認定こども園はぎのこども園(丹生郡越前町)の地図・住所情報

子どもの成長を見守る。事務に追われない保育をここで。

「保育の時間」と「事務の時間」が分かれている園は、案外少ないものです。ここはそうじゃない。定員75名の認定こども園だからこそ、複数担任でクラス運営ができる。朝の散歩準備中は、もう1人が昨日の記録を仕上げている。そういう当たり前が、この園にはあります。 【子どもに向き合う時間を、当たり前に】 子どもたちが遊んでいる時間に、長い報告書を書く必要がない。給食の様子を見守りながら、個別対応もできる。そうした環境を作るために、どろっぷす法人は職員配置に投資しています。食育プログラムも特徴で、子どもたちが味噌作りや畑での活動に参加し、「自分たちで育てたものを食べる」という経験を得られます。これらは複数担任だからこそ実現する、保育の本質です。 【こんな方へ】 事務作業で帰宅が遅くなることに疲れた方。毎日カバンに書類を詰めて帰るのはもう嫌だと感じている方。子どもたちとの関わりを大切にしたいのに、時間に追われている方。そんな方にとって、ここは転機になる職場です。 【働き方の数字】 ▶ 複数担任制で、朝の散歩から給食、あそび時間まで子どもたちに向き合える環境 ▶ 月給175,760円〜（経験加算あり） ▶ 土日祝休、年間休日は有給含めて取得実績あり ▶ 子どもが主体的に参加する食育や季節の活動を、余裕をもって進められる

7時～18時の中から自由選択。柔軟な時間で家庭も仕事も両立。

認定こども園はぎのこども園は、75名定員の温かみのある施設です。早朝7時から夜18時まで、様々な時間帯での勤務に対応し、ご自身の生活パターンに合わせた相談が可能です。特殊業務手当を含む時給1,053円で、賞与年2回の福利厚生も充実しています。園全体が家族のような雰囲気で、スタッフ間の連携も良好です。 【園の特徴】 土日祝固定で休日が確保でき、プランニングしやすい職場環境です。試用期間を経て、昇給制度で継続的なキャリア向上が見込めます。勤務時間については気軽に相談でき、家庭と仕事の調整が容易な点が大きな魅力。保育の経験を活かしながら、無理なく働き続けられます。年2回の賞与支給で、基本給だけでは補えない収入増が実現し、トータルの待遇面では業界水準に達しています。 【こんな方へ】 柔軟な勤務時間を必要とする方、早朝や夜間帯を活用したい方、安定した給与と賞与を求める方に向いています。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,053円～（特殊業務手当含む）で安定収入 ▶ 賞与年2回で定期的なボーナス支給 ▶ 勤務時間は相談対応で自由度高し ▶ 土日祝で固定休暇を確保 ▶ 昇給制度で継続的なキャリアアップ実現 家族のような温かさを感じながら、自分のペースで保育の仕事を続けられます。

年間休日140日、有休取得率90％。仕事も休みも充実させたい方へ。

年間休日140日という数字は、保育園業界ではなかなか見ません。つまり、実際に「休める環境」が整備されている証拠です。 ICTシステムの導入により、勤務時間中に事務作業の時間を確保。月の平均残業は2～4時間程度で、持ち帰り仕事もほぼなし。子どもたちの成長を見守ることに時間を使える職場です。 【定員75名でも、一人ひとりが見える】 シフトによる休みが月7～8日あり、日曜は必ずお休み。有休取得率も90％と高く、5日以上の連休も利用可能です。半日単位での取得ができるので、子どもの学校行事や病院の付き添いなど、プライベートの予定も立てやすい。 自然豊かな環境の中で、「どろっぷサーキット」という自然をそのまま活かした遊び場で、子どもたちがのびのび活動しています。バイキングスタイルの給食や野菜栽培など、食育にも力を入れており、保育の多様性を感じながら毎日を過ごせます。 【こんな方へ】 今の園で「年間の休日数が足りない、有休が取れない」と感じている方。プライベートの時間を大事にしながら、保育の仕事を続けたい保育士さんに最適です。 【働き方の数字】 ▶ 月給178,516円～（経験考慮、昇給年1回） ▶ 賞与年2回・計4ヶ月分（前年度実績）、処遇改善手当155,000円～/年 ▶ 年間休日140日、有休取得率90％、産休育休取得率・復帰率100％ ▶ 越前町コミュニティバス「はぎの保育園前」下車徒歩1分、マイカー・バイク・自転車通勤OK 園庭から見える広々とした景色、園内の設備も充実しています。働きながら自然の中での保育を経験できるのは、大きなやりがいです。

週3日×1日4時間から、扶養内で無理なく働ける保育園パート。

「正社員は難しいけど、保育の仕事は続けたい」という保育士さんのための選択肢です。ここなら週4日以上、1日4時間以上のシフトで自分のペースを保てます。扶養内勤務も相談可能。 シフトは朝の早番から夕方の遅番まで、さまざまなパターンが用意されています。7時～9時の2時間、8時～12時の4時間、15時～18時半の3時間半…自分の生活リズムに合わせて選べるのが、小規模パートシステムの強みです。 【複数担任のクラスだから、質がある】 パート職員も複数担任のクラスに配属されるので、自分だけで子どもを見守る負担がありません。有休取得率は100％で、半日単位での取得や5日以上の連休も利用可能。有休がきちんと取れるパート求人は珍しいです。 保育ICTシステムの導入により、事務作業も効率化されています。パート職員に残業をお願いすることはなく、シフト通りの勤務ができるという約束が守られています。 【こんな方へ】 子育てと両立させながら働きたい方。現在扶養内勤務をしている方で、保育の仕事を続けたい方。シフトの融通を大事にしたい保育士さんに向いています。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,053円～1,200円（資格手当含む、経験考慮） ▶ 週4日以上、1日4時間以上の柔軟なシフト（扶養内相談可） ▶ 有休取得率100％、半日単位での取得や5日以上の連休も可 ▶ 越前町コミュニティバス「はぎの保育園前」下車徒歩1分 昇給や処遇改善手当の仕組みもあり、長く働くことでの評価が反映される環境です。