水戸市(茨城県)の事業所内保育の保育士求人一覧

事業所内保育とは?

事業所保育とは、主に従業員の子ども向けに、企業が提供する保育のことで、事業所内(オフィスや工場など実際に働く場)に併設、もしくは近隣に設けられた保育園のことです。運営はその企業が直営している場合と、外部委託の場合があります。

エリア
水戸市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
事業所内保育
こだわり
こだわり無し

ピースホームタウン株式会社

ドリームボックス春日

月22~30万円、引越し費用最大10万円の補助あり!年休120日以上

  • ボーナスあり
  • 残業少なめ
  • 年休120日超
  • 新卒も歓迎

療育が初めての方も歓迎!入社後は研修や資格取得支援があり、経験を重ねながら成長できます。年休数も多く、オンオフのバランスを取りながら働ける職場です。転居される方には引越し費用の補助…

勤務地 茨城県つくば市春日3-12-3 スクロパレス河村1F
事業エリア 茨城県、東京都、埼玉県
運営施設種別 放課後等デイサービス
01

2018年10月開園!企業内託児所で、理想の保育をカタチにしませんか?

キープ
ケーズ&リリーナーサリー(茨城県水戸市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 初心者歓迎
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

2018年10月開園のケーズアンドリリーナーサリー(仮称)は、ケーズデンキ水戸本店の企業内託児所です。当園では、保育業務全般を行ってくださる正社員の保育士を募集中!企業内託児所なの...

所在地 茨城県水戸市酒門町字上千束3273-9
アクセス 常磐線「水戸駅」から車14分
給与 月給172,200円 ~
施設形態 事業所内保育
02

マイカー通勤可!2016年に開園したばかりの事業所内保育園です。

キープ
イオンゆめみらい保育園(茨城県水戸市)
  • 新卒も歓迎
  • 乳児保育のみ
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK

商業施設にお勤めの方のお子さんを、お預かりしています。マイカー通勤可能のため、遠方からの通勤も楽々です。アピカルの保育園は「働く女性を応援する」をモットーに掲げ、日々の保育に取り組...

所在地 茨城県水戸市内原2-1 イオンモール水戸中原1F
アクセス JR「内原駅」徒歩10分
給与 月給195,000円 ~
施設形態 事業所内保育

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よくある質問

Q

水戸市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
水戸市 × 保育士 × オープニング
水戸市 × 保育士 × 住宅補助あり
水戸市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
水戸市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

Q

在職中も利用することはできますか?

A

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Q

転職相談や情報収集だけでも大丈夫?

A

ご相談だけでも大歓迎です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

事業所内保育のお給料

正社員で働くと、ほかの保育園とあまり変わらない15~20万前後が平均的です。 これに夜間手当てや資格手当、さらに正社員であれば、賞与が出るところもあります。非常勤やアルバイトだと、時給1000円前後の場合が多いようです。

事業所内保育で必要な資格

基本的には、保育士資格を持っていれば働くことができます。無資格の人には、保育補助としての採用もあるようです。

事業所内保育のメリット、おすすめポイント

直営の事業所内保育はその企業の社員となるので、他の社員と同等の福利厚生で、その企業のカレンダーに合わせたお休みが取れます。ただし、直営タイプの施設はあまり多くはありません。企業内の一室や会社の近隣スペースを使用して設置されるため、施設の規模からも少人数保育になりやすいため、子どもとじっくりかかわれます。

従業員以外にも開放している園が増えています

事業所内保育には「従業員の子どもしか入れない?」というイメージもあるかもしれません。事業所内保育には、従業員の子どものみが対象の園の他に、地域の子どもにも入園枠を開放している園もあります。

大きな行事はあまり行わない

事業所内保育では運動会などの大きな行事を行わないところが多いようです。クリスマス会のような小さな季節行事はあるものの、遠足や運動会のような大きな行事がないところがほとんどで、持ち帰りの仕事が減り負担が少なくなることがメリットです。また、基本的には運営している企業のお休みに合わせるのが特徴。企業が土日祝完全休みであれば企業内保育も同じく土日祝休みになるので、プライベートとの両立がしやすい傾向にあります。

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