認定こども園三ッ葉保育園(北九州市小倉南区)の地図・住所情報

保育と教育の両面から、子どもの可能性を支援する仕事へ進む

認定こども園三ッ葉保育園では、認定こども園として、子どもたちの毎日に寄り添う保育を行っています。あなたの経験や関心に応じた、段階的な専門性の向上ができる環境です。 【園固有の小見出し】 【保育と教育を統合した環境での成長】 0歳からの乳幼児から、就学前の子どもまで、様々な発達段階と向き合うことで、保育の専門性がより深まります。トイレットトレーニング、友人関係の構築、就学への準備など、各段階での支援方法は異なります。年齢別の課題に応じた関わりを学びながら、保育職としてのスキルを段階的に高めることができます。複数の年代の子どもを見守ることで、発達の連続性が見え、個々の子どもへの理解も深まるでしょう。 【複数年にわたる子どもとの関係構築】 同じ施設で複数年、子どもたちの成長を見守る経験は、保育職にしかできない喜びです。入園当初にできなかったことが、月日を重ねてできるようになる過程を身近に感じることで、発達支援者としてのやりがいが実感できます。保護者との信頼関係も深まり、子どもの個性や課題についてもより詳しく理解するようになります。こうした長期的な関係の中で、単なる世話ではなく、真の保育実践ができるのです。 【こんな方へ】 乳幼児から就学前まで、多様な発達段階に関心のある方。経験を積みながら、保育の専門性を高めたいと考える方に適した環境です。 【働き方の数字】 ▶ 月給186,173円〜 ▶ 賞与年2回・計4.45ヶ月分（前年度実績） ▶ 昇給制度あり ▶ 日、祝、他シフト制 保育の仕事を通じて得られる充足感を、ここで味わってください。

安定した時給で扶養内勤務OK。パート・短時間勤務が相談できる認定こども園

認定こども園三ッ葉保育園で、行事の工夫の中で保育に携わりませんか。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,057円で無理のない給与設定、昇給年1回で継続的な収入増が見込める柔軟な給与体系 ▶ シフト制で柔軟に対応、扶養内勤務相談OK、週5日勤務が基本だが勤務調整も可能な環境実現 ▶ 雇用保険加入、資格取得支援制度あり、正社員登用制度（実績あり）で将来のキャリアパス有り ▶ 西鉄恒見線「吉田小学校前」バス停徒歩5分で好アクセス、駐車場無料で通勤費の心配なし パート職員でも計4.45ヶ月分の賞与が支給され、処遇改善一時金も別途支給される恵まれた待遇です。家庭との両立がしやすく、勤務時間の融通が利く環境で、子育て中の職員も多く活躍しています。子どもの年齢・発達に応じた研修にも参加でき、キャリアアップの道も開かれています。 定期的な園内研修を通じて保育の専門性を高めながら、一人ひとりの子どもに合わせたきめ細かい対応を心がけています。 【こんな方へ】 • 扶養内で働きたい方 • 家庭と両立させたいパート希望者 • 短時間勤務を希望する方 • 正社員登用を目指す方 ぜひこの機会に、あなたの働き方に合わせた柔軟な環境でのご応募をお待ちしています。

定員120名でも残業は月2時間。仕組みで変わる、保育士の時間。

大規模園で残業が少ないのは、なぜか。答えは『仕組み』にあります。ICT導入で事務を簡素化し、複数担任制で分業して負担を軽減。就業時間内に書類作業の時間を確保し、個人の仕事は交代で土曜日に処理する。行事前のリストアップと作業分担により、行事準備での残業もほぼありません。ここまで徹底しているから、月2時間という実績が実現できるのです。 【園の日々、そのリアル】 園内には農園があり、クッキング保育やカレーパーティーも実施。「課題あそび」では保育士と一緒に室内外で遊ぶ時間があり、思い切り走れる広い運動場には砂場やジャングルジムも完備しています。保育の質を落とさず、かつ職員が無理なく働ける環境が両立しているのです。お休みが取りやすく、勤務時間の融通が利く工夫があるからこそ、子育て中の職員も多数活躍しています。 【こんな方へ】 持ち帰り仕事や残業に疲れた方。大規模園の活動の豊かさを求めつつも、自分の時間を大切にしたい方。複数担任制で、一人担任の責任の重さから解放されたい方。年齢や経験を重ねても長く働き続けたい方。 【働き方の数字】 ▶ 日給7,928円（祝日加算・処遇改善手当含む、年収360万円） ▶ 年間休日、夏季・年末年始休暇、有給休暇（5日以上連休も取得可能） ▶ 残業月平均2時間、持ち帰り仕事は極力なし ▶ 西鉄恒見線「吉田小学校前」バス停より徒歩5分、無料駐車場完備