を続ける】 年間休日は120日以上(2025年度は124日)。有給休暇は入職と同時に15日付与。賞与は年2回、昨年度実績で4.65カ月分。法人が借り上げた社宅に賃借料0円で住める制度(上限82,000円)もあります。研修は1年目から中堅まで用意され、昇給・昇進も重ねていけます。 【こんな方へ】 小規模な園で、一人ひとりとじっくり向き合いたい方。自分のやってみたい活動を保育に反映させたい方。新卒・ブランクのある方も歓迎です。 【働く環境のポイント】 ▶ 雇用形態: 正社員 ▶ 給与: 月給273,128円~301,348円 ▶ 勤務時間: 7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ▶ 休日・休暇: 完全週休2日制、年間休日124日 ▶ 福利厚生: 社会保険完備、借り上げ社宅(賃借料0円)、退職金制度

仕事内容

至誠館なしのはな保育園にて保育業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・0歳児から5歳児まで70名の保育業務全般(担当クラスは経験とご希望を考慮して決定します) ・保育日誌・連絡帳などの記録、保育計画の作成 ・行事の企画・準備・運営 ・保護者対応、送迎時の引き継ぎ ・保育室の環境整備 【この園ならではの仕事】 ・設定保育(英語教室・絵画教室・製作活動・散歩や戸外/室内活動 など)の企画・運営 ・季節の行事(七夕・夏祭り・お泊り保育・運動会・芋ほり遠足・発表会・豆まき・ひなまつり・誕生会(毎月) など)の担当

募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
想定年収
388万円〜420万円
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
273,128円〜301,348円

月給の内訳
(下限額)
0
27.3128
(万円)
  • 基本給 192,800円
  • 固定残業代 19,310円
  • 給与に含まれる定額手当 61,018円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
固定残業代の補足
固定残業代19,310円(10時間分、超過分は別途支給)※短大・専門卒の場合。4年制大学卒は固定残業代21,340円(10時間分、超過分は別途支給)。
別途支給される手当
■通勤手当 月上限30,000円 ※規程内支給 ■処遇改善Ⅱ手当 5,000円~40,000円 ※経験3年目以降より支給 ■時間外手当(法定割増・別途支給)
賞与
年2回
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
支給月:6月/12月 2025年度実績:年4.65カ月分(初年度は3.22カ月分) 賞与:月数 約4.65ヶ月
昇給
隔年1回(4月)
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

短大・専門卒 月給273,128円~
基本給192,800円/地域手当5,670円/定額手当55,348円/固定残業代19,310円(10時間分、超過分は別途支給)
4年制大学卒 月給301,348円~
基本給215,300円/地域手当5,670円/定額手当58,948円/固定残業代21,340円(10時間分、超過分は別途支給)
年収例
【四年制大学卒】1年目 約420万円/3年目 約450万円/9年目(副主任保育士)約520万円 【短期大学・専門学校卒】1年目 約388万円/3年目 約408万円/9年目(副主任保育士)約513万円 ※2025年度実績
勤務時間
7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
休日・休暇
年間休日
124日
※有休は年間休日とは別途付与
■完全週休2日制(日曜・祝日はお休み+シフトによる週1日) ※土曜日に出勤した場合は、振替休日があります。 ■年間休日124日(年間休日120日以上を確保しています) ■有給休暇(入職と同時に15日付与) ■産前産後・育児休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■宿舎借り上げ制度(借り上げ社宅・住宅補助/賃借料0円・上限82,000円 ※規定あり) ■奨学金支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金共済(退職金制度) ■研修制度  ・1年目が集まるフレッシュアップ研修  ・法人職員全員が同じ視点で学ぶ合同研修  ・保育の見聞を広げる中堅研修  ・太鼓や吹奏楽などを通して交流できる同好会 ■職員の声から生まれた各種サポート(テーマパーク優待、旅行支援、帰省費サポート など) ■福祉医療機構
借り上げ社宅
宿舎借り上げ制度(借り上げ社宅) 法人が借り上げた社宅に賃借料0円で入居できます(賃借料の上限82,000円 ※規定あり)
勤務地
神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-10-5
アクセス
JR南武線「稲田堤駅」より徒歩3分 京王相模原線「京王稲田堤駅」より徒歩4分
応募資格
  • 保育士

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒の方、未経験・初心者の方、ブランクがある方も歓迎します。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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選考について

選考フロー
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-10-5

この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 4月入職OK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 退職金制度

  • 勤務地選択可

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 借り上げ社宅制度


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