みのりこども園(大阪府河内長野市)の地図・住所情報

一人担任の心配、最初からしなくていいんです。

保育士デビューで最も不安なのは、一人で子どもを見切れるだろうかという心配。この園は人員にゆとりがあり、先輩職員による丁寧なフォローと、チームでの対応が最初から整っています。 【新卒だからこそ、充実した環境で】 複数担任制により、新卒保育士が一人で判断する場面が最小限。保育に関する不安や悩みは園全体で親身に対応し、業務量の調整も柔軟です。月案・年間カリキュラムは勤務時間内に完了し、残業は多い月でも3時間程度。持ち帰り仕事はありません。その環境の中で、じっくり保育技術を習得できます。 【学びの環境】 もじ・数字・リトミック・体育・英語といったオリジナル教材で、子どもの学びを多面的にサポート。異年齢保育や地域交流で、人への優しさを学ぶ体験も豊富です。食育では作物づくりから料理まで、自然への興味と感謝の心を育みます。この実践的な保育環境こそが、新卒の財産になります。 【こんな方へ】 保育士資格を取ったばかりで、現場経験が不安な方。「できるかな」という心配より「何を学べるだろう」と考えたい方。長く働ける園を最初から選びたいと思っている新卒さんに最適です。 【働き方の数字】 ▶ 月給210,000円～。昇給あり：2年目+5,000円/月、3年目+3,000円/月 ▶ 年間休日107日、年間有給取得率100%（半日単位・5日以上連休も相談可能） ▶ 残業月平均3時間程度、持ち帰り仕事なし ▶ 南海高野線「三日市町駅」からバス利用、マイカー・バイク・自転車通勤OK

有給は本当に取れる。その実績が、採用後6ヶ月から変わります。

保育士が最も気にする「有給が実際に取れるのか」。この園では取得率100％。それを支える仕組みが、入職時から整っています。 【残業ゼロを実現する人員配置と事務効率化】 人数を増やし業務分担を工夫し、月案・年間カリキュラムは勤務時間内で完了。シフト調整で計画通りに業務を進められるため、月平均残業はなく、持ち帰り仕事も発生しません。土曜は月1回程度。ほぼ週2日休みの中で、有給も気軽に取得できる環境です。 【給与・キャリアについて】 6ヶ月間は契約社員ですが、クラス主担任を持てる場合は正社員登用あり。月給は210,000円からスタートし、昇給・賞与（年3回・計3ヶ月分）で経験を数字で評価します。正社員のモデル年収は4年目で340万円、15年目で470万円です。 【こんな方へ】 ブランク明けで、まずは様子を見たい方。一人担任の責任から一度降りて、チーム保育を体験してみたい方。有給を心理的負担なく取得して、仕事と生活を両立させたい方に最適です。 【働き方の数字】 ▶ 月給210,000円～（契約社員・正社員共通。正社員登用後は218,000円～） ▶ 年間休日107日、4週8休制。有給取得率100%（半日単位・5日以上の連休も相談可能） ▶ 残業・持ち帰り仕事なし。産前産後・育児休暇取得率も100% ▶ 南海高野線「三日市町駅」からバス利用、マイカー・バイク・自転車通勤OK