高舘あおぞら保育園(宮城県名取市)の地図・住所情報

100名規模の認可園で確かなスキルアップ——私たちと子どもの未来を育てよう

高舘あおぞら保育園は100名規模の認可保育園で、複数の保育士が協力するチーム体制の中で、確かな保育スキルを磨ける環境です。8時から18時30分の間で、1日約4時間の勤務を週5日から6日で安定的に働けます。賞与は年2回・計1.0ヶ月分支給され、通勤手当は実費支給で上限なし。退職金制度も備え、将来への不安を軽減できます。 【計画的な勤務スケジュール】 時間外勤務は月平均2時間程度と少なく、予測可能な働き方が実現します。休憩時間はゼロですが、短時間勤務のため身体的負担も最小限。有給休暇はシフト制で取得でき、プライベートの時間も確保できます。 園児の成長を身近に見守りながら、自分自身も保育の専門性を高めることができる職場。雇用保険と労災保険で安心が保証され、長期的な安定雇用を目指せます。 【こんな方へ】 短時間勤務で安定を求める、賞与支給のある職場希望、通勤手当を重視する、退職金制度のある園で働きたい、週単位で計画的に働きたい方へ。 【働き方の数字】 ▶ 8時〜18時30分の間で4時間程度 ▶ 週5〜6日の安定勤務 ▶ 賞与年2回・計1.0ヶ月分 ▶ 通勤手当実費支給（上限なし） ▶ 月平均時間外2時間（少なさが特長） ▶ 雇用保険・労災保険・退職金制度完備 安定した収入と計画的なキャリアパスが待っています。

定員100名で、残業は月2時間。 本当ですか、という問いに答えます。

100名規模の園で、書類や事務が増える。朝から晩まで子どもたちの対応に追われ、帰宅後も保育案や計画の準備で疲弊する——そんな日常が保育の現場では「当たり前」とされてきました。高舘あおぞら保育園は、その当たり前を変えています。 【月平均2時間の残業で、どうして成立するのか】 複数担任制と配置の工夫が土台です。年間休日113日と充実した休暇に加え、月の残業時間が平均2時間という実績は、組織全体が「保育士の時間」を守る仕組みが機能している証拠。朝7時から夜7時15分までの長い開園時間をシフト制でカバーしながら、記録や準備の時間を昼間に組み込み、17時台には多くのスタッフが帰路につく——その結果が、月2時間という現実です。 大規模園だからこそ、職員の配置に余裕を持たせることができた。その余裕が、子どもと向き合う時間と、帰宅後の自分の時間を両立させます。 【こんな方へ】 持ち帰り仕事の日々から抜け出したい方。一人担任の責任の重さに疲れた方。シフト制だからこそ、自分のペースで長く働きたいと考えている方。 【働き方の数字】 ▶ 残業月平均2時間、持ち帰り仕事なし ▶ 月給161,280円（処遇改善手当・住宅手当・通勤手当・就業支度金別途） ▶ 年間休日113日、有給休暇あり ▶ 変形1年単位シフト制（朝7:00～夜19:15の間で8時間程度）