認定こども園 明石台若樹の森こども園(宮城県富谷市)の地図・住所情報

165名の大規模園でも、一人ひとりの成長がちゃんと見える

定員165名。このサイズになると「一人ひとりを見る」という保育観は、施設の仕組みで支えられるか支えられないかの分岐点になります。 若樹の森こども園は、大規模園でありながら、各クラスの複数担任制を徹底しています。朝7時15分から夜19時15分までの長時間保育の中で、シフト制による8時間勤務を守ることで、職員の集中力と子どもたちへの丁寧な関わりを両立させています。 【165名だからこそ、リソースを集約できる】 規模が大きいと、その分「プログラムの多様性」「職員の経験値の幅」が資産になります。園では、新卒から10年目のベテランまで、様々な経験を持つ職員が一つのチームを形成。若い職員はメンターとなる先輩を身近に持ち、ベテランは自分の保育観を後進に引き継ぐ環境が自然に生まれています。 月の残業は平均10時間程度、計画に基づいた業務。予測可能だからこそ、生活設計も立てやすい。賞与も年3回、計3.6ヶ月分と、経験と成果が反映される仕組みになっています。 【こんな方へ】 大規模園の人間関係や複数担任制の安心感を求める方。経験を積み、後進を育てる立場になりたい方。安定した給与と福利厚生の中で、長く働きたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給218,000円～228,000円 ▶ 7時15分～19時15分の間で8時間程度（シフト制） ▶ 月残業平均10時間、持ち帰り仕事なし ▶ 年間休日120日以上、有給休暇あり ▶ 賞与年3回・計3.6ヶ月分 ▶ 健康保険・厚生年金・労災保険完備

有休、本当に取れてる園は珍しい。ここは違う。

有給休暇が「制度としてある」のと「実際に全員が使い切る」のは、別物です。 明石台若樹の森こども園は、年間休日120日という数字が示す通り、休むことを当たり前にしている園です。「有休を取りづらい雰囲気」が少ない環境で、あなたの生活時間を守れます。 【年間休日120日の意味】 この数字は、日祝とシフト制の休日だけでは出ません。有給休暇が実質的に消化されているからこそ、成立する数字です。「取得を推奨する」ではなく「取得が前提」という経営姿勢が背景にあります。 【時間外勤務も月平均10時間に限定】 「残業ほぼなし」ではなく、「月10時間」という具体数字だからこそ信用できます。ゼロではなくても、生活を圧迫しない水準に抑えられているということ。 【処遇改善手当で基本給を補填】 安定した給与からの出発ですが、処遇改善手当（5,000円～40,000円）が支給される仕組みです。経験やキャリアに応じた上乗せが期待できる構造になっています。 同時に、住宅手当も完備。生活の安定を支える工夫が、随所に見られます。 【こんな方へ】 有休が取れない園から逃げたい、本当に休める職場で働きたいと思っている保育士さんへ。年間120日という実績が、その想いに応えます。 【働き方の数字】 ▶ 年間休日120日、有給休暇実績あり ▶ 月給180,500円＋処遇改善手当（5,000円～40,000円） ▶ 時間外勤務は月平均10時間に限定 ▶ 住宅手当（上限27,000円）・通勤手当あり ▶ 3年有期契約、試用期間3ヶ月

子どもたちの成長をそばで支える喜びを。あなたの温かい心、ここで輝かせませんか？

■残業は月平均0時間！プライベートも充実♪ ■月給25万円以上◎賞与年3回3.6ヶ月分！ ■住宅手当や産休育休制度など福利厚生充実☆ ■0～5歳児の成長を間近で見守るやりがい◎ ーー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい認定こども園】 当園は、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが集い、毎日笑顔と活気に満ち溢れています。広々とした園庭では、子どもたちがのびのびと遊び、自然と触れ合いながら豊かな感性を育んでいます。一人ひとりの個性を大切にし、主体性を尊重する保育を心がけています。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを応援し、日々の小さな成長を一緒に喜び合える、そんな温かい環境が自慢です。 ーー【働きやすさ抜群！あなたの「なりたい」を応援】 当園では、保育教諭の皆さんが安心して長く働ける環境を整えています。残業は月平均0時間とほとんどなく、プライベートの時間も大切にできますよ♪ 給与は月給251,300円から、さらに年3回3.6ヶ月分の賞与実績があり、頑張りがしっかり評価されます。住宅手当や産休育休制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応。マイカー通勤も可能で、日々の通勤もラクラクです。安定した環境で、あなたの理想の保育を実現しませんか？