ひろたこども園(富山県富山市)の地図・住所情報

遊びが基盤だからこそ伸びる。心と体が確かに育つ環境で保育の手応えを感じる

朝、ひろたこども園の保育室に入ると、子どもたちは遊びに没頭しています。 「明るく元気」「やさしく親切」「がまんづよい」子どもを育てるため、遊びの充実を最優先に据えているひろたこども園。 じっくりと遊べる時間と環境を確保することで、丈夫な体と確かな考え、豊かな心が自然に育つプロセスが見えます。 ひろたこども園では、乳幼児の一人ひとりの発達段階に応じた環境を意図的に準備しています。 保育士の「見守る力」と「環境構成力」が存分に活かされ、子どもたちは「自分たちで工夫する」力を身につけていきます。 遊びを通じた学びを大切にする園では、保育士自身も子どもたちとの関わりの中で成長を実感できます。 園内研修も定期的に実施されており、専門性を高める機会が充実しています。 子どもたちが夢中になれる遊び環境の構築を通じて、保育士としてのやりがいを感じられます。 【こんな方へ】 保育の基本は「遊び」という信念を持ちながらも、実際には活動に追われていると感じている方へ。ここなら、子どもたちのための遊び時間をしっかり確保できる環境が整っています。 【働き方の数字】 ▶ 月給176,000円〜 ▶ 賞与あり（あり 前年度実績 年2回） ▶ 年間休日105日 ▶ 富山地鉄富山港線下奥井駅から22分 ▶ 勤務時間 08:30〜17:30 ▶ 退職金制度あり この園で、あなたの保育への想いを確かな形にしていきませんか。

毎年の昇給で実績が報酬に。長く働ける園で人生設計を立てる

定員210名の大規模園で、毎年の昇給を実現する仕組みは、園が職員の成長を評価する姿勢そのものです。1,062円から1,162円への上昇は、単なる数字ではなく、あなたの経験と実績が確実に認識されている証。0歳から就学前の子どもたち、多くの職員との関わりの中で、あなたの専門性は確実に高まり、その高まりを園は見逃さません。 【給与が上がる職場の文化】 毎年昇給するという約束は、給与以上の安心感をもたらします。子育てをしながら保育士として働く方、ローンを組む方、人生設計を立てる方。みんなが「来年も給与が上がる」という確かな見通しのもとで、仕事に集中できます。210名という規模で、あなたのスキルアップの速度は速く、その速度に給与が追いついていく。それが長期的なキャリア構築を可能にします。 【こんな方へ】 給与の見通しを立てて人生設計したい方。大規模な環境で多くを学びたい方。経験を積めば積むほど評価される職場を求める方。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,062円〜 ▶ 残業なし ▶ 富山地鉄富山港線下奥井駅から22分 ▶ 8:30〜17:30（シフト制） 毎年の昇給という確かな約束の中で、あなたの保育人生を思い切り展開していく。その自由が、ここにはあります。

210名の園で、一人ひとりと向き合う時間がある。

大規模認定こども園は、どうしても事務に追われるものです。でも、ひろたこども園はそうではありません。その理由は、園の保育観そのものにあります。 【質の高い遊びが、準備時間を減らす】 園は「質の高い遊びの中で、子どもが自ら成長する」という保育哲学を持っています。これは、行事の準備に追われ、子どもと向き合う時間が失われていく日々から、保育士を解放するものです。派手な行事よりも、一人ひとりの子どもの発達段階に応じた、丁寧な遊びと関わりを大切にするのです。 結果として、月平均3時間の残業で済みます。210名という大規模園でも、仕事は17時までに終わります。持ち帰り仕事もありません。 【こんな方へ】 今の職場で「事務作業が多くて、本当にしたい保育ができていない」と感じている保育士の方。一人担任の重さに疲れ、チーム体制を探している方。「子どもたちの成長を見守りたい」というシンプルな思いを、仕事で形にしたい方に、この園での働き方をぜひ知ってほしいです。 【働き方の数字】 ▶ 月給176,000円～180,000円（処遇改善手当3,000円含む） ▶ 年間休日105日、有給休暇10日（うち採用時5日付与） ▶ 残業月平均3時間、持ち帰り仕事なし ▶ 賞与年2回・計3.80ヶ月分（前年度実績） ▶ あいの風とやま鉄道線「新富山口駅」より徒歩15分 園見学の際は、実際に子どもたちが遊ぶ姿と、その時間に保育士がどう関わっているかを見てください。その光景が、この園の働き方のすべてを物語っています。