しんまちこども園(宮崎県宮崎市)の地図・住所情報

「あ、17時だ」と気づく日常。仕事と生活の時間がちゃんと分かれている。

仕事から解放される時間を、自分のために使える。それが当たり前の職場です。保育士の多くが「持ち帰り仕事に追われる毎日」を経験してきました。しんまちこども園は、その現実を変えるために組織全体で動いています。 【持ち帰り仕事のない、シンプルな勤務体制】 認定こども園としては珍しく、残業が月平均3時間と極めて少ない環境です。これはスタッフの個人的な努力ではなく、園全体の業務設計による成果。シフト制で複数担任体制が組まれており、一人の肩にかかる負担が最初から分散されています。保育の質を落とさず、どうしたら職員の時間を生み出せるかを真摯に考え続ける園の姿勢が、この数字に表れています。持ち帰り仕事をしないことが園のポリシーとして定着しており、有給も実際に取得できる雰囲気があります。仕事と生活のメリハリが自然と生まれる職場です。 【こんな方へ】 これまで持ち帰り仕事や長時間勤務に疲れてきた方。今の園を続けることで心身が消耗している感覚がある方。仕事は仕事として大切にしながら、プライベートの時間も大事にしたいと考えている方。 【働き方の数字】 ▶ 月給164,400円～187,300円（市補助手当4,000円含む） ▶ 残業月平均3時間、持ち帰り仕事なし ▶ 年間休日87日、有給休暇あり ▶ 交通費上限24,500円、住居手当あり

伝承遊びで心を育む、しんまちこども園がたいせつにする「昔ながらの価値」

懐かしい遊び、昔ながらの知恵、そうした「ふるさと的な価値」を子どもたちに伝える保育です。 しんまちこども園は伝承遊び（昔ながらの遊び）を取り入れた保育を実践し、子どもたちの心の基盤を育みます。 園庭で野菜を栽培し、その野菜が給食に並ぶまでの過程を体験することで、食べ物への感謝の気持ちが自然と育ちます。 【エコ保育と地域との絆】 エコ保育所の認定を受け、環境への配慮と子どもの成長を両立させた保育モデルを実践しています。 また、老人クラブとの交流を通じて、世代を超えた人間関係が構築され、子どもたちは自分たちとは異なる人生経験を持つ大人たちから多くを学びます。 こうした経験は、単なる知識ではなく、人間関係を築く力、すなわち社会性の発達につながります。 月平均3時間の残業に抑えられているのも、効率的な園運営と職員の働きやすさへの配慮があるからです。 【こんな方へ】 伝統的な遊びや食育に関心がある方、地域とのつながりを大切にしたい方、持続可能な保育環境を作りたい方に向いています。 【働き方の数字】 ▶ 月給164,400円～187,300円（市補助手当4,000円含む） ▶ 年間休日87日（シフト制、夏季・年末年始休暇あり） ▶ 月平均残業3時間 ▶ 清武駅より徒歩9分、駐車場あり ▶ 複数の勤務パターン選択可能 ふるさとのような温かさで、子どもたちも職員も育つ場所です。

時間効率と待遇のバランスで、実力を磨く——新しい保育の形がここにあります

認定こども園での多角的な保育業務に携わるポジションです。月給147,500円の基本給で安定した収入を確保しながら、様々な保育スキルを習得できます。有期雇用ですが、年2回の賞与と昇給機会で、短期集中型のキャリア形成が可能。95名定員の園では、全体像を把握しやすい規模感が特徴です。 【実務中心のシフト制勤務】 実働7.5時間に調整された勤務なので、効率的に専門知識を活かせます。朝7時から夜19時までの時間帯から、自分の体力・生活に合わせてシフト選択が可能。月平均1時間程度の時間外勤務は業界水準を大きく下回り、ワークライフバランスが保たれています。休憩も1時間確保でき、心身ともにリフレッシュできます。 保育の現場では、一日として同じ日はありません。子どもたちの興味関心に合わせた活動を計画し、柔軟に対応できる環境があります。 【こんな方へ】 複合的な保育経験を求める方、キャリア転換の足がかりにしたい方に向いています。 【働き方の数字】 ▶ 月給 147,500円（交通費支給） ▶ 年2回の賞与制度 ▶ 実働 7.5時間 ▶ 月平均残業 1時間 ▶ 有給休暇・保険完備 「清武駅」8分の立地で、毎日の通勤がスムーズです。

月給14万円台、賞与2ヶ月分で短期集中キャリア——新しい保育の形がここにあります

有期雇用による集中的な保育経験を積めるポジションです。月給147,500円で年2回の賞与があり、短期間で実績を蓄積できる環境。95名定員で目の届きやすい園児規模のため、一人ひとりの成長に向き合える充実感があります。 【時間効率の良い勤務】 実働7.5時間での勤務設定なので、メリハリのある働き方が実現できます。7時～19時の間でシフト制なため、ライフスタイルに合わせた時間帯選択が可能。月平均の時間外勤務は1時間と最小限に抑えられており、仕事と生活のバランスが取りやすい。有給休暇や交通費支給も完備し、待遇面では十分な配慮があります。 保育の現場では、一日として同じ日はありません。子どもたちの興味関心に合わせた活動を計画し、柔軟に対応できる環境があります。経験の浅い方にはベテラン職員が丁寧にサポートしますので、不安なくスタートできます。 【こんな方へ】 短期間で実績を積みたい方、新しい環境での経験を求める方に最適です。 【働き方の数字】 ▶ 月給 147,500円（交通費支給） ▶ 賞与 年2回（実績2.0ヶ月分） ▶ 実働時間 7.5時間 ▶ 月平均時間外 1時間 ▶ 健康保険・厚生年金・雇用保険完備 JR日豊本線「清武駅」8分の近さで、通勤ストレスが少ない職場です。

朝方も夜間も、選べるシフトで働く——チームで支え合う保育を始めませんか

しんまちこども園は宮崎県の認定こども園として、95名の園児に対して朝7時から夜7時までの長時間保育に対応しています。7時～19時の広い時間帯のなかで、7時間程度の実働を確保する柔軟なシフト制が特徴です。 【個の事情に応じた勤務調整】 実働7.5時間で月給147,500円の安定給与を得られます。シフト制により、子育て中の保護者や、朝方勤務・夜間勤務など自分のペースに合わせた時間帯選択が可能です。賞与は年2回（前年度実績で計2.00ヶ月分）支給され、昇給制度も整っています。 長時間保育を必要とするご家族のために、朝から夜間まで丁寧な保育を届ける役割を担えます。 保育の現場では、一日として同じ日はありません。子どもたちの興味関心に合わせた活動を計画し、柔軟に対応できる環境があります。 【こんな方へ】 朝方勤務を希望する方、夜間保育に関心がある方、自分の事情に合わせてシフト調整したい方、安定した月給で長く働きたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給147,500円の安定額 ▶ 年間休日87日で計画的に休息 ▶ 7時～19時の大きな時間帯から選択 ▶ 実働7.5時間で生活とのバランス ▶ 年2回の賞与で年収をサポート 長時間保育の核となる保育職を募集します。