LITALICOジュニア 三宮教室 の求人情報

児童発達支援管理責任者

  • 児童発達支援管理責任者

  • 正社員

  • 児童発達支援施設

  • 25年度募集
  • 26年度募集

勤務地

兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル3F

アクセス

神戸新交通ポートライナー 貿易センター駅(徒歩4分)

2025年11月04日時点での情報

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月給

304,200円 ~ 435,000円
あなたの経験が、子どもたちの未来を輝かせる。新しい挑戦を、ここで始めてみませんか?
■年2回の賞与で頑張りをしっかり評価 ■月給30万円以上!安定した収入を実現 ■年間休日120日以上でプライベートも充実 ■駅チカ徒歩4分!通勤もラクラク快適 ーー【子どもたちの成長を支える、やりがいあるお仕事】 「児童発達支援管理責任者」として、子どもたちの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしませんか?☆一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の作成から、保護者様への丁寧なヒアリング、地域との連携まで、幅広い業務を通じて子どもたちの成長を間近で感じられる、とてもやりがいのあるお仕事です。あなたの専門知識と温かい心で、子どもたちの未来を一緒に育んでいきましょう♪ ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 当施設では、スタッフが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生をご用意しています◎社会保険完備はもちろん、退職金制度や育児休業制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。また、昇給・賞与であなたの頑張りをしっかり評価!ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高め、キャリアアップを目指せる職場で、あなたらしい働き方を実現してくださいね♪
  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育・育児・発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
児童発達支援管理責任者
正社員
給与
月給304,200円〜435,000円 ・月給内訳 基本給: 263,600円〜376,900円 固定残業手当: 41,200円〜58,100円 ライフプラン手当: 50,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 上限50,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回 2ヶ月分(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件))
勤務時間
1ヶ月変形時間労働制 施設開所時間の間で実働8時間 9:00~18:00 9:30~18:30 10:00~19:00 11:00~20:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均20時間程度
休日・休暇
他シフト制 有給休暇(入社初月から付与) 夏季休暇 年末年始休暇 ※年間休日120日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(企業型確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度あり(別途 従業員持株制度のご用意あり)) 【社員のちがいにあわせた人事制度】 ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・定年制なし ・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能 ・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による ・事例発表イベントあり ・社内公募制度 ・従業員向けポータルサイトあり 【社員と家族のためのサポート】 ・健康サポートグループの設置 ・健康診断・予防接種の補助 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する  福利厚生サービスの利用可 ・コンディションアンケートの実施 ・有給休暇を入社初月に...
応募資格
詳細はお問い合わせください
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル3F
アクセス
神戸新交通ポートライナー 貿易センター駅(徒歩4分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 三宮スカイビル 3F
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
-人

現場からのメッセージ

採用担当者
LITALICOではお仕事を通して⼈⽣そのものが豊かになっていく、そんな会社を⽬指しています。保育や教育の現場の経験を当社で活かしませんか?⼀緒に⼦どもたちの可能性を拡げていきましょう。説明会も開催していますので、お気軽にお越しください!
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