認定こども園シオン(熊本市中央区)の地図・住所情報

朝7時から夜も開園。その中で、あなたの時間も大事にする園です。

定員130名の認定こども園でも、月8時間程度の時間外勤務に抑えられるのはなぜか。それは、職員配置を丁寧に計画し、保育の流れを整理しているからです。 【安定した規模だから、チームで支える】 130名の大きな園では、一人の負担が分散される環境が整っています。日々の記録や行事準備も、複数のスタッフで役割分担できるため、夜遅くまで園に残る必要がありません。朝7時から夜19時30分まで長く開園していても、各自が自分の勤務時間内で仕事を完結させる工夫がされています。 【熊本市電で最速2分。通勤がストレスにならない】 新町駅から2分、洗馬橋駅から5分など、複数の停留所が徒歩圏内。雨の日も駅から近く、毎日の通勤が短時間で済みます。朝6時50分の出勤でも、夕方の買い物でも、移動の負担が少ないから気持ちに余裕が生まれます。 【こんな方へ】 長時間開園の園での就職に不安を感じている方。大きな園でも「自分の時間」を大切にしたいと考えている方。通勤ラッシュを避けたい方にぴったりです。 【働き方の数字】 ▶ 月給200,000円～（住宅手当・扶養手当・交通費・超過勤務手当含む） ▶ 年間休日：土日祝日＋有給休暇（詳細は面接時に確認） ▶ 残業月平均8時間程度、持ち帰り仕事なし ▶ 熊本市電で複数駅が徒歩5分以内。新町駅から2分 大規模園での保育経験を生かしながら、無理なく働き続けられる。その実現を、この園は支援しています。

体操・散歩・裸足保育で、丈夫で輝く子どもを育てる。体操・散歩

キリスト教精神に基づき、子どもたちの自主性と意欲を引き出す保育を実践しています。単なる預ける場ではなく、ここで働くあなたが子どもたちの「成長の立会人」になります。 【丈夫で輝く子どもを育てる5つの実践】 体操・園外散歩・裸足保育・薄着・食事——この5つに力を入れることで、心身ともに健康な子どもを育てています。同時に絵本の読み聞かせや手指を使った遊び、課内教室を通じて、豊かな心と考える力を育むプログラムです。子どもの成長を肌で感じながら、保育の本質に向き合える職場です。 【こんな方へ】 体を動かす保育が好きな方、子どもの発達段階に合わせた環境づくりに関心のある方。キリスト教の理念に共感し、個々の成長を丁寧に見守りたい保育士さんです。 【働き方の数字】 ▶ 月給200,000円以上、昇給・賞与年4.2ヶ月分（実績） ▶ 年間休日105日、有給休暇は法定通り ▶ 時間外勤務は月8時間程度で調整あり ▶ 引っ越し費用補助100,000円、住宅・扶養手当あり ▶ 熊本市電B系統「新町駅」より徒歩4分 「あきらめない。シオンのこどもはひかりのこ」——この言葉の通り、子どもたちの無限の可能性を信じて働く環境です。 この環境で働く保育士は、子どもたちの「できた！」という輝く瞬間を毎日見守ることができます。毎日の実践を通じて、子どもたちの心身の発達を丁寧に支援しながら、保育士としてのスキルも深まっていきます。

月17:00～20:00、週3日。扶養を外さず社員待遇を得られる

扶養内での勤務希望なら、夕方17:00～20:00の限られた時間帯で、充実した職務を得られます。正社員ではなくても、交通費・有給休暇・賞与が用意されており、パート感覚で働く環境ではありません。 認定こども園での夕方時間帯は、子どもたちが帰宅前の時間。安全な送迎や、夕方の落ち着きの時間をサポートする重要なポジションです。 扶養内勤務でも、年間休日が明確に設定されており、長期休暇の計画的な取得が可能です。無理なく続けられる職場環境を整備しています。 熊本市電への交通も便利で、新町駅から2分という立地の利便性も、短時間勤務には重要です。 異年齢交流の機会が豊富で、年上の子が年下の子を思いやる姿が日常的に見られます。 幼稚園機能と保育園機能を併せ持ち、多角的な視点から子どもの育ちを支えられます。 教育と保育の両面からアプローチできるため、幅広い保育スキルが身につきます。 認定こども園ならではの多様な年齢構成が、子どもたちの社会性を自然に育てています。 【こんな方へ】 子育てと仕事の両立を考えている。扶養内でいながら、保育職の実務経験を積みたい。時間が限られているぶん、集中力を持って対応できる人へ。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,034円〜1,200円 ▶ 年間休日106日 ▶ 勤務時間 17:00〜20:00 ▶ 新町（熊本） 熊本市電B系統 2 分 あなたの技術と愛情を、子どもたちに届けてください。

月給20万以上で安定。複数駅利用できる便利な立地

定員130名の認定こども園で、1年単位の変形労働時間制により、月全体での時間調整が可能です。熊本市電の3つの駅（新町駅、洗馬橋駅、呉服町駅）からアクセスでき、通勤手段の選択肢が豊富です。日々の保育を通じて、子どもたちの成長を見守ります。月給200,000円～230,000円という安定した給与で、新卒から中途採用者まで経験に応じた待遇が用意されています。昇給は1月あたり1,000円～3,000円で、前年度実績に基づき継続的に改善されます。賞与は年2回・計1.5ヶ月分で、頑張りが正当に評価されます。 【給与と昇給で生活が安定】 マイカー通勤も可能で、朝の準備時間に余裕が生まれます。育児休業の取得実績があり、子育て中の職員も安心です。10:30～19:15、8:30～17:15、8:30～12:30のシフト制で、時間帯が選べます。 【こんな方へ】 給与をしっかり得たい方。複数駅が利用できる利便性が高い場所で働きたい職員さんに最適です。 【働き方の数字】 ▶ 月給200,000円～230,000円（経験で昇給あり） ▶ 年間休日数105日程度（日祝他、GW・年末年始休暇） ▶ 10:30～19:15、8:30～17:15、8:30～12:30のシフト制 ▶ 通勤手当月上限24,000円 ▶ 新町・洗馬橋・呉服町駅から各徒歩4～7分 月平均残業6時間で、生活リズムが安定します。