その他(職種)
正社員
児童発達支援施設
児童家庭支援センター ファミリーセンターヴィオラ|その他(職種)の求人情報
心理担当職員|土日祝休み/賞与年5.0ヶ月分/残業月5時間/車通勤可


2026年09月04日 更新
おすすめポイント
土日祝休みで残業は月平均5時間。賞与は年3回・昨年実績5.0ヶ月分という安定した待遇。
心理判定も家庭訪問も最低2人一組。嘱託の専門家アドバイザーにも相談できる体制です。
児童虐待・不登校・発達障がいの相談を、市町村と連携しながら受け止める専門の機関。
相談室の中だけでなく、家庭を訪ねて見立てる。心理の専門性を現場で使い切る仕事です。
見立てを一人で背負わない。心理判定も家庭訪問も、基本はふたりで動きます。
子どもの様子に向き合い、家庭の話を聞いて、どう見立てるか。その判断を一人で抱えたまま持ち帰る夜は、ここにはありません。
【見立てを一人で背負わない】
児童家庭支援センター ファミリーセンターヴィオラで、心理担当職員として相談者の心理判定と心理的なアドバイスを担っていただきます。児童虐待、不登校、発達障がい。持ち込まれる相談はどれも背景が複雑で、見立てには時間がかかります。だからこの施設では、すべてのケースを最低2人のチームで担当します。難しいケースは嘱託契約の専門家アドバイザーに意見を聞いたうえで対応を決めるため、見立てを一人で背負わない仕組みが日常として回っています。必要があればご家庭を訪ね、暮らしの様子を見守りながら判断材料を増やしていきます。
【こんな方へ】
心理職としての専門性を、相談室の中だけでなく家庭の現場で使いたい方へ。相談室では気づけないことに、あなたが立ち会える仕事です。児童福祉が初めてでも、これまで相談を受けてきた経験は活きます。
【働く環境のポイント】
▶ 雇用形態: 正社員(試用期間6ヶ月・条件変更なし)
▶ 給与: 月給(基本給176,400円〜252,400円+各種手当)、昇給年1回、賞与年3回(昨年実績5.0ヶ月分)
▶ 勤務時間: 8:00〜17:00 または 9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)
▶ 休日・休暇: 土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
▶ 福利厚生: 社会保険完備、退職金制度、住居手当、通勤手当実費全額支給
仕事内容
| 児童家庭支援センター「ファミリーセンターヴィオラ」にて、心理担当職員として子どもと家庭に関する心理支援をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・相談者の心理判定 ・相談ケースにおける心理的アドバイス ・訪問によるケース対応(家庭での様子の見立て) ・ケース検討会議(嘱託契約の専門家アドバイザーとともに対応を検討) ・来所相談・電話相談への対応 ・ケース記録の作成 ・その他、心理士業務全般 ■体制 職員は3名です。基本的にすべてのケースについて、最低2人のチームで活動します。難しいケースは嘱託契約を結んでいる専門家アドバイザーに意見を聞き、対応を検討します。児童虐待、不登校、発達障がいなど、子どもと家庭に関わる相談を受け、行政と連携しながら解決に導きます。 ■公式SNS 施設・法人タブ内の「公式SNS」からInstagramをご覧いただけます。投稿しているのは、同じ法人が運営する児童養護施設「野の花の家」の様子です。 |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
その他(職種)(心理相談員) | |
| 雇用形態 | |
正社員
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| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 21.7512 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
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| 勤務時間 | |
8:00〜17:00 または 9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)です。
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| 残業・持ち帰り | |
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| 休日・休暇 | |
■土曜・日曜・祝日休み
■夏季休暇(6〜9月に3日以内)
■年末年始休暇(12〜3月に3日以内)
■有給休暇(半日単位での取得可。法人全体の取得率85%)
■特別休暇(慶弔・配偶者出産 ほか)
■産前産後休暇・育児休暇(法人全体の取得率100%)
■介護・看護休暇
5日間以上の連休も応相談です。 | |
| 福利厚生 | |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(福祉医療機構 退職手当共済制度に加入)
■住居手当 15,000円〜20,000円
■結婚・出産祝い金制度
■永年勤続表彰
■定年後の再雇用制度
■定期健康診断
■福利厚生サービス「ソウェルクラブ」加入
■職員紹介報奨金制度
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| 勤務地 | |
千葉県木更津市真里谷1880-5 | |
| アクセス | |
JR久留里線「馬来田駅」より徒歩24分。車通勤・自転車通勤が可能です。 | |
| 応募資格 | |
【必須】
・心理士職に関わる資格のいずれか1つ(臨床心理士、公認心理師、心理カウンセラー など)
・普通自動車運転免許(AT限定可。訪問によるケース対応があります)
【歓迎】
・分野を問わず、相談業務に携わってきた経験がある方
・児童福祉の分野が未経験の方も歓迎します
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| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
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選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりお問合せ
書類選考はありません。
▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
▼見学・就業相談(ご希望の方)
「まずは施設の雰囲気を知りたい」という方は、見学のみのお申し込みも可能です。
▼面接(1回予定)※WEB面接は応相談
スケジュール調整後、面接を行ないます。
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。
▼内定
双方で合意となりましたら、採用となります。
※遠方からご応募の方は、書類選考 → 面接(WEBまたは対面)→ 内定 の流れでも対応可能です。
※入職時期は今年度入職・次年度入職のどちらもご相談いただけます。4月入職も可能です。
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 | |
| 面接地 | |
児童家庭支援センター ファミリーセンターヴィオラ(千葉県木更津市真里谷1879-2) | |
この求人の特徴
社会福祉法人
土日祝休み
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
4月入職OK
産休育休制度
未経験歓迎
有給
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
WEB面接OK
交通費支給
自転車通勤可
数字で見る
産育休取得率
100 %
※法人の実績
有給取得率
84.7 %
※法人の実績
平均残業時間
5 時間
※施設の実績
平均勤続年数
5.9 年
※法人の実績
年齢層
平均年齢 51.7歳
- 20代:0名
- 30代:0名
- 40代:2名
- 50代:0名
- 60代:1名
- 上記以外:0名
※施設の実績
※職員合計3名
この園の特徴
| 保育理念 |
|---|
| 児童虐待、不登校、発達障がいなど、子どもと家庭に関わる相談を受ける児童家庭支援センターです。ソーシャルワーカーや心理療法士の専門性と地域の福祉資源を活かし、市町村の子ども家庭支援をバックアップします。相談内容を伺い、行政と連携しながら解決に導き、必要に応じて訪問対応も行ないます。基本的にすべてのケースを最低2人のチームで担当し、難しいケースは嘱託の専門家アドバイザーの意見を得て対応を検討します。 |
| 園児対象年齢 |
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
| 1日の流れ |
電話や来所での相談対応から一日が始まり、心理判定や心理的なアドバイス、訪問によるケース対応と続きます。夕方は記録の作成と、嘱託の専門家アドバイザーを交えたケース検討会議。すべてのケースを2人一組で担当するため、見立てを一人で抱える場面はありません。 08:00 出勤・情報共有 その日の相談予定や訪問予定、前日からの引き継ぎを職員間で確認します。 09:00 電話相談の対応 家庭や関係機関からの電話相談を受けます。内容に応じて対応方針を検討します。 10:30 来所相談・心理判定 来所された相談者のお話を伺い、心理判定を行ないます。所見をまとめ、支援の方向性を考えます。 13:00 訪問ケース対応 必要に応じてご家庭を訪問し、暮らしの様子から見立てを深めます。訪問は原則2人一組です。 15:00 心理的アドバイス・記録 相談者への心理的なアドバイスを行ない、判定結果や訪問の内容を記録にまとめます。 16:00 ケース検討会議 難しいケースについて、嘱託契約の専門家アドバイザーを交えて対応を検討します。 |
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施設情報
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| 児童家庭支援センター ファミリーセンターヴィオラ |
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| 児童発達支援施設 |
千葉県木更津市真里谷1880-5 |
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JR久留里線「馬来田駅」より徒歩24分。車通勤・自転車通勤が可能です。 |
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| 敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり) |

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