保育士
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至誠館なしのはな保育園|保育士の求人情報
年間休日124日/賞与年4.65カ月分/宿舎借り上げ制度/駅徒歩3分


2026年08月10日 更新
おすすめポイント
月給273,128円~、賞与は昨年度実績で年4.65カ月分。年間休日124日の待遇。
定員70名、乳児院との合築施設で1・2階が保育園。法人でいちばん小規模な認可保育園。
子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、保護者の方と一緒に家庭的な保育を実践する園。
緑あふれる園庭で、英語教室や絵画教室、戸外遊び(散歩)から室内遊びまで幅広く活動する園。
定員70名。廊下でつながる保育室、優しい気持ちが重なる毎日。
稲田堤駅から歩いて3分、レンガ造りの大きな建物が園舎です。隣は姉妹園の厚生館愛児園、上の階には乳児院。子どもの声が絶えない施設の1・2階にあります。
【定員70名、法人でいちばん小さい園だから】
昭和27年に厚生館愛児園が建っていたその場所に、法人5番目の園として開園しました。定員70名は法人17施設のなかでもっとも少なく、「この子が昨日できなかったこと」を職員同士が名前で語れる規模です。園庭は植栽が多く、滑り台・鉄棒・雲梯が緑のなかに並びます。設定保育では英語教室や絵画教室、近くの公園などへの散歩に出かけ、戸外遊びも充実。全職員で全園児を見守っています。
【ワークライフバランスを大切にしながら、保育を続ける】
年間休日は120日以上(2025年度は124日)。有給休暇は入職と同時に15日付与。賞与は年2回、昨年度実績で4.65カ月分。法人が借り上げた社宅に賃借料0円で住める制度(上限82,000円)もあります。研修は1年目から中堅まで用意され、昇給・昇進も重ねていけます。
【こんな方へ】
小規模な園で、一人ひとりとじっくり向き合いたい方。自分のやってみたい活動を保育に反映させたい方。新卒・ブランクのある方も歓迎です。
【働く環境のポイント】
▶ 雇用形態: 正社員
▶ 給与: 月給273,128円~301,348円
▶ 勤務時間: 7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
▶ 休日・休暇: 完全週休2日制、年間休日124日
▶ 福利厚生: 社会保険完備、借り上げ社宅(賃借料0円)、退職金制度
仕事内容
| 至誠館なしのはな保育園にて保育業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・0歳児から5歳児まで70名の保育業務全般(担当クラスは経験とご希望を考慮して決定します) ・保育日誌・連絡帳などの記録、保育計画の作成 ・行事の企画・準備・運営 ・保護者対応、送迎時の引き継ぎ ・保育室の環境整備 【この園ならではの仕事】 ・設定保育(英語教室・絵画教室・製作活動・散歩や戸外/室内活動 など)の企画・運営 ・季節の行事(七夕・夏祭り・お泊り保育・運動会・芋ほり遠足・発表会・豆まき・ひなまつり・誕生会(毎月) など)の担当 |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員
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| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 27.3128 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
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| 勤務時間 | |
7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) | |
| 休日・休暇 | |
■完全週休2日制(日曜・祝日はお休み+シフトによる週1日)
※土曜日に出勤した場合は、振替休日があります。
■年間休日124日(年間休日120日以上を確保しています)
■有給休暇(入職と同時に15日付与)
■産前産後・育児休暇 | |
| 福利厚生 | |
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■宿舎借り上げ制度(借り上げ社宅・住宅補助/賃借料0円・上限82,000円 ※規定あり)
■奨学金支援制度
■永年勤続表彰制度
■退職金共済(退職金制度)
■研修制度
・1年目が集まるフレッシュアップ研修
・法人職員全員が同じ視点で学ぶ合同研修
・保育の見聞を広げる中堅研修
・太鼓や吹奏楽などを通して交流できる同好会
■職員の声から生まれた各種サポート(テーマパーク優待、旅行支援、帰省費サポート など)
■福祉医療機構
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| 勤務地 | |
神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-10-5 | |
| アクセス | |
JR南武線「稲田堤駅」より徒歩3分
京王相模原線「京王稲田堤駅」より徒歩4分 | |
| 応募資格 | |
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方
※新卒の方、未経験・初心者の方、ブランクがある方も歓迎します。 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
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選考について | |
| 選考フロー | |
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 | |
| 面接地 | |
神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-10-5 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
4月入職OK
年間休日120日以上
産休育休制度
未経験歓迎
有給
駅近5分以内
退職金制度
勤務地選択可
昇給昇進あり
研修充実
複数園あり
借り上げ社宅制度
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
| 1日の流れ |
07:00 順次登園 早朝から順に受け入れます。保護者から前日の様子を聞き、視診で体調を確認します。 08:00 自由遊び 登園した子どもから順に、保育室や園庭で好きな遊びを見守ります。 09:00 朝のつどい 朝のつどいで一日の予定を共有。乳児クラスは午前のおやつを提供します。 10:00 設定保育 英語教室・製作活動・せせらぎ方面への散歩など、その日の設定保育を担当します。 11:00 給食 乳児から順に配膳。食べる量やペースを見ながら、必要に応じて介助します。 12:00 昼寝 乳児が先に入眠し、幼児は13時から。午睡中は記録や打ち合わせに充てます。 15:30 おやつ 目覚めのサポートとおやつの提供。そのまま午後の自由遊びへ移ります。 16:00 順次降園 保護者へ一日の様子を伝え、担当を交代しながら遅番保育に入ります。 17:30 延長保育 全園児合同で過ごし、補食を提供しながらお迎えを待ちます。 20:00 閉園 保育室の清掃と翌日の準備を行い、退勤します。 |
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施設情報
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| 至誠館なしのはな保育園 |
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| 認可保育園 |
神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤1-10-5 |
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JR南武線「稲田堤駅」より徒歩3分
京王相模原線「京王稲田堤駅」より徒歩4分 |
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| 2011年4月1日 |
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| 日曜、祝祭日、年末年始 |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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| この法人のホームページを見る |
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