まみい・キッズこども園(山梨県中央市)の地図・住所情報

朝7時半から10時まで、出勤時間が選べる。自分の生活が優先。

保育士として働きたいのに、決まった時間に来ないといけない。その制約が、長く働くことを難しくしていませんか。まみい・キッズこども園では、あなたの生活に合わせた出勤時間が選べます。朝7時半、8時、9時、10時――複数の開始時間から選択できるシステムです。 【自分のペースで、責任を持って】 定員135名の認定こども園として、日々の保育運営は複数の保育士で支え合う体制になっています。朝の受け入れ時間帯が異なっても、その時間帯のケアはしっかり行われます。出勤時間の選択肢があることで、子育て中の職員は朝の準備に余裕が生まれ、通勤時間を活用できます。残業は「ほぼなし」という実績があり、退勤後の時間が自分のものになることも大きな特徴です。経験者には優遇制度があり、あなたの保育経験が待遇に直結します。 【こんな方へ】 朝が苦手で、遅めの出勤で仕事を始めたい方。または子育て中で、出勤時間に柔軟性が必要な方。これまで固定時間の出勤が負担だったけれど、保育の仕事は続けたいと考えている保育士さん。 【働き方の数字】 ▶ 月給188,000円～（処遇改善手当5,000～40,000円、役職手当3,000～20,000円） ▶ 土日祝固定休 ▶ 残業ほぼなし ▶ マイカー通勤可（JR身延線 小井川駅から22分）

時給1,100円～、柔軟な勤務で経験を積む——私たちと子どもの未来を育てよう

時給1,100円～1,200円の時間給で、135名定員の認定こども園で勤務します。朝8時～17時、または9時～18時の選択肢に加え、半日勤務も相談可能という柔軟さが特徴。有期雇用で試用期間3ヶ月という短い期間で、職場の適性を判断できます。処遇改善手当で年によって異なる収入加算があり、インセンティブがあります。 【働き方の自由度の高さ】 標準的な朝型・昼型の選択に加え、個別相談で半日勤務への対応も検討。保育経験を積みながら、自分のペースで働ける環境です。月額60分の休憩時間が確保され、リフレッシュの時間があります。交通費別途支給で経済的負担が少なく、マイカー通勤も認められています。年2回の賞与制度があり、時給以上の待遇が期待できます。研修制度が充実しており、スキルアップの機会に恵まれています。 【こんな方へ】 育児や学業と両立させたい方、短期集中で経験を積みたい方に向いています。 【働き方の数字】 ▶ 時給 1,100円～1,200円 ▶ 勤務選択 8:00～17:00 or 9:00～18:00 ▶ 半日勤務も相談可能 ▶ 年2回の賞与制度 ▶ 健康保険・厚生年金完備 JR身延線「小井川駅」22分で、マイカー通勤が活躍する立地です。

8～9時スタート、勤務時間は自由相談——チームで支え合う保育を始めませんか

認定こども園での保育スタッフ募集です。勤務時間を「8時～17時」と「9時～18時」から選択でき、さらに半日勤務など個別相談で調整可能な働き方が特徴です。時給1,100円に処遇改善I手当で時給100円加算、交通費実費支給（月額上限1万円）で、柔軟なスタイルと実質的な報酬が両立できます。 【ここがスペシャル】 入職後5年経過すると年2回の賞与支給の可能性があり、長期勤務者へのインセンティブが用意されています。試用期間6ヶ月は丁寧な研修期間として位置づけられ、新しい環境への適応をサポートします。日と祝日でシフト制を敷きながらも、希望休の相談にも柔軟に応じる体制です。 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）で、短時間勤務スタッフにも安心の保障が提供されます。個別の事情に寄り添う姿勢が職場文化として定着しています。 【こんな方へ】 勤務時間に融通を求める方、ライフイベントに対応したい方へ。育児や介護と両立させたい方に最適な職場です。 【働き方の数字】 ▶ 8時スタートと9時スタートを選択 ▶ 半日勤務など個別相談で対応 ▶ 時給1,100円に処遇改善100円加算 ▶ 交通費実費支給で月1万円上限 ▶ 試用期間6ヶ月で丁寧に研修 ▶ 有給休暇で仕事と生活の両立 勤務時間を自由に設計できる、ライフスタイル重視の職場です。