ポピンズナーサリースクール広尾(東京都港区)の地図・住所情報

施設名 ポピンズナーサリースクール広尾
所在地・アクセス

東京都港区南麻布5-1-11Qiz広尾3F

ポピンズナーサリースクール広尾
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  1. 01

    産休・育休制度の取得率・復帰率は100%!働きやすさが魅力の職場です

    ■都心の好立地★広尾駅徒歩4分の認証保育園 ■年間休日120日以上♪残業月平均7時間の働きやすさ ■月給269,000円〜(4年制大卒)!高水準な給与♪☆ ■産休・育休取得率100%★時短勤務制度あり ーー【子どもたちの未来を育む、明るい保育環境】 キレイで機能的な園内には、温かな笑顔があふれています♪ エデュケーション(教育)とケア(保育)を組み合わせた独自の「エデュケア」で、一人ひとりの子どもの個性を大切に育みます。全国326施設を展開する安定基盤のもと、探究心旺盛でグローバルに活躍できる人材の育成を目指しています☆ ーー【あなたの成長とライフステージを全力サポート!】 充実した研修制度で、新人さんもブランク明けの方も安心してスタート!ハーバード大学での海外研修など、スキルアップの機会が豊富です♪ 育休ママカフェでの復職相談や、パート・時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べるのも魅力。実際に多くの先輩ママが活躍中で、長く働き続けられる環境が整っています★ 施設長を目指すなど、あなたの描くキャリアプランを会社全体でバックアップします!

    ポピンズナーサリースクール広尾
    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    所在地
    東京都港区南麻布5-1-11Qiz広尾3F
    アクセス
    東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分
    給与
    給与
    月給269,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:30〜20:30の間で実働8時間(シフト制) (休憩時間は法定通り) ※20:30〜22:30延長保育 ◆残業は月平均7時間 残業時間削減のために以下のような工夫を行なっています。 ・保育ICTシステム導入で業務を効率化(連絡帳はアプリで、週案などの作成書類も紙ベースを撤廃しました) ・お昼寝の時間はパートさんが担当。その間に事務の時間を確保 ・壁面装飾は季節ごとの入れ替えなし また、持ち帰り業務は園で禁止しているため一切ありません!
    休日休暇
    休日休暇
    <年間休日120日以上!> 週休2日制(日曜、土曜シフト制/振替休日あり)、祝日 ※土曜日勤務は月1~2回程度の予定です。 特別休暇 ※夏季休暇・年末年始休暇(12/29~1/3)を含む 有給休暇 ・初年度10日間、最大20日間 ・半休取得も可能です! ・有休消化率は80%以上! 慶弔休暇 産休育休制度(取得率・復帰率共に100%) ・現在法人で60名の職員が育休を取得中です! 介護休職制度
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    子どもと共に成長できる、充実の待遇と安定の職場。あなたの夢を応援します

    ■都心の人気エリア・広尾駅から徒歩4分! ■4大卒月給269,000円~の高待遇☆ ■年間休日125日でプライベート充実♪ ■充実の手当制度で安定して働ける◎ ーー【充実の研修制度で安心のスタートを】 大手保育事業を展開するポピンズエデュケアだからこそ実現できる、手厚い研修制度が自慢です。新人の方でも安心して保育士としてのキャリアをスタートできる環境が整っています。広尾という都心の人気エリアで、子どもたちの笑顔に囲まれながら、プロフェッショナルな保育士としての第一歩を踏み出してみませんか? ーー【働きやすさを重視した職場環境】 保育士の皆さんが長く安心して働けるよう、充実した待遇をご用意しています☆ 資格手当や施設手当、地域特別手当など、様々な手当制度を完備。年間休日125日でワークライフバランスも充実!有給休暇も入社3ヶ月目から段階的に付与されるので、心身ともにリフレッシュしながら働くことができます。明るく温かい職場の雰囲気の中で、あなたらしい保育を実現してください◎

    ポピンズナーサリースクール広尾
      所在地
      東京都港区南麻布5-1-11Qiz広尾3F
      アクセス
      広尾 東京メトロ日比谷線 4 分
      給与
      給与
      月給252,000円 ~
      勤務時間
      勤務時間
      就業場所の施設開園時間内,実働8時間 ・休憩60分 ・時間外勤務:月平均8時間程度
      休日休暇
      休日休暇
      他シフト制 有給休暇 ※有休支給要件:3ヶ月目に5日、6か月目に5日、入社2年目以降は入社時期に関わらず5月1日に毎年支給 ・年間休日125日