ひまわり保育園(長野県岡谷市)の地図・住所情報

年4ヶ月の賞与。保育園でこんな待遇を見たことがありますか。

保育園では賞与が出ても月1ヶ月分程度ーー。そんな業界の常識を、この園は突き破っています。ひまわり保育園の年間賞与は、計4.00ヶ月分という高水準です。 【年4ヶ月分の賞与が支給される園の姿勢】 高い賞与水準は、職員の長期勤続を大切にする園の姿勢の表れです。毎年安定した支給実績があるからこそ、職員たちは年間の見通しを持って生活設計ができます。 基本給184,000円に加え、職務手当15,000円が付き、毎月の昇給も1,500円以上という着実な上昇も魅力です。保育業界ではなかなか見ない、経験が数字で返ってくる環境が整っています。 月平均2時間という少ない残業と、土曜出勤が月1日程度と限定的な点も、職員の働く充実度を支えています。シフト制ながら、日曜祝日は固定で休めるため、心身のリズムが整いやすいのです。 【こんな方へ】 保育園での給与水準に不安を感じていた方。年間を通じた安定した収入を求めている方。長く働き続けたいと思っているが、経済的な不安が障害になっていた方へ。 【働き方の数字】 ▶ 月給199,000円（基本給184,000円+職務手当15,000円） ▶ 年2回賞与、計4.00ヶ月分（前年度実績） ▶ 毎月昇給1,500円以上（前年度実績） ▶ 残業月平均2時間、土曜出勤月1日程度 4ヶ月の賞与は、あなたの長期勤続の価値を、数字で示しています。

定員60名だからこそ、一人ひとり見える。その保育がしたい。

大きな園では、子どもたちの個性が埋もれやすい。一人担任の負担も重い。そう感じたことがありませんか。ひまわり保育園は、定員60名でもそうではありません。むしろ、この規模だからこそできることがあります。 【60名規模で個別対応が実現する理由】 この園では職員配置に工夫があり、複数の保育士が同時に保育にあたる仕組みが浸透しています。朝の登園から午後のお迎えまで、子どもたちが「見守られている」感覚を常に持てるのです。 結果として、一人ひとりの発達段階に合わせた対応が可能になり、職員の心身の負担も軽減されます。月平均の残業も2時間程度に抑えられているのは、この体制があるからこそ。2ヶ月に1度の土曜半日出勤も応相談で、調整の余地があり、柔軟に対応してくれます。 小さすぎず大きすぎない規模だからこそ、園全体の雰囲気も見守られている感じがします。 【こんな方へ】 大規模園で疲弊した経験がある方。一人担任の責任の重さから解放されたい方。個別対応を心がけたい、でも余裕がない状況から抜けたい方へ。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,080円~1,270円 ▶ 年2回賞与、計2.00ヶ月分（前年度実績） ▶ 完全週休2日制（シフト制、応相談で調整可能） ▶ 残業月平均2時間 60名だからこそできる、丁寧な子ども対応。その環境が、あなたの保育観を変えます。