敬隣保育園(東京都板橋区)の地図・住所情報

月給204,300円、残業10時間以下。複数担任で子どもに向き合える

朝7時から夜20時30分まで開園する大規模保育園だからこそ、複数担任制で1人の負担を軽減できるのです。 そのため、月平均残業は10時間以下、持ち帰り仕事はありません。 【複数担任が支える、丁寧な関わり】 この園では、状況に応じて他のクラスの担任も気軽に手伝いに入ります。 お互いの良いところや苦手なところを補完し合いながら、保育の質を高めています。 会議は午睡中に実施することで、勤務時間内に事務作業の時間を確保。 月1～2回の職員会議を除いて、時間外業務は発生しません。 【ライフステージの変化に寄り添う制度】 現在2名が育休・産休を取得中で、来年1名の復帰も予定しています。 1歳までは2時間、3歳までは1時間の時短勤務が可能。 園長自身も保育士として働いていた経験から、園全体で子育てに理解があり、子どもの保護者会や授業参観への参加も応援されています。 【こんな方へ】 複数担任の中で、1人ひとりの子どもに丁寧に向き合いたい方。 大規模園での多様な活動を経験しながら、スキルを磨きたい方。 ライフステージの変化を経ながらも、長く働き続けたい方へ。 【働き方の数字】 ▶ 複数担任制、月平均残業10時間以下 ▶ 月給204,300円～、1年目年収310万円、10年目413万円 ▶ 年間休日120日以上、産休育休取得率100%・復帰率100% ▶ 都営三田線「板橋本町駅」から徒歩5分

メンター制度で安心スタート、ブランク明けこそ応援します

ブランクから保育に戻るのは、不安がつきものです。 この園では、ベテランの先輩によるメンターが入職後もサポート。 気立ての良いスタッフばかりで、フラットな人間関係が築かれています。 【先輩が寄り添う、入職後の歩み】 入職後は頼りになるメンターや相談相手がサポートについて業務をフォロー。 年齢のバランスも良く、1人で判断する業務は少なく、常に相談しながら進められます。 年2回主任と園長による面談を実施し、仕事量や内容の不満について聞き取りながら運営に反映させています。 【複数担任と時短制度で、子育てと仕事の両立を実現】 複数担任制により、業務負担を軽減。 1歳までは2時間、3歳までは1時間の時短勤務が可能です。 子どもの急な体調不良時も、スタッフが協力してシフトを調整。 会議は午睡中に実施し、勤務時間内に事務作業の時間を確保しています。 【こんな方へ】 ブランク明けの復帰に、不安を感じている方。 子育て中で、時短勤務を望む方。 メンター制度など、丁寧なサポート体制の中で安心して働きたい方へ。 【働き方の数字】 ▶ メンター制度、年2回の面談で働きやすさを確認 ▶ 月給204,300円～、10年目で年収413万円 ▶ 年間休日120日以上、時短勤務制度あり（実績あり） ▶ 都営三田線「板橋本町駅」から徒歩5分